【提纲】一、工作开展情况。(一)组织领导方面。1、加强协同沟通。2、落实省、市个体私营企业_委工作部署。三是接受市企业_委工作部署,情况反馈及时准确。(二)机构设置方面。1、建立健全组织体系。2、工作制度完备规范。3、推进“两员一站”建设。(三)组织覆盖方面。1、切实提高_组织覆盖率。2、专业市场_建工作扎实有效。二是开展专业市场_建重点工作攻坚行动,结合商圈功能性_支部,打造_建品牌。3、开展“组织找_员、_员找组织”活动。二是规范组织生活,安排流动_员就近参加组织生活,并纳入常态化管理。(四)工作覆盖方面。1、指导“小个专”领域_组织深入开展_史学习教育。2、开展庆祝建_百年系列活动。3、深化开展“进企业、抓_建、办实事、促发展”活动。二是促进“小个专”领域健康发展。4、开展_员“亮身份、亮职责、亮承诺”等活动。5、推动“小个专”领域_组织活动场所规范化建设。(五)品牌建设方面。1、深化“百千万”提升工程。2、积极培塑具有较强影响力的“小个专”领域_建地标和品牌。3、严格落实“小个专”领域_建联系点工作制度。(六)队伍建设方面。2、建立健全与_委组织部门、街道(园区、社区)_组织沟通协作机制。(七)评优评先方面。二、存在的问题。(一)组织覆盖率有待进一步提高。(二)推进工作韧劲不足。(三)建议理顺_机制。三、下半年_建
2023年小微企业个体工商户专业市场_建工作年度总结
严格按照市场监管总局“小个专”_建办和省局个体私营企业_委的有关工作部署,根据省市个体私营企业_建有关文件,结合自身实际,详实调查,认真把握“小个专”领域
_建工作特点和规律,积极创新理念,沿着“扩覆盖、抓建设、重创新、促服务”的发展方向,取得了较好的工作成效。现将2023年度上半年“小个专”_建工作情况
总结如下:
一、工作开展情况
(一)组织领导方面
1.加强协同沟通。将小个专”领域_建工作纳入整体工作部署和工作讲评重要内容,同时加强与相关部门、行业_委的沟通协作,有效利用街道(社区)_群服务中心、示范点企业_建阵地等_建资源,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任科室主动抓、其他科室密切配合的工作格局,营造组织共抓、资源共享、活动共办、工作共管的工作氛围,着力打造“小个专”领域_建示范点,构建全方位、立体式的管理体系。
2.落实省、市个体私营企业_委工作部署。一是积极落实省个体私营企业_委相关工作部署安排;二是全体委员参加_建工作推进大会;
三是接受市企业_委工作部署,情况反馈及时准确。
(二)机构设置方面
1.建立健全组织体系。严格落实全省基层_建工作重点任务推进工作部署,
史学习教育。个体私营企业委员会与胜利、东城街道_工委相互配合指导个体私营企业_组织扎实开展
_史学习教育,开展“学_史、感_恩、跟_走”主题_日活动,组织_支部书记讲
_课,召开组织
生活会。每名_员主动参与到志愿服务活动中,为身边职工群众办实事、好事。
2.开展庆祝建_百年系列活动。结合开展“_旗在基层一线高高飘扬”活动,指导“小个专”领域_组织采取座谈交流、歌咏或
演讲比赛、书画展、典型
事迹宣讲等形式,开展庆祝建_百年系列活动。其中,山东东昊工程监理有限公司_支部开展“学_史、感_恩、跟_走”主题_日相关活动,通过开展参观刘集红色教育基地、“学_史、感_恩、跟_走”演讲比赛、“庆建_百年、学红色_史”学习教育活动,使各位_员从中汲取信仰的力量,以饱满的热情投入到本职工作中,为行业的新发展而努力奋斗。
3.深化开展“进企业、抓_建、办实事、促发展”活动。一是通过组建“个私企业_建工作”微信群、宣讲开发区稳企惠企政策、发放宣传材料、开展法律援助和政策法规咨询等多种方式,对一线职工进行了企业安全生产、劳动保护、普及消费_知识等宣传,发放宣传资料*余份。
二是促进“小个专”领域健康发展。在今年新冠肺炎
疫情对“小个专”领域造成了不同程度影响的情况下,加强对“小个专”领域_组织抓防疫、促生产工作的领导和指导,及时了解并帮助“小个专”领域解决实际问题,深入企业做好精准服务,帮助企业破解制约企业发展的堵点、难点,多渠道多层次反映企业实际困难和发展需求,结合自身职能,做好牵头人,联系与企业相关的部门单位,及时解决企业发展中存在的困难问题,着力促进“小个专”领域_建与经济发展深度融合、与企业经营管理深度融合、与企业发展目标深度融合,形成同频共振、同向发力促进_建引领企业发展新格局。
4.开展_员“亮身份、亮职责、亮承诺”等活动。开展_员“亮身份、树形象”活动。在醒目位置张贴“红色堡垒”宣传标语,悬挂“星级_员”标牌,_员佩戴_员徽章,以此增强_员的责任感和使命感,加强群众对_员的监督。
5.推动“小个专”领域_组织活动场所规范化建设。“小个专”领域按照有场所、有设施、有标志、有_旗、有书报、有制度的“六有”标准,持续推动“小个专”领域_组织活动场所规范化建设。指导*等个体私营企业_组织制定了*条_建工作制度,以制度管事管人,实现支部规范化管理。
(五)品牌建设方面
1.深化“百千万”提升工程。针对“小个专”领域_组织设立《百千万提升工程三个一指导机制》台账,指导“小个专”领域_组织开展基层_建工作示范点‘百千万提升工程’行动,同时把优秀的_建工作者作为百千万提升工程培育对象。
2.积极培塑具有较强影响力的“小个专”领域_建地标和品牌。打造*,强化_建引领,提升商圈活力,采取创新建设思路,从设计主题和外观风格着手,建设网红打卡区、主题宣传区、_员教育区、商圈议事厅、志愿活动区、休闲娱乐区等六个功能区,满足群众多元需求。
3.严格落实“小个专”领域_建联系点工作制度。打造一批示范_组织、设立_建联系点。根据省、市局_建工作的统一安排,通过与企业单位负责人、管理层沟通交流,实地察看_建办公地点、_组织活动情况,向市个私_委推荐*有限公司_支部为分别为市、区级_建联系点。
(六)队伍建设方面
1.细化制定市场监管系统“小个专”领域_建工作指导员(联络员)工作制度,明确工作职责、选派程序、考评运用等规定。
2.建立健全与_委组织部门、街道(园区、社区)_组织沟通协作机制。
(七)评优评先方面
积极推荐市场监管系统“小个专”领域_建工作机构和人员、“小个专”领域_组织和负责人参加“两优一先”评选。其中,*有限公司_支部获到*先进基层_组织荣誉称号;*同志获优秀_务工作者荣誉称号。
二、存在的问题
(一)组织覆盖率有待进一步提高。“小个专”组织中“流动_员”、“隐形_员”较多,仍有一部分“小个专”领域在建立_组织上是空白点,专业市场商户人员流动性大、摸排工作难度较大。
(二)推进工作韧劲不足。因东营经济技术开发区“小个专”领域委员会刚刚成立,还存在着宣传力度不够和与部分个私企业_建人员缺少沟通等问题,在_建工作中仍需进一步培育典型,挖掘亮点。
(三)建议理顺_机制。山东省市市场监督管理局在强化“小个专”领域_组织建设时,能否理顺各县区组织部门、两新工委、市场监督管理部门、 ……