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2023年改革办一季度工作总结

发布时间:2023/5/12 8:29:52 字数:1092
2023年改革办一季度工作总结
今年是实行半年一考核制度的第一年,第一次考核工作将在6月底启动,由市直各部门对各县市**工作开展情况进行打分后,交市委改革办汇总。因此,需要**直各部门在**委改革办的协调下进一步加大对上沟通力度,确保年中考核取得好成绩。目前,两项考核内容中(基础性考核、奖励性考核评价),基础
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法将基础性考核评价由65分提高到80分,其中,提高的15分全部放在改革工作推进版块,尤其是信息报送、改革亮点申报等指标分值大幅度提升。另外,市考核办法中提高了奖励性考核评价中的_、省主要媒体刊载或播发、新争取国家级和省级改革试点、受到市委、市政府表彰等指标的分值,减少了省领导评价和社会评价两项指标。对照省市考核办法,我们结合**实际,制定了《**市****全面深化改革工作考核评价办法(征求意见稿)》,相应的加大了改革推进和改革宣传推介等指标的分值比重,进一步明确了考核标准和考核重点,为更好发挥考核“指挥棒”作用奠定了坚实基础。
二是试点工作有所突破。今年一季度,全**4个单位共争取国家级和省级改革试点4项。其中,国家级试点2项【市场监管总局选择****作为“个转企”国家级试点**,团_批准****街道社**为“团_社**青春行动试点社**”】;省级试点2项【**省民政厅批准社工站打造成省级示范社工站,团省委批准****街道社**打造成全省共青团城市基层组织改革试点】。
三是改革氛围日渐浓厚。持续加强对改革的宣传推介和政策解读,不断提高人民群众的知晓度、关注度和满意度。持续加大先进典型和成功经验的宣传力度,积极向市委改革办推介**改革的典型经验和特色亮 ……
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