【提纲】一、存在问题。(一)理论学习方面。一是系统性学习党的创新理论还不足。二是学用结合有待提升。三是对党的创新理论的立场观点方法把握不够系统。(二)政治素养方面。一是政治素养不够强。二是政治能力还需要提高。三是政治素养践行还有欠缺。一是对发展问题认识不够深刻。二是推动现代治理能力较为欠缺。三是创新意识不强。(四)担当作为方面。一是履行职能职责不到位。二是斗争精神有待提升。三是担当意识弱化,不愿啃“硬骨头”。一是宗旨意识不强。二是服务解难还不够好。三是联系群众不够紧密。(六)廉洁自律方面。一是“一岗双责”履行不到位。二是持续改进作风还需加强。三是落实党风廉政建设责任力度不强。二、思想根源。一是开展主观改造有欠缺。二是政治理论学习不重视。三是宗旨意识不强。四是对加强党性修养锤炼认识不够深刻。三、整改措施。一是坚定理想信念。二是学深悟透_新时代中国特色社会主义思想。三是落实在为党和人民事业拼搏奋斗的实际行动上。
2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查剖析材料
按照主题教育专题组织生活会通知的要求,我结合工作实际,对照六个方面,深入查摆自身存在的问题,剖析思想根源,明确了下一步努力方向。现做
对照检查如下:
一、存在问题
(一)理论学习方面。
一是系统性学习党的创新理论还不足。虽然积极学习_新时代中国特色社会主义思想,但是理解的深度和广度仍然不够,离“学懂、弄通、做实”还存在一定差距。在个人自学中,有时存在实用主义倾向,上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习有时缺乏连续性、系统性、全面性。
二是学用结合有待提升。全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想成果统筹谋划不够,转化效率不高,以党的创新理论指导履行核心职能不够到位。虽然在学习践行的过程中,始终提醒自己要理论联系实际,笔苑公众号原创,坚持学以致用、学用相长,但由于没有科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系,在用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题时,仍然存在老旧的思维定势,
三是对党的创新理论的立场观点方法把握不够系统。面对二十大报告提出的“六个坚持”的重大理论创新时,由于之前对具有辩证统一关系的一系列科学理论没有研深悟透,使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力,不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法,作为领导干部,对照中央和文件的要求,实事求是地讲,自己在学用结合上存在虚化弱化现象,未能达到体现时代性、把握规
解决。在推进改革中,没有综合考虑改革的平衡性、协调性、包容性,如,在经济结构优化、转型提质增效上用力不足,推动特色产业发展招法不多,使不同区域、不同阶层的人民群众没有享受到相同的改革发展成果。
二是斗争精神有待提升。在谋划、运用斗争战略与斗争策略的过程中,未能做到完全的统筹兼顾、辩证统一,对斗争的分寸和火候拿捏不够精准,战略坚定性和策略灵活性结合得也不够好。对纷繁复杂的国内外形势,有时理解和接受得不够快,对形势研判得不够准,时度效匹配度不高,调动积极因素的渠道不宽,使斗争艺术得不到全面充分的体现,有时在斗争中未能拔得头筹,赢得先机。
三是担当意识弱化,不愿啃“硬骨头”。对于制约经济社会发展的一些“硬骨头”和长期积压的历史遗留问题,创新思路办法不多,存在等靠思想和观望情绪,在攻坚克难上没有带好头。在思想上缺乏主动担当的意识,没有动真格、下大气力去解决,导致相关问题一拖再拖,长时间没有得到有效破解。
(五)
工作作风方面。
一是宗旨意识不强。未能深刻认识到党员的一言一行都不是孤立的个人行为,党员意识关系着党在群众中的整体形象塑造,使自己在服务群众的过程中,特别在打通服务群众“最后一公里”方面,自身的思想、言论和行动,有时距离全心全意为人民服务的根本宗旨的要求,还存在差距。
二是服务解难还不够好。对于辖区内的企业,虽然能够主动上前,帮助解决实际问题,但有时面对企业的困难、群众的诉求,深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”。
三是联系群众不够紧密。近年来,随着环境的改变,在联系群众的频次和与群众的感情交流上或多或少地拉开了距离,思想上对“依靠谁”认识不够深刻。有时自认为工作经历多,经验丰富,在碰到困难向基层干部和群众请教学习不够,不注意吸取群众首创的新鲜经验。
(六)廉洁自律方面。
一是“一岗双责”履行不到位。对所分管单位的全面从严治党工作,真抓严管不够,往往满足于规定动作和泛泛提要求,不够细致深入和动真碰硬,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,没有常态化、制度化开展谈心谈话活动,严肃性的执纪问责更少。
二是持续改进作风还需加强。在执行中央八项规定精神、反对形式主义、官僚主义方面,对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触、批评和反击不够,没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中,对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。比如:对上级领导
调研指导
党建工作,我都提前让相关单位准备好材料、打扫好卫生、安排好人员讲解,生怕给领导留下不好的印象,影响我区的形象和成绩,这在一定程度上加大了基层的工作量,掩盖了一些存在的问题,形式主义还未根除。
三是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象,廉政教育抓得不紧。比如,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,对一些苗头性问题警钟敲得多、会上讲得硬、实际执行软,制度执行力和约束力未能充分发挥。
二、思想根源
一是开展主观改造有欠缺。思想是行动的先导。思想灰尘不扫,精神状态就难以提振。虽然坚持加强思想建设,将改造主观世界作为首要工作来抓,但对思想改造的艰巨性、长期性把握不够,未能真正落细落小、长积尺寸之功,没有将严实要求时时铭记、事事坚持、处处上心。过于强调工作要求,对部分干部的违纪苗头没有保持足够的警惕性,对一些不良风气和苗、头的遏制力度不够大。
二是政治理论学习不重视。因为认识上存在问题,所以理论学习常是浅尝辄止,缺乏系统的研究和深刻理解,有时甚至是为了做台账的需要,纯属应付。对党的创新理论学得不够深、不够透,没有从灵魂深处把握其深刻含义、重大意义。
三是宗旨意识不强。没有树立正确的政绩观,以会议落实会议,以文件落实文件的现象在依然存在,其根源在于政绩观有偏差,实事求是的作风扎根不牢。重眼前事务,轻打基础,谋划长远,实质是急功近利的功利主义作祟。
四是对加强党性修养锤炼认识不够深刻。德才兼备、以德为先,一直都是党员领导干部立言立身立业的重要标准。能够保持正确的政治方向、坚定的政治立场,但缺少增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性,没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的党性修养和素质要求,缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性,直接影响了思想的进步和工作的推进。
三、整改措施
一是坚定理想信念。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,对党和人民的忠诚,是我们共产党人的根本。要坚定政治信仰、坚定信念、坚定忠诚,只有在立根固本上下足了功夫,才会有强大的免疫力和抵抗力。不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。在新的伟大征程上,以_新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,更加紧密地团结在以_同志为核心的党中央周围,赓续共产党人的精神血脉,不忘初心、牢记使命,永不懈怠、一往无前,我们就一定能战胜一个又一个困难,取得一个又一个胜利,创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。
二是学深悟透_新 ……