国有企业_建引领工作经验材料

国有企业_建引领工作经验材料
一、创新举措
（一）“_建+学习教育”筑牢红色堡垒。公司积极创新学习理念、学习内容、学习形式和手段，着力打造“线上+线下”两个平台阵地，切实把学习成果转化为工作举措和实际成效。打造“线上学习交流阵地”，利用微信群在线上开展“三会一课”，使_内组织生活和_课等按主题、按需求、按时效随时随地开展。打造“线下_员活动阵地”，全面推进_支部标准化规范化建设，从班子建设、队伍建设

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公司_员通过“亮身份、亮承诺、亮行动，保安全、保质量、促发展”，擦亮“_员身边无隐患，_员身边无事故”金字招牌，引领业务部门，共同促进公司“_建+安全”工作的深度融合。
二、作用成效
（一）_建引领保障高质量发展的成效更加明显。通过开展“创融星”_建品牌活动，构建“5+2”_建品牌体系，使公司的发展定位更加精准，战略布局更加全面，公司安全、服务、品质提升等举措更加有力，高质量发展成效更加突出。今年1月，*振兴（高新）双创基地装饰装修工程项目荣获中国建筑装饰行业最高荣誉奖项－-“中国建筑工程装饰奖”，这是该项目工程继获得“中国商业空间类金奖”国奖后，斩获的又一殊荣。
（二）_建引领保障高质量发展_机制更加完善。通过进一步完善优化公司治理、行政管理、业务经营等八大类别制度体系，进一步夯实内部管理规范化、执行流程图表化、公司管理信息化成效，构建起健全完善的_机制，为公司高质量发展保驾护航。今年1月，公司成功荣获“2022年度月牙湖社区企业同行暖心合作伙伴单位”称号。
（三）_建引领保障高质量发展动力更加强劲。优化选人用人管理机制，常态化开展“我为群众办实事”实践活动和慰问帮扶工作，使公司_员干部队伍在综合素质和专业技能方面得到全面提升，成功打造人才成长“快车道”。近年来，公司工会先后荣获“2021、2022年度先进基层工会组织”、2022年度“喜迎二十大奋进新征程”职工劳动和技能竞赛安全生产奖等殊荣，公司原创歌曲《振兴之路》在XX省总工会“中国梦·劳动美——奋进新时代”XX省职工合唱比赛片区赛及决赛中获得银奖。
（四）_建引领保障高质量发展的环境更加优化。将全 ……

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