纪检监察干部队伍教育整顿研讨发言材料
开展纪律和作风建设专项整治既是贯彻党的二十大精神的一次重要活动,也是落实全面从严治党要求、推进反腐倡廉工作、开展
主题教育的一项关键举措。作为党员领导干部,我将始终牢记初心使命、绷紧纪律之弦、永葆清廉本色,为**
烟草高质量发展营造风清气正的政治生态。
一、以反面典型为镜鉴,始终做到对党忠诚“不动摇”
对党忠诚,是共产党人首要的政治品质。衡量干部是否有理想信念,关键看是否对党忠诚。入党誓词中有一句话,叫做“随时为党和人民牺牲一切”。加入中国共产党,面对鲜红的党旗庄严宣誓,便意味着作出了坚定共产主义信仰的政治选择,作出了铁心跟党走、九死而不悔的郑重承诺。党员干部要把砥砺理想信念、坚守初心本色作为常抓常新的“必修课”,多想一想入党时的铮铮誓言,多想一想自己奋斗走过的路,坚决做到信念如铁、党性如钢。坚持用党的创新理论滋养忠诚之心。政治上的坚定源于理论上的清醒。要坚持不懈加强党的创新理论武装,以“知行
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部要讲德政”。贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。一个人能否始终做到廉洁自律,最大的诱惑是自己的欲望,最难战胜的敌人也是自己。心有所戒,才能行有所止。只有内心的“免疫力”过硬,才能面对诱惑“风雨不动安如山”。党员干部必须慎始慎初。“君子慎始,差若毫厘,谬以千里。”事实证明,党员领导干部违法犯罪无不是从“第一次”开始、一步步走向深渊的。党员干部一定要涵养高尚情操,远离低级趣味,保持纯洁初心,不被各种诱惑所左右,不为功名利禄所腐蚀,时刻保持清醒和警惕,耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节,把初心当恒心,慎终如始,时时叩问,习惯于在“聚光灯”下行使权力,在“放大镜”下开展工作,坚决守住第一道防线,始终把好第一个关口,切实做到不踩红线、不越边界。党员干部必须慎交慎处。曾国藩曾言:“一生之成败,皆关乎朋友之贤否,不可不慎也。”现实中,很多“围猎”行为披着人情往来的外衣,隐藏在看似温和的友情和甜蜜的亲情中,具有较强的隐蔽性。党员干部要管住管好自己的“生活圈”“交往圈”,乐交诤友,善交益友,常照小事小节之镜,牢固树立底线思维,时时刻刻用“负面清单”“禁止性条款”检视自己一言一行,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要培育廉洁齐家之风,摆正党性与亲情、家风与党风的关系,对家人和身边人员加强管理,多约束、常提醒、勤教育,让家庭成为廉洁的第一道屏障。党员干部必须慎独慎微。“不虑于微,始成大患;不防于小,终亏大德。”小事小节是党员干部加强廉洁自律、锤炼党性修为的起始点、着力点。对小事小节上的漏洞如不及时修补防范,久而久之,必将积重难返,小问题就会变成大问题、小管涌就会沦为大塌方。党员干部要坚持清心为要,时刻自警自省自重自励,深入学习各级纪委监委通报的典型案例、《清风传家》《严以治家》《〈中国共产党纪律处分条例〉六大纪律负面清单》《市局(公司)工作人员违规违纪处理补充规定(试行)》等内容,确保常学常新、常思常悟、常研常得,进一步增强廉洁自律意识、拒腐防变能力,以实际行动维护烟草行业良好形象。
三、以专项整治为抓手,始终做到敢抓敢管“不松劲”
专项整治是一项重大政治任务,是检验各级党员干部“四个意识”强不强、“两个维护”牢不牢,
工作作风实不实、担当精神够不够的一次“大考”。党员干部要认真贯彻落实国家局《关于深入推进烟草行业纪律和作风建设专项整治工作的通知》《省局(公司)专项整治工作方案》,深刻领会上级领导的讲话精神,在学深悟透上下功夫,切实把思想和行动统一到关于作风建设专项整治工作的决策部署上来,持续深入推进党风廉政建设和反腐败工作,一以贯之推进全面从严治党,坚决把严的要求、严的标准、严的措施落到实处。要从严管理干部。必须把从严管理干部作为一项经常性、基础性、关键性工作来抓,综合运用教育引导、制度约束、考核评价、监督检查等手段,开展负面清单专题宣讲培训,对失职失责、违纪违规追究、监督整改等现行文件中的禁止性规定划出负面清单红线,让全体干部职工明确什么不能做、什么不能碰,不断树立良好企业形象,强化干部职工素养、能力、作风与服务水平。要严格选人用人标准,进一步突出担当作为的鲜明导向,精准落实“三项机制”,注重在重点工作中磨炼干部,加快形成成绩突出者“上”、推进不力者“下”、能力平庸者“让”的选用格局。要从严监督权力。紧盯廉政风险高发易发的重要领域、关键环节和重点人群,加快完善发现问题的防范机制、纠正偏差的矫正机制、责任倒查的问责机制,针对纪律和作风建设专项整治查 ……
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