如何提高纪检干部素质和能力

如何提高纪检干部素质和能力
_总书记高度重视纪检监察干部队伍建设，强调要“忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争”。开展教育整顿是刀刃向内解决问题的必然之举，也是更好履行职责使命的现实需要。因此，锻造一支纪检监督铁军，是推动新时代纪检监督工作高质量发展的重要一环，也是全面从严治党、正风肃纪反腐败取得实效的关键一招。下面按照会议安排，我就如何提高纪检干部素质能力谈几点体会：
一、突出关键少数，注重发挥“领头雁”作用。领导班子是抓干部队伍作风建设的关键，好的干部职工队伍都是带出来的、练出来的，

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大是大非的问题上做到界限清楚、心中有数。二是在全面掌握各项重点业务上下功夫。通过组织纪检干部驻站锻炼、开展“大监督、大调研、大整改”、纪检干部大讲堂、岗位交流学习等途径，鼓励纪检干部全方位参与公司的生产经营、安全管理等各环节，全方位了解基层的日常管理、操作规范和业务流程，全面掌握各项系统和销售、服务等各环节业务内容、营销规则等，提升专业技能及发现问题、解决问题的能力。
三、突出基层实践，注重在一线锤炼纪检干部。_总书记强调：“刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难成大器的。”对纪检干部而言，基层一线正是磨炼意志、增长才干的最佳‘磨刀石’。用好“深学习、实调研、抓落实”工作法，把“实调研”作为谋事之基、成事之道，系统谋划调研课题，科学运用调研方法，推动调研成果转化运用。开展“清风基层行”实践活动，要鼓励纪检干部运用四边工作法，到基层库站等一线开展调研式、驻站式学习锻炼。
四、突出执行落实，健全严管严治体系。好干部是选出来的，更是管出来的，必须把严的要求和实的举措统一起来，真管真严、敢管敢严、长管长严，以严管严治保证队伍干净纯洁，确保上级党组织各项重点决策部署在基层落实落地。一是压紧严管责任。我作为党委书记、纪委书记要履行第一责任人责任，班子成员要履行“一岗双责”，发挥头雁作用，做好示范引领，严于律己、严负其责、严管所辖。二是强化严管措施。贯通“八小时内”与“八小时外”，进一步强化管思想、管工作、管作风、管纪律。三是前移监督关口。对纪检干部身上出现的苗头性倾向性问题早提醒早纠正，防止小毛病变成大问题。四是营造严管氛围。把全面从严的强烈信号在全公司释放出来、传递下去，重点要引导纪检干部习惯在严格监督下工作生活。
五、突出统筹兼顾，努力把教育整顿成果转化为推动纪检工作高质量发展的强大动力。将教育整顿与学习贯彻党的二十大精神和主题教育结合起来，与贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神结合起来，与公司监督检查和审查调查等纪检日常工作结合起来，与规范化、法治化、正规化建设结合起来一体推进，努 ……

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