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工会2023年第一季度转作风提效能工作总结

发布时间:2023/5/7 20:51:02 字数:2268
【提纲】一、深入学习宣传_的_精神。一是工会领导干部全员学。二是职工群众共同学。三是弘扬“三个精神”。二、开展形式多样的送温暖关爱活动。一是深入一线走访慰问。二是开展会员互动活动。三是开展“情暖职工”新春送春联。四是保障职工合法劳动权益。五是开展职工住院医疗互助保障活动。三、持之以恒加强基层工会组织建设。一是推动我区龙头企业成立工会。二是深入排查未建会企业情况。三是召开区总工会*届*次全委会。四是开展工会干部业务培训。五是扎实做好主席津贴申报工作。四、大力推进职工服务阵地建设。一是加快推进区级工人文化宫建设。二是推进区职工服务中心搬迁升级改造。三是推进我区*.*产业新空间阵地建设。五、扎实开展_服务工作。一是做好劳资纠纷调处。二是深入推进集体协商工作。三是开展女职工_行动月活动。四是进一步提升区总工会法治化水平。六、广泛开展“工”字特色职工文体活动。
工会2023年第一季度转作风提效能工作总结
2023年第一季度,区总工会全面_的_精神,锚定高质量发展首要任务,紧扣区委打造*现代化建设先行示范区中心大局,以“区级工会加强年”专项工作为契机,狠抓转作风、提效能。现将第一季度转作风提效能工作总结如下:
一、深入学习宣传_的_精神
一是工会领导干部全员学。通过党组会、中心组学习会、党支部学习会、专题党课等多种形式学习__精神,学习新修订的党章,把学习贯彻___思想,与学习__关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是职工群众共同学。
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业工人办理职工医疗互助保障工作部署,在市总工会补贴的基础上补贴*元/份,目前我区共有*家用人单位近*.*万名职工参与,实现了单位、职工参互率持续提升,为广大职工构筑起健康新屏障。
三、持之以恒加强基层工会组织建设
一是推动我区龙头企业成立工会。经过十多年的攻坚,通过建立工作机制、汇聚工作合力、主动上门服务等措施,今年*月成功推动我区某龙头企业成立工会组织。二是深入排查未建会企业情况。根据市总工会下发的名单,对我区缴纳社保的*人以上企业进行全面排查,建立完善工作台账,为下一步组建工作奠定基础。三是召开区总工会*届*次全委会。传达学习全总*届*次执委会议、省总*届*次全委会以及市总*届*次全委会精神,部署今年工作任务,并补选*名女职委委员,进一步壮大女职委干部队伍。四是开展工会干部业务培训。组织区、镇总工会、新就业形态工联会、大型企业工会*名工会干部到*市*镇参观学习工人文化宫等服务阵地,学习先进经验,拓宽工作思路,推动工会工作创新发展。举办全区基层工会财务、经审干部业务培训班,开展“买卖合同法律风险及防控”主题培训,共有*名工会干部参与。五是扎实做好主席津贴申报工作。
四、大力推进职工服务阵地建设
一是加快推进区级工人文化宫建设。主动向区委区政府汇报,积极争取支持,目前已与区文化馆达成共建合作,正在制定细化共建方案,通过资源共享、阵地共用、活动共建,为职工提供优质多样的文化服务。二是推进区职工服务中心搬迁升级改造。目前已初步完成区职工服务中心选址,正在与出租方进一步商议装修方案。三是推进我区*.*产业新空间阵地建设。从工作指导、人员力量、项目经费等多方面给予支持,着力打造*国际健康港工联会成为我区*.*产业新空间服务阵地示范点,目前已建成*国际健康港工联会,职工书屋、职工活动室等阵地已初步完成选址,计划建成集业务洽谈、阅读学习、强身健体、文化娱乐、沟通交流、休闲解压等多功能一体化的服务综合体。
五、扎实开展_服务工作
一是做好劳资纠纷调处。第一季度,我会共受理_来电来访*宗,处理yq*次,“**”工单*次,合计调处劳资纠纷*次,主要涉及欠薪、解除劳动合同等方面,均得到妥善解决。二是深入推进集体协商工作。组织新业态工联会工会主席参加省总工会新就业形态劳资沟通协商推广活动,学习借鉴各地新就业形态劳资沟通协商工作经验和做法;联同区人力资源社会保障局走访中航工业通飞华南飞机工业有限公司生产基地,调研和谐劳动关系示范企业情况,推动企业建立多形式多层级劳资沟通协商机制。三是开展女职工_行动月活动。通过线上宣传法律法规,线下派发宣传资料,组织区总和基层工会女职工积极参加_总工会“情系女职工 ……
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