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政法队伍“健全素能培养体系”的调研报告

发布时间:2023/8/30 18:03:30 字数:7716
【提纲】一、政法队伍建设概述。二、政法队伍存在问题。三、政法队伍建设的经验和做法。(一)突出党建引领。(二)聚焦为民解忧。(三)强化能力提升。(四)破解“工学矛盾”。(五)坚持推进教、学、练、战一体化建设。(一)认真开展各类政治理论学习。(二)深入开展法律业务能力培训。(三)创新工作举措,提升培养质效。(一)精心组织实施、有序推进落实,确保教育训练取得实效。(二)以教育整顿和党史学习为抓手,全面深入开展政治大练兵。(三)以“三能”达标为契机,全面开展民警培训。(四)以专项培训为抓手,提升民警专业素质。(一)强化思想政治建设,努力打造政治过硬的司法行政队伍。(二)强化业务能力建设,努力打造业务过硬的司法行政队伍。(三)强化责任担当,努力打造责任过硬的司法行政队伍。(四)强化正风肃纪,努力打造作风过硬的司法行政队伍。四、下步打算。
政法队伍“健全素能培养体系”的调研报告
一、政法队伍建设概述
政法机关担负着维护社会公平正义、打击各类违法犯罪的重要任务,队伍建设的好坏、干部素质能力的高低,直接关系到社会是否和谐平安、经济社会发展是否快速稳定,当前,随着社会经济的不断快速发展,政法工作涉及的领域也在不断发生变化,工作任务也日益繁重,工作不断遇到新问题和新挑战,在新时期为政法队伍提出了新的要求,政法干部的素养能力重要性越发凸显。
二、政法队伍存在问题
近年来,我县政法单位通过开展“两学一做”学习教育、“不忘初心,牢记使命”专题学习、党史学习教育、“学训词、铸忠魂、锻铁军”学习活动、政法队伍教育整顿等抓党建、强班子、带队伍、促工作、强素质,不断总结经验,寻找差距,按照_、省市县对政法队伍的要求,持续开展干部素能培训,干部队伍整体的综合素质有了明显提升,总体向着良好的方向发展,但在实际工作中仍然存在一定的问题和不足之处,主要表现为以下几个方面:
一是基层干部缺乏“多面手”。复合型人才人数较少,在一定程度上制约了工作的发展。特别是在基层乡办中,因为事情繁杂、社会面问题广泛,部分政法干部在工作中疲于应对,究其根本,是因为干部整体素质参差不齐,比如有的同志政治素质高,但业务能力不强;有的同志业务能力强,但政治素质不高;有的同志大局意识不强,工作的创新方法能力不足;有的同志在处理群众事务时,方式方法不多,思路不灵活,形式单一。
二是干部培养机制不健全。从县级层面上看,干部教学管理制度不健全,不能很好的兼顾工作与学习,干部培训的工学矛盾比较突出,尤其是把干部教育培训和干部考核、选拔、使用相结合的机制还不完善。并且培训方式不够灵活,教学形式单一,特别是在新时期政法工作中,由于情况更为复杂、问题更为棘手,对于案例式、情景式
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训。圆满完成了上级法院及县委、县政府安排的各种培训工作。XXXX年X-X月,参加上级法院、党委政治业务调训(脱产)X次、合计XX人次,组织干警参加上级法院、党委政治、业务培训XX场,合计XXXX余人次。二是健全完善绩效考评制度。根据上级法院绩效考核要求,结合本院工作实际,制定目标绩效考核管理办法,按员额法官、审判辅助、司法行政分类人员进行目标绩效考核。三是选派干警到不同岗位参加实践锻炼。为努力提高干警的办理复杂案件能力、驾驭复杂问题能力以及群众工作的能力,选派年轻法官、优秀干警到上级法院、党政机关开展挂职学习和实践锻炼。
(四)破解“工学矛盾”。一是领导干部带头学,以“点”带“面”。班子成员带头领学必学篇目,带头交流学习心得,带头做好学习笔记,带头撰写心得体会,以“关键少数”这个“点”带动带动全局的“面”。二是制定学习计划、学习清单和学习台账,便于干警自行安排学习进度。三是利用信息化手段,参加“中国法官培训网”在线培训,利用“学习强国”、“XXX”等学习APP,推动干警开展灵活开展网络学习和在线学习。在工作微信群中不定时推送“__经典论述”“每日党史知识”等内容,便于干警利用工作之余的闲暇时间,碎片化获取和巩固政治理论知识。四是深挖内力,引导干警发挥学习主观能动性。利用下班时间、午休时间开展学习,确保学习任务全面完成。
