党课讲稿：争做_“四有”青年 在伟大复兴伟业中书写青春荣光

党课讲稿：争做_“四有”青年在伟大复兴伟业中书写青春荣光
同志们：
__在__报告中殷切寄语广大青年，要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的_好青年。当代中国青年生逢其时，舞台广阔，前景光明，当始终走在践行__精神的前列，做_好青年，让青春在祖国和人民最需要的地方绽放绚丽之花。年轻干部是民族的希望、国家的未来、事业的中坚，能否紧要关头顶得上、危急时刻豁得出，能否担重任、挑大梁，不负党和人民的殷切期望，关键看能不能成为可以让党和人民托底的人。借此机会，对各位年轻干部提四点希望，概括起来讲，就是要努力做到“四个有”：
一、做有情怀的青年，用坚定不移的信仰引领青春航向。
对年轻干部来说，标准有千条万条，但坚定理想信念、对党忠诚一定是第一条。
一要深刻领悟__精神。__报告指出“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”我们年轻干部际遇的_，正是以_同志为_的中国_人领导全体中国人民不断创造美好生活、写下恢宏史诗的时代，有梦想、有机会、有奋斗，江山壮丽、人民豪迈、前程远大。大家正处于干事创业的“黄金期”、大显身手的“风口期”，要把深入学习贯彻*精神作为当前和未来一个时期的重中之重，把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则，融入自己的思想言行，践行到每一个课题调研、每一项改革谋划、每一件工作推进当中，确

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村，也因此被评为“浙江省第九届十大杰出青年”。现在，走上了县域主官的岗位，我也始终秉持“无我才能无畏”的工作理念。“政声人去后、民意闲谈中”，自己在任一方干什么、怎么干、干得怎么样，老百姓都是看在眼里、口口相传的，你为自己考虑得少一点，组织才会为你考虑得多一点）。
二、做有格局的青年，用撼地摇天的本领彰显青春风采。
年轻干部胸中有丘壑，道路才会越走越宽；心怀大格局，视野才会越来越广。
一要观大势。埋头苦干首先要抬头看路。年轻干部要时刻与县委保持高度一致，自觉维护县委权威，不折不扣将县委决策部署及时传达、贯彻到底、落实到位。要学会“跳出*看*”，站在全省、全市的高度看*，认真研究全县的战略格局、风险挑战和主攻方向，紧贴县委县政府中心工作和部署要求，确保全县工作与_、省市工作同频共振、同向发力（当前，重点是围绕建设_现代化国家公园城市、打造_山区共同富裕重要论述先行实践的这一战略目标，以县委提出的“1151”工作体系为牵引，紧紧围绕“人人有事做、家家有收入”的共富实践，找准自身的切入点、着力点。我们做好“人人有事做、家家有收入”课题研究是很一件很有历史意义的事情，将会给*带来前所未有的关注度和政治资源、要素资源，我们要珍惜这个机会，抓住这个机会，把握这个机会）。
二要明大势。进入_，随着传统工作内容的升级、工作模式的迭代，对各级干部的知识结构、业务素质提出了更高要求，特别是在破解一些新问题新挑战时，再靠传统的办法已经走不通了，必须要有专业的运作手段（比如，当前财政压力加大，如果不懂运作技巧、融资手段、政策工具，就很难把投资抓上来。有的地方反映现在做地的资金都很紧张。我们在城市有机更新中，要进一步发挥国企力量、用好最新政策工具，积极探索TOD、EOD土地综合开发、道路沿线综合开发等市场化模式，解决“钱从哪里来”的问题，打开项目运作空间）。要善于见微知著，通过细节观察，及时辨别出苗头性、特征性、倾向性的问题，分析它的发展、走向和演变。特别是要提高风险预判力和政治鉴别力，不能被一些消极的、负面的思想所影响（现在信息源纷繁复杂、新媒体良莠不齐，我们的舆论阵地受到了*所谓“*”的侵蚀，导致部分同志对*、对*信念产生*。比如，我们极个别干部，在微信朋友圈转发一些*、*的*信息，转发涉及“*”“*”未经核实的文章；还有在微信聊天及朋友圈上转发、散播有*的文章和不正确的个人*观点。类似这样的现象，大家一定要旗帜鲜明）。
三要借大势。当前*发展正处在滚石上山、爬坡过坎的关键时期，面对纷繁复杂、千头万绪的任务，我们一方面要自力更生，以“工分+排名”倒逼争先创优。另一方面，还要学会借势而为、乘势而上，要以更加开放的思想、更加开放的胸襟，主动融入国家和省市战略布局，抢抓县域新型城镇化、助力山区26县跨越式发展以及实施_山海协作工程等政策“窗口期”“机遇期”，抢项目、抢进度、抢要素，让各类优质资源“为我所用”。
三、做有本领的青年，用务实重干的奋斗实现青春梦想。
当今科技革命和产业变革日新月异，新经济、新业态、新模式层出不穷，知识恐慌和本领恐慌前所未有。
一要加强学习。坚持“缺什么、补什么”“需要什么、学什么”，多向书本学、多向实践学、多向老同志学，为胜任工作打下坚实基础。这里我觉得重点要提升两大能力：一个是做群众工作能力，这是我们做基层工作必备的，也是我们年轻干部比较紧缺的（比如政策处理、信访维稳等，没有很好群众工作能力，是做不下来的）；另一个是专业能力，现在我们干部队伍中通才型、万金油型干部比较多，懂经济、懂管理、懂专业的专才干部储备明显不足，而我们很多中心工作，包括招商引资、城市有机更新、产业发展等，都需要有较强的专业素养，希望大家要高度重视专业能力的培养，在工作中学专业，学好专业助工作，真正成为行家里手。
二要加快创新。年轻干部思维最活跃、思想最积极、思路最开放，应该秉持怀疑精神、批判精神、开拓精神，出新招、闯新路、创新绩。特别是当前，全面深化改革、数字化改革、共同富裕改革“三改融合”，我们还存在许多难题短板。我们年轻干部要做有心人，在“解决问题”中开拓创新，多做研究性、探索性、开创性工作，及时总结提炼最佳路径和最佳实践，更加高效地推动各项改革落实落细落到位。
三要加速实践。县委坚持把优秀的年轻干部放到一线去锻炼，放到基层去磨砺，放到专班去锤炼。年轻干部在基层工作中，要警惕眼高手低，关键要解决问题，摆平就是水平，搞定就是本事，特别是基层很多干部本领很强，三下五除二就能把事情搞定了，这个就值得我们年轻干部去学习（解决实际问题的能力，怎么把理论变成实践，这个是要长期的锻炼和积累，一定要在第一线干过，才知道怎么去解决实际问题。所以，鼓励大家面对难题的时候，比如征地拆迁、信访叫你包案你大胆地包，包不下来你再求救，想办法去解决，面对困难，面对矛盾提升解决实际问题的能力）。
四、做有规矩的青年，用弘扬新风的实践奏响青春乐章。
过去讲“儿行千里母担忧”，现在是“儿握重权母担忧”。加强自身建设应当是每个干部尤其是在座的各位年轻干部终身的必修课，也是我们履职从政的立身之本。
一要严明政治纪律。时刻牢记政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟，务必时刻把_政治纪律和政治规矩挺在最前面，始终知敬畏、存戒惧、守底线，自觉把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化为谋划工作的法治思维、处理 ……

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