在机关年轻干部成长座谈会上的发言
今天，单位组织召开年轻干部成长座谈会，充分体现了对年轻干部成长的重视和关怀，同时也给了我们一次能静下心来回顾自己工作以来究竟收获了什么，自己的差距与不足在哪里，以及倾听大家宝贵意见建议的机会，通过这几天的思考，每天都有新的感悟、新的收获，感谢单位领导抽出宝贵时间为我们组织这一场暖心、走心又静心的座谈会。从2020年7月进入人大机关工作，不知不觉已经过去了三年，在单位领导和同事的关心帮助下，从工作到为人处事不断的在成长进步，深刻认识到我们的成长需要坐标和方向，下面结合工作实际围绕年轻干部如何成长谈三点
体会。
一、年轻干部要常怀进取之心
首先要有干事创业的朝气。年轻人就要有年轻人的样子，干部就是先干一步，年轻干部应该做什么事干劲
现成的永远不会进步，机遇是留给看的见、抓的住、准备好的人的，我们干工作一定要多动脑筋，不可茫茫然不知所以然，在守正的基础上要有创新，有自己的思考，才会有自己的收获，不能吃糊涂的亏，也不能占糊涂的便宜。
要戒骄戒躁，正确对待批评。曾国藩曾经说过一句话，“天下古今之庸人，皆以惰字致败；天下古今之才人，皆以傲字致败”。意思就是说，一些人之所以为庸人，就是因为懒惰；一些有才的人之所以会失败，就是因为他们太骄傲了。不要有点成绩就沾沾自喜，做井底之蛙，一定要虚心学习，不断开阔自己的眼界。再就是要听得懂批评,受到批评可能心情不好，但是事后一想，确实是自己想的不周全、做的不到位，每次能接受批评对自己的成长非常大，确实是吃了一堑长了一智，如果别人不批评你，你也不觉得有什么问题，这次可能是小错自己不知不觉糊弄过去了，下次就可能酿成大错，所以要正确对待批评，善于从批评中“长智”，更要感恩愿意批评你的人。
二、年轻干部要常怀敬畏之心
作为年轻干部，我们正处在人生起步的关键阶段、品格养成的关键时期，年轻虽然是优势，但也因为人生阅历浅，辨别是非的能力不足，很容易就走了歪路，只有心存敬畏方能行有所止，年轻干部一定要心存敬畏之心,扣好人生第一粒扣子，常有怕的意识，才不会有可怕的后果。
要敬畏工作。首先要以敬之心对待工作，事无大小，常怀责任感，一定要心里装着事，眼睛盯着事，手里抓着事，担任办公室岗位以来给我最大的感受就是办公室都是小事杂事，但是耽误了就是大事，虽然我们不是拍板决策的人，但我们一定要有把第一关，负第一责任的担当，让领导能放心把工作交给你。再就是要以畏之心对待工作，要牢固树立规矩意识，踏踏实实工作，知道什么事应该做，什么事不能做，不要为了一己私利去做一些短视行为。在外要代表人大机关形象，本本分分做人，注意一言一行，不卑不亢，遵纪守法，树立良好的形象。
要敬畏人民。有句古话叫位卑未敢忘忧国，虽然我们现在是一名普通干部，但身上的责任一点不普通，人民代表大会制度就是紧紧依靠人民，我们的工作报告里也多次提到回应干部群众关切，作为人大干部我们先不谈为民情怀，为民发声、为民谋利就是我们的本职工作，一定要有对人民负责，为人大这个集体负责的意识，结合到工作中，就是要站在人民立场上提前思考谋划、深入
调研，起草好每份报告，报告经常委会审议通过后都要反馈给一府一委两院去办理，所以我们要学会问计于民、问需于民，确保调研带回来的每个问题，提出的每条建议都能符合实际，有针对性，绝不是泛泛而谈、走马观花为完成工作而去调研，往小了说这是我们的工作失职，往大了说我们是在耽误一方百姓，所以作为人大干部一定要对人民有敬畏之心，要对的起人大干部这个身份，对的起这份风雨无阻的薪资。
要敬畏人生。人生短短几十年，虽 ……
相关文章