(五)坚持推进教、学、练、战一体化建设。院领导高度重视,积极组织,坚持以____思想为指导,坚持以_政治建设为统领,以“立足岗位、全员覆盖、突出重点、方法创新、务求实效”为原则,以全面增强司法本领为重点,根据上级法院的统一部署,着手开展“岗位大练兵”、“实战大练兵”等活动,以全面提升干警法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力等“五个能力”为_,坚持问题导向,查找能力短板,切实提升司法能力,坚持推进教、学、练、战一体化建设。
县检察院:
(一)认真开展各类政治理论学习。始终把政治理论培训作为教育培训的主线。结合各类主题教育,深入抓好____思想,__精神和__系列重要讲话精神的学习教育,坚持把__理论体系、__价值体系、_法治理念、检察职业道德等内容作为教育培训的重要内容。专门制定了理论学习制度和计划,明确学习责任、内容和时间,并将学习的情况纳入部门及个人绩效考核。XXXX年以来,积极组织干警学习上级各类会议精神、公务员职业道德培训等达XXX余次。通过学习,使全体干警对____思想的科学内涵、精神实质进一步领会,对新时期_路线、方针、政策有了深刻的认识,为推动各项检察工作全面发展,打下了良好的思想基础。
(二)深入开展法律业务能力培训。一是组织开展素能培训。根据省院下发的素能培训相关要求结合本地实际,积极组织干警参加各类提升素能的培训。认真组织专项业务培训。组织全院干警通过中国检察官网络学院在网上对各自所在部门的检察业务进行专业学习。经报批同意,组织干警赴XX大学、XX大学、XX大学、XX大学等开展检察综合素能提升培训,强化学习、创新载体,妥善处理司法_改革过程中可能遇到的困难和问题。二是组织开展和参加正规化岗位培训。按照上级院的要求和安排,坚持以提高执法能力建设为_,以学习贯彻新修订法律,全面完成基层检察人员全院轮训工作。各个业务部门均以部门为单位参加了上级院组织的专项业务培训和执法规范化网络培训。三是积极开展岗位练兵活动。根据上级院的要求,每年制定岗位练兵活动计划,在全院深入宣传动员,根据不同业务和不同岗位工作实际,科学确定主题目标、内容形式,确保“练、赛活动”有序开展。案管、刑检、民事行政等部门均开展了形式多样的培训及业务竞赛。通过练兵,激发了干警的创新力、实践力和发展力,业务技能和工作效率得到大幅度提高。
(三)创新工作举措,提升培养质效。一是建成XX“有声学习站”。内含听党声、听XX、听好书三个板块,两万余册书籍。只需一部手机,扫码即可收听海量内容,不受时间地点的限制,让干警充分利用碎片化时间开展学习。二是利用“_检察官讲习所”开展我说我学活动。XXXX年X月X日,在中国_成立XX周年之际,“_检察官讲习所”正式挂牌成立并举办第一讲。讲习所以“创新求实、秀出自信、超越自我”为主办精神,每周开讲一次,形式内容不限,让每一名检察干警轮流上讲堂,向听众讲授不同主题的相关知识。其目的是为了唤起干警们自主学习的激情,让大家在互相交流学习中获得全方位的锻炼。“讲习所”已经成为培育和践行__价值观的重要载体,成为全院人员长知识、提素质、强能力的新课堂,是教育培训的重要阵地。三是利用“XX开放麦”开展竞答演说活动。为激发干警的创新力、实践力和发展力,给检察人员提供竞答演说实践锻炼的机会,将“XX开放麦”活动作为每次全院大会的最后一项议程,全体干部职工及行政辅助人员参加。开放麦每期设定一个主题,会前通知,给大家充分的时间做准备。活动开始后,由电脑随机滚动抽取发言人。发言人要结合工作实际阐述自己的心得体会,既有理论层面的阐释,又有实践层面的指导,主题突出、内容详实、脉络清晰,对于实际工作具有很强的指导意义。
县公安分局:
(一)精心组织实施、有序推进落实,确保教育训练取得实效。XX分局党委一直以来都高度重视教育培训工作,充分认识到组织开展全警实战大练兵工作的重要性和紧迫性,立足“实战、实用、实效”,不断改进培训内容、创新培训方法,以对XX公安工作和公安队伍建设高度负责的态度,切实加强实战大练兵工作。为有序推进实战大练工作,成立了XX公安分局全警实战大练兵办公室,制定下发了《XX分局XXXX年开展全警实战大练兵工作实施方案》,并按计划和方案要求把各项训练工作落到实处,在大练兵工作中树立正确的理念,注重民警“三能”的提升,牢固树立只有通过提高警务技能和体能,有效使用警用装备保护好自身,才能更好地、有效地打击犯罪的意识。
(二)以教育整顿和党史学习为抓手,全面深入开展政治大练兵。__以来,XX公安分局以教育整顿、党史学习、2023年主题教育为抓手,深入开展理论学习,使____ ……
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