2023年党校工作报告

2023年党校工作报告
坚持政治引领凝聚奋进力量
为建设国内一流的综合性特色教育培训基地而团结奋斗
同志们：
现在，我代表中心（党校）党委向大会报告工作。
2023年，是全面贯彻落实__精神、建设_现代化国家的开局之年，是集团公司经过重塑性改革、全方位开启内涵式高质量发展新征程的起步之年，更是员工素质提升中心（党校）立足企业发展、高质量建设综合性教育培训基地的关键之年。
一要立足新起点，增强抓党建的定力。__在__报告中强调，全面建设_现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，提出了保持全面从严治党和_自我革命“两个永远在路上”的要求。_的讲话，充分说明加强_建设极端重要。坚持_领导、加强_建设是推进发展的“根”和“魂”，纵观_、省委以及集团公司党委通报的各类腐败案件，与党组织政治功能、组织功能弱化、不能有效发挥作用有着根本联系，也进一步印证了_领导、_建设只能加强、不能削弱。我们要深刻认识到抓好_党建工作的重要性，保持永远在路上的韧劲和执着，持之以恒加强_建设。
二要把握新形势，认清抓党建的现状。从集团层面分析，去年，集团公司管理

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“1”，就是贯穿一条工作主线，把深入学习_的_精神作为贯穿全年的重大政治任务，教育引导全体干部职工在学思践悟中坚定信仰、提高认识、增强能力，以务实作风和必胜信心坚决完成好全年各项目标任务。
“3”，就是树立三大理念，即“人才是企业的第一资源，科技是企业的第一生产力”、“人才是企业培养出来的，实践锻炼是最好的培养”、“一流企业需要一流的教育培训，培训也是生产力”的发展理念，紧紧围绕建设企业综合性教育培训基地的办学使命，全方位提升党建工作质量和实效。
“3”，就是坚持三大工作导向，一是坚持问题导向，以解决党组织自身建设存在的突出问题和中心（党校）改革发展中面临的热点难点问题为切入口，集中全部力量和有效资源攻坚克难；二是坚持目标导向，以贯彻落实集团公司两级“两会”精神和完成中心（党校）各项指标任务为奋斗目标，激发全体干部职工的活力和动力；三是坚持效果导向，以质量和实效为衡量标准，用教育培训、安全稳定、改革发展等各方面取得的实实在在工作成绩检验党建工作最终成效。
“6”，就是突出抓好六项重点工作，引领和保障改革发展阔步前行。
一是以学习宣传_的_精神为首要政治任务，坚持自上而下开展全方位、多形式的宣讲活动。班子成员要深入联系点或所在党支部，带头宣讲__精神；要按照集团公司统一部署，抽调理论骨干组建宣讲团，做好基层延伸宣讲；工会要把学习宣传__精神与开展职工群众文化活动结合起来，用职工群众喜闻乐见的方式，推动__精神进部室、进班组，做到家喻户晓、深入人心。在广泛宣讲的基础上，要抓住领导干部这个关键少数，精心组织好党委理论中心组专题学习和__精神集中宣讲，特别是在学用结合上下功夫，把__报告中与教育培训、人才培养密切相关的重要论述作为学习重点，深入解读、深刻领会，自觉做到“_关心什么、强调什么，我们就要研究解决什么”，用实际行动捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。
二是始终坚持党对国有企业教育培训工作的领导，认真学习领会__关于国有企业改革、教育培训工作的重要指示重要论述，牢牢把握企业教育培训工作的总基调、主方向，提高党把方向、管大局、保落实的能力。坚决贯彻落实_、省委、集团公司党委关于教育培训、人才培养工作的决策部署，严格落实民主集中制，坚持科学决策、民主决策、依法决策，结合企业和行业实际，研究、制定、执行正确的教育培训措施、工作方案，保证企业教育培训目标的圆满实现。健全完善员工素质提升中心（党校）教育培训制度体系，规范党委会议事程序，加强对重大工作的民主决策管理，团结带领干部职工立足教育培训工作，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
三是按照《_晋能控股装备制造集团有限公司委员会及班子成员落实全面从严治党主体责任清单》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的任务清单》要求，明晰全面从严治党责任清单，找准党建工作与业务工作的切入点，推动班子成员落实“一岗双责”。坚持党建工作和业务工作“四同步”，围绕教育培训工作实际，做到“一部室一品牌、一支部一特色”，积极培育示范党支部、标杆党支部，让各支部学标杆、做榜样、见实效。持续推进清廉国企建设。对照集团公司全面建设清廉国企工作标准，结合教育培训工作实际，完善档案资料，加强业务监督，从严推进清廉国企建设工作。坚持发挥监督重要作用，运用“一函两书三报”监督载体，厘清问题症结，找准支部、部室的廉政风险点和制度管理等方面存在的漏洞，逐项开列问题清单，严格整改时限，倒逼支部、部室履职尽责，全面抓好整改落实。要高质量召开党风廉政建设会议，对全年工作进行系统部署，理清思路重点，强化责任分解，确保党风廉政建设工作扎实有序开展。
四是结合__建设新要求，对标对表集团公司《党建工作责任制考核实施办法》，立足企业党员干部培训和技术技能人才培养新需要，找准问题、补齐短板，制定系统、科学和可操作性强的党建考核制度，促进党建和业务工作深度融合。要深入学习贯彻落实《中国_国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国_支部工作条例(试行)》、集团公司党委《关于规范党委理论学习中心组学习的通知》精神等，结合实际制定完善制度体系，推动党委中心组理论学习 ……

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