【提纲】一、商务局单位概况。二、政治生态总体评价。（一）主体责任进一步压实。（二）政治意识进一步增强。（三）廉政建设进一步深化。（四）用人风气进一步匡正。（五）作风建设进一步改进。（六）服务水平进一步提升。三、存在问题及原因分析。一是政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。二是政治学习组织形式相对单一。三是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。四是为民解难方面做好服务还有待进一步提升。五是全面从严治党还不很严格。四、原因分析。一是思想认识仍有偏差。二是压力传导还不到位，存在层层递减问题。三是责任追究不到位。五、下一步工作打算。一是提高政治站位，强化政治建设。二是加强政治学习，落实廉政责任。三是强化责任担当，勇于干事创业。
决落实_、_关于全面促进消费的决策部署，开展了**县第三届农特产品展销会、春之韵国潮美食暨迎新春购物节、富“竹”**第二届竹笋文化节暨笋王争霸赛等活动，带动了大宗商品、餐饮、百货等重点促消费，政府共发放消费券***余万元，参与商户***余家，预计撬动商贸消费****多万元。我单位与**县烹饪餐饮饭店行业协会共同开展了**县烹饪技能交流大会、首届“互保杯”**美食职工烹饪技能大赛等活动，进一步激发我县消费活动和消费潜力。
三、存在问题及原因分析
一是政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。一些党员对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，没有旗帜鲜明地进行反对和纠正。对_理论知识学习不够，不深，在理论学习上存在浮躁情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用；在学习的方式上理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。在落实县委、县政府的工作部署要求、谋划商务发展思路等方面还缺乏前瞻性、开放性。在思想上还缺乏开拓创新意识，在思维方式上有时习惯于凭往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。
工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。
二是政治学习组织形式相对单一。少数党员干部学习意识不强，缺乏主动性，没有充分认识到加强政治理论学习的重要性，没有把理论学习摆在重要位置，工作重点追求“利益化”、“数字化”，而淡化党员干部思想建设工作并存在搁置行为，出现硬任务挤压软任务现象，使理论学习落不到实处，也有的党员干部自认为理论水平可以，产生自满情绪；学习载体单一，缺乏吸引性，当前机关理论学习大多采用老办法，在学习形式上探索创新不够，内容大多以纯理论为主，枯燥乏味，党员干部学习的积极性和创造性下降。在党员干部学习中，存在形式追求，缺乏实践性，部分党员干部满足于学习安排落实了，规定动作完成了，在走出去、请进来创新学习方式上还有差距。在运用____思想指导实践、推动商务工作上还有差距。
三是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。存在过问工作多，谈心交心沟通思想少。对党员教育管理运行机制和工作方法没有完全适应新的形势，缺乏实施治理的必要手段，在实践工作中号召力不强，工作难开展，对干部管理方面存在重任用轻关怀现象。虽然落实任前廉政谈话、廉政提醒谈话等制度，后续跟踪管理方面滞后，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够好。当前个别党员干部对党员教育管理工作重要性认识不足，认为机关党员教育管理工作就是组织一下学习，工作要求不高；有个别同志对教育管理工作热忱不高、工作不实。
四是为民解难方面做好服务还有待进一步提升。尤其是
疫情影响下，企业生存发展存在困难。少数干部宗旨意识不足，将“为群众办实事”作为形象工程、政绩工程，导致好事办得不实，实事办成形式，工作过度追求领导满意，不求群众认可，存在“唯上唯权”的错误思想；有的干部在面对相关问题时，本领能力不足，新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用，尤其对挂点服务企业反映的难点热点问题，拓思路、出好点子方面做的还不够好，存在本领慌问题，服务群众、服务企业离上级要求离企业期盼还有差距。
五是全面从严治党还不很严格。从严治党意识有待增强，少数干部对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括_建设都是“副业”；有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对
党建工作谋划少、抓得少、露面少，“一岗双责”没有真正落到实处。压力传导有待进一步加强，满足于层层签订责任书，但在督导检查、听取
汇报上还不够主动，从而导致“上热中温下冷”的现象。考责评责体系有待完善，考核比重偏“轻”，所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响；考核内容偏“虚”，基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作，无法物化，难以 ……
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