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国企2023年安全环保大会报告讲话

发布时间:2023/5/13 9:06:51 字数:6614
【提纲】(一)压实各级责任链条,全面构筑全员安全生产防线。(二)提升体系运行质量,全面构建安全环保长效机制。(三)提升专业管理水平,全面增强安全支撑保障。(四)建强双重预防机制,全面消除重大风险隐患。(五)加强大检修精细统筹,全面保障全过程风险受控。(六)精细规范现场管理,全面增强风险防控能力。(七)抓实绿色低碳发展,全面打造高质量发展新优势。(八)突出安全绩效导向,全面营造真抓实干良好氛围。(九)关心关爱员工健康,全面建设高水平健康企业。
国企2023年安全环保大会报告讲话
今天,我们隆重召开安全环保大会,主要目的是认真落实_、集团公司党组部署要求,全面总结公司2022年安全环保工作,分析面临形势和存在问题,部署2023年重点工作,动员全体干部员工进一步坚定信心、慎终如始,不断开创公司安全环保工作新局面。
过去的一年,是公司深入贯彻XXX_安全生产重要论述和指示批示精神、统筹发展和安全取得显著成效的一年。公司以全面防范和遏制重大事故为目标,以深化体系运行和风险隐患排查整治为抓手,压紧压实各级责任,有力实现了全年安全环保整体受控。亮点成效体现在:一是“安全第一”思想一贯到底。深化全员大反思、安全现状大起底,“安全压倒一切、一切服从安全”理念深入人心,精细巡检、精心监盘、精准操作成为全员行动自觉,未发生一般B类以上生产安全事故和环保事件,公司体系审核在集团公司排名大幅跃升,安全环保业绩持续好转,重塑了良好形象。二是隐患排查整治成效显著。靠实安全环保投资XX亿元,炼油和化工集中控制室、消防水系统等系统重大隐患启动实施,一批隐患项目正在有序开展设计、采购,大力整改炼化板块督办、欧赛斯会诊评估等问题,全方位开展常压罐区、地下罐、污水池、隔油池及老旧装置等专项整治,实现了安全生产专项整治三年行动和“两个集中整治”高质量收官。三是体系运行质量不断提升。着力把体系有效运行作为压实各级责任、夯实管理基础、强化专业保障的重要载体,“1+19”管理提升工作纵深推进,将安全生产大检查有效融入体系审核,检查问题质量和深度明显
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化机制建设,传导责任压力,切实解决责任“挂空挡”、考核“宽松软”问题;厘清界面、靠实责任,确保大部制扁平化后安全环保运行不留盲肠死角。严格落实全员安全责任。靠实全员安全生产“能力+责任心”,完善各级安全环保职责和“一岗一清单”,利用交接班、安全喊话、岗位练兵、现场检查等各种形式,加强制度标准、规范流程等培训,特别是要抓好员工安全行为100项负面清单宣贯和落实,严格安全记分管理,有力促进全员安全环保履职能力提升。
(二)提升体系运行质量,全面构建安全环保长效机制。坚持把HSE体系严谨规范运行作为提升安全管理、保障安全生产的重中之重。常态推进“1+19”专业管理提升。“1+19”专业管理提升已成为规范体系运行的重要抓手。要在固化成效、总结经验、分析不足的基础上,进一步建立“1+19”专业管理提升常态化工作机制,抓准专业管理的痛点和难点,有针对性地向专业领域“开刀”,阵地式、网格化逐步消灭管理顽疾,推动专业管理和体系运行迈向更深层次和更高水平。“一企一策”提升内审质量。把内审作为验证体系运行水平的重要手段,不断在完善标准、规范程序、提高质量上下功夫,对位承接上级审核要求,因地制宜彰显公司特色,持续提高内审精准性、有效性。以“常规+专项”的检查方式,经常性开展检查,着力提升专项检查的深度和针对性。特别要加强优秀审核员队伍建设,加快组建审核员专家库,加大奖励激励,稳步提升内审和迎检质量。狠抓审核问题整改。要深化问题导向,坚持“一专业一策”“一问题一策”,对照炼化板块上下半年审核问题清单对项销项改,紧盯历史遗留问题持续深入改,对照重复性问题彻底断根改,对照兄弟企业问题举一反三改,切实做到不见成效不收兵,实现整改一项问题、提升一类管理,不断推动体系运行水平螺旋式上升。
