全县组织工作2023年上半年总结及下半年思路

全县组织工作2023年上半年总结及下半年思路
根据会议安排，现将**县2023年上半年组织工作有关情况和下半年工作思路汇报如下。
一、上半年工作情况
（一）坚持正确方向，政治建设持续加强。及时传达学习__系列重要讲话以及_和省市委重大决策部署精神，认真研究制定措施，确保_决策部署和省市委工作要求在**不折不扣落实到位。召开全县组织工作会议，县委书记**同志作专题辅导，推动党委党组工作条例等系列党内法规贯彻实施。开展主题教育专题调研，深入学习**同志先进事迹，采取重温入党誓词、讲授专题党课等方式开展纪念建党系列活动。组织*个专班对全县乡科级领导班子开展调研，推动领导班子思想政治建设不断加强。
（二）坚持因需施教，理论武装扎实有效。把学习贯彻____思想作为理论武装的_内容，持续加强和改进干部教育培训方式，开展诵读红色经典、主题党日、志愿服务等活动，组织无领导

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上半年引进企业产业人才*人、实习实训大学生*人次，柔性引进专家、科技副总等高端人才*人。打造“青创天地”，为青年人才创业提供平台。实施“一村多名大学生计划”，录取*人。对我县人才优惠政策进行集中梳理、逐条落实，对引进的科技副总、创新团队和企业发明专利等项目发放补贴、奖励*万元，发放实习生生活补贴*万元，安排符合条件的*名青年干部入住人才公寓。县领导走访慰问专家人才*人次、援疆人才*人，发放慰问金*万元。
（六）坚持实干实效，自身建设更加过硬。带头开展形式主义、官僚主义专项整治，落实“基层减负年”要求，大幅精简会议、文件，严格控制开展检查督办的总量和频次，将更多的精力用在抓落实上。大兴学习之风、调研之风、实干之风，不断提升组工干部履职尽责能力。规范开展中心组理论学习和支部主题党日活动，党风廉政建设、机关支部建设和调研信息宣传等工作持续加强。此外，组织部门承担的招商引资、驻村帮扶、“三城同创”暨人居环境整治等服务中心的各项工作都走在全县前列。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作仍存在一些问题和不足。从基层党建工作来看：一是基层党组织在乡村治理中作用发挥不够；二是农村带头人队伍整体能力素质不足，部分村发展集体经济的内生动力不强；三是党建特色不鲜明，近年来还没有在全省有影响、全市数一流的党建工作品牌。从干部工作来看：一是干部教育培训仍需要不断改革创新，部分干部专业能力不足的问题有待破解；二是形式主义、官僚主义依然存在，一些干部不担当、不作为的问题还没有很好地解决；三是干部队伍结构不优、青黄不接，高素质专业化干部比较缺乏。从人才工作来看：一是人才队伍总量不足，高层次人才凤毛翎角；二是人才工作_机制不够优化，政策落实力度有待加强；三是作为欠发达地区，人才难引难留问题依然难以破解。
二、下半年工作思路
（一）以主题教育为载体，加强_政治建设。按照_部署和省市委要求，深入开展主题教育专题调研，挖掘总结一批守初心、担使命的先进典型，打造一批现场教学点。成立县委主题教育领导小组，坚持围绕中心、服务大局，对主题教育可能出现的各种形式主义，提前预判、有效防范、坚决克服。组建巡回指导组，采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式，从严从实加强督促指导。营造良好氛围，积极宣传_决策部署，宣传主题教育的意义和实效。
（二）以巡视反馈问题整改为主线，夯实基层基础。完善农村党组织带头人队伍育选管用机制，抓好村（社区）党组织书记和“两委”成员集中培训。择优引进*名左右大学毕业生到村任职，以购买服务的形式每村跟踪培养*名后备干部。坚持“一村一策”抓软弱涣散党组织整顿，持续开展农村教堂、祠堂专项清理，推进移风易俗，弘扬新风正气。开展农村集体“三资”清理“回头看”，用好用活各类政策资金，发展村级主导产业，增强“造血”功能。继续打造*个左右“党建+”示范点。深入开展“双进”活动，加强党建引领幸福社区建设。
（三）以党校达标验收为契机，提升干部教育培训质效。对照《县级党校办学水平考评细则》，建立工作任务台账，逐项销号，确保*月份顺利通过省委组织部的验收。会同乡村振兴部门，对全县乡镇党政班子成员、部门行业干部、帮扶干部、脱贫村干部共计**余人进行全覆盖轮训。重点策划组织*个城市规划建设管理、文化与旅游融合发展专题外训班；启动*期主体班培训，将经济发展、 ……

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