【提纲】一、查摆的主要问题。(一)理论学习方面。一是学习不走心不深入不系统。二是对理论学习重视不够。三是用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足。(二)政治素质方面。一是政治领悟力还需加强。二是政治判断力不够强。三是政治执行力有待提高。(三)能力本领方面。一是新发展理念树立不牢。二是推动高质量发展本领不够强。(四)担当作为方面。一是缺乏鼓足干事创业的精气神。二是责任落实还要从严,加强担当意识。三是缺乏斗争精神。(五)工作作风方面。一是对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深。二是调查研究不经常。(六)廉洁自律方面。一是运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强。二是执行纪律的坚决性还不够强。二、产生问题的原因剖析。(一)思想建设和理论学习还需加强。(二)树牢造福人民的政绩观有待于进一步提高。(三)担当意识还不够。三、下一步努力方向和改进措施。(一)强化政治思想建设,在学懂弄通做实上下功夫。(二)增强服务意识,进一步改进工作作风。(三)加强个人修养修为,规范言行。
公司企业2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料
根据《关于在学习贯彻_新时代中国特色社会思想主题教育中开好专题民主
生活会的通知》要求,聚焦民主生活会主题,对照_总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促进的要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从以下方面进行
对照检查,找准查实存在的突出问题,深刻剖析问题根源。现在作对照检查发言如下。
一、查摆的主要问题
(一)理论学习方面。能够以学正风,领悟“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持读原著、学原文、悟原理。但是在理论学习方面还需加强:
一是学习不走心不深入不系统。理论学习还不够透彻,只停留在表象,没有进行更深入的研究,
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一系列新理念新思想新战略的实践要求,增强推动高质量发展、防范化解风险本领。
(四)担当作为方面。一是缺乏鼓足干事创业的精气神。还需增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,敢于斗争、勇于负责,聚焦问题、知难而进,以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。
二是责任落实还要从严,加强担当意识。管党治党主体责任意识有待加强,履责方式有待改进。
三是缺乏斗争精神。在考虑问题中习惯实用主义,遇事明哲保身,不敢攻坚克难,存在思维惯性和路径依赖。
(五)
工作作风方面。
一是对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深。工作上对下属关心不够,深入基层,深入一线与职工交流不够,与基层员工谈心交流少。对意识形态领域工作重视不够。
二是调查研究不经常。调查研究需加强推进整改,解决问题,真正把
调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。
(六)廉洁自律方面。一是运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强。没有很好将公司重大战略和发展方向传达到基层员工,做基层职工思想工作的技巧还不够娴熟,方式方法简单,在增强干部职工信心、鼓舞斗志方面的工作还需进一步加强。
二是执行纪律的坚决性还不够强。执行纪律时“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头还要加强,对公司“四风”苗头和倾向性问题,没有引起足够警觉,对一些不良风气抵制不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判。
二、产生问题的原因剖析
(一)思想建设和理论学习还需加强
虽然能够认识到加强思想政治建设和理论学习的重要性,但工作中有时候仍存在差距,对党的创新理论知识探索研究的还不够彻底。对政治意识的理解还有一定局限性,存在“只顾埋头拉车,不会抬头看路”的现象。学习理论的载体也仅仅停留在发放的学习资料中,没有主动将自己的学习要求提高,基础理论武装既不够扎实,也不甚全面。
(二)树牢造福人民的政绩观有待于进一步提高
对基层员工的调查研究不够深入,不经常,脱离群众、脱离实际,交心谈心较少。工作上对下属关心不够,主动向群众学习做得不够,全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步加强。
(三)担当意识还不够
平时繁重的工作下,缺乏责任担当意识,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。工作中有时也有懈怠,不够勤奋,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。
三、下一步努力方向和改进措施
(一)强化政治思想建设,在学懂弄通做实上下功夫
始终要把认真学习_新时代中国特色社会主义思想和_总书记系列重要讲话论述作为首要任务,坚持读原著、学原文、悟原理,始终树牢“四个意 ……
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