(三)提升专业管理水平,全面增强安全支撑保障。安全环保业绩是一个企业综合管理水平的体现,也是各专业系统协同联动的结果。巩固本质安全。以专业系统为主导,抓好重大危险源_,组织开展液态烃罐区、常压罐区、热油泵房等重点区域专项整治,系统加强丁二烯、苯乙烯、液氨等危险物料生产及储运全过程安全管理,深入排查整治和消除装置平台孔洞、梯子护栏等缺陷隐患。特别要高度重视硫化氢风险管理,专项开展硫化氢风险防范,清晰掌握硫化氢生成机理,加强硫化氢源头装置工艺_和现场监测,为涉硫化氢的单位和岗位配齐硫化氢报警仪、空气呼吸器等装备,把正确佩戴空呼作为涉硫化氢岗位人员基本操作技能,全方位辨析作业操作环境风险,严防硫化氢中毒。强化技术赋能。加强安全环保前沿新技术的学习、调研、掌握及应用,源头掌握最新规范、标准、技术,为提升安全环保管理水平储备一批技术。要主动走出去、引进来,加强与先进企业、技术机构沟通交流和深度合作,邀请业内专家授课,搭建学习交流平台,加大公司内部技术人员学习交流力度,多借鉴、多取经,吸收先进技术、经验做法为我所用。推动“安全技术大讲堂”走深走实走新,充分发挥公司首席专家、高级专家、各级工程师人才队伍技术引领作用,拓展好技术技能工作室、炼化企业腐蚀与防护工作中心等平台功能,持续提升安全生产技术水平。强化异常管理。把异常纳入常态管理,重视异常情况背后的内在逻辑和本质机理,严格落实“查思想、查管理、查技术、查纪律”要求,追本溯源、执果索因,把异常情况的处置分析,回归到专业和技术的深层次上来。特别要把安全事故事件作为最大的异常管理,升级升位事故事件、非计划停工、运行故障等管理考核。
(四)建强双重预防机制,全面消除重大风险隐患。风险分级_与隐患排查治理是有效防止事故发生的重要手段,要持续抓、反复抓,一以贯之、一抓到底。动态开展隐患排查。要结合装置运行特点和短板问题,制定年度隐患排查计划,强化举一反三,全面排查设计、运行、整改等各环节问题,着力提升隐患排查质量水平。要深入推动“工业互联网+安全生产”融合创新应用,加快推进综合报警平台、装置级报警_系统、报警事件在线分析系统、现场作业实时动态监控系统、火灾泄漏及周界入侵预警系统、AI视频智能分析系统、智能应急指挥系统、工艺预警模型、企业生产安全隐患识别模型库、环保地图、碳排放在线监测体系等安全环保数字化智能化项目建设进度,特别是GDS报警系统要加快建成投用,实现各类报警在线监测、统计,切实依靠数字化智能化手段,全面提高风险主动预警能力。要提升日常巡检、专业周检的工作质量和检查深度,抓早抓小、防微杜渐,同时进一步健全激励机制,鼓励一线岗位及时发现和排除险情,切实筑牢安全生产第一道防线。全面做好隐患评估。要积极深化第三方评估模式,欧赛斯安全评估诊断较为全面深入,值得坚持深入做好。要重点针对防雷防静电、罐区、装卸作业等风险系数较高的领域,有计划地组织开展专业评估。要强化学习掌握HAZOP、SIL、JSA、LOPA等分析和评估方法,加强系统实践培训,切实提高风险识别能力水平。要加强设备设施完好性、危险作业、开停工、检维修等关键部位、关键环节的风险识别与_,动态更新完善风险数据库,确保风险辨得清、拿得准、管得住。持续深化隐患整治。要分类统筹、有的放矢,分出轻重缓急,好钢用在刀刃上,用好有限治理资金,已立项落地实施的项目要盯住不放、抓紧推进,上级督办的重大专项要紧盯节点、按期完成,特别是与装置大检修同步实施的治理项目要统筹谋划、精准对接甩碰头,确保高质量完成。着力加强隐患治理后 ……
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