强化担当作为
锻造忠诚干净担当的纪检铁军
有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。贯彻落实全面从严治_要求，实现管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”，纪检监察机关和纪检监察干部使命重大、责无旁贷，唯有一往无前、无惧无畏，才能不负重托、堪当重任，切实肩负起捍卫_纪律、纯洁_肌体的特殊政治使命。
一是要有想为之心。想干事愿干事，才能真干事干成事。现在，在职不尽责、不尽心、不尽力的问题还是比较突出的。有的落实“两个责任”思想挂不上号、工作摆不上位，该抓的教育还在表上，该传达的通报还在纸上，该组织的明查暗访还在路上，难以落地见效；有的对公司中的不正之风视而不见，事不关己、高高挂起，致使一些问题屡禁不止；有的对集团要求查处的问题线索，敷衍了事、含糊其辞，上报的结论性意见和证据材料存在明显漏洞。今年初，集团督促两个公司严肃查处了x起基层干部收受职工钱物问题，x名干部受到党纪政纪处分，还有x人被移交司法机关。值得反思的是，这x
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常现实的考验。如果害怕了、退缩了，隐情不报、有案不查，甚至以案谋私，就是失职渎职。正如__所讲，“如果是你先同党和人民过不去、同党纪国法过不去，而我们不讲原则让你过去了，党和人民、党纪国法是不会答应的”“如果我们只满足于自己不腐不贪、勤恳工作，对党内存在的现实而严峻的问题不闻不问、当老好人，尸位素餐，无动于衷，无所作为，今后出了大问题，我们这些人是要被拉清单的，会成为历史的罪人，历史的如椽之笔会记下我们的责任”。从近年来查办案件情况看，绝大多数问题都是群众举报和巡视发现的，难道这些问题相关单位一点察觉都没有吗？主要还是缺乏敢于担当的勇气。遇到问题绕道走，解决问题和稀泥，势必导致问题在拖延中升级，解决问题的良机在观望中错失，那就真会成为历史的罪人。疾风知劲草，板荡识诚臣。各级纪检干部要坚持敢字当头，不做“太平官”，不当“老好人”，坚决与腐败分子作斗争。要坚强党性，无论是监督监察、开展巡视，还是查办案件、追责问责，都必须站在_事业和企业发展的立场上，而不能老打自己的“小算盘”。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”一定要防止和克服多栽花、少栽刺的庸俗哲学，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子的消极心态，不怕流言蜚语，不怕打击报复，做到为党尽责不懈怠、勇于任事不畏难、秉公执纪不徇私。要保持血性，对腐败现象深恶痛绝，对腐败分子疾恶如仇，有一股拍案而起的凛然正气，勇于亮出纪检干部敢唱黑脸的特有“名片”，敢碰硬茬子、捅马蜂窝、摸老虎屁股，对违规违纪问题决不心慈手软，不管涉及到谁都一查到底、决不姑息。就像__要求的那样，“人民把权力交给我们，我们就必须以身许党许国、报党报国，该做的事就要做，该得罪的人就得得罪。不得罪腐败分子，必然会辜负党、得罪人民”“党和人民需要我们献身时，我们都要毫不犹豫挺身而出，把个人生死置之度外”。要磨砺韧性，腐败问题具有顽固性反复性，越到紧要关头越不能“一篙松劲”，越是胶着状态越要持续加压发力。用__的形象比喻，就是“不良作风像割韭菜一样，割了一茬又一茬”“如果不除恶务尽，一有风吹草动就会死灰复燃、卷土重来”。要始终保持“在弦上”的战斗姿态、“在肩上”的责任担当、“在路上”的韧劲毅力，持续释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号，形成强大震慑效应。
三是要有善为之力。“责重山岳，能者方可当之。”面对新形势新任务新要求，纪检干部要干好本职、有所建树，过硬的能力素质是重要支撑。目前，xx系统纪检监察力量明显不足，人手少、能手少、硬手少的矛盾十分突出，长期处于“小马拉大车”的状态。随着正风反腐的深入推进，越往后标准越高、监督越细、执纪越严，纪检部门的责任也越重，对纪检干部的素质要求也越来越高。人员数量捉襟见肘，就要在提升素质能力上挖潜用力。“没有金刚钻，难揽瓷器活。”各级纪检干部要强化本领恐慌，多学习多思考多实践，切实锻造铸铁面、当铁拳、办铁案的过硬功夫。要练就发现问题的火眼金睛。无论是日常监督，还是组织巡视、明察暗访，都必须剑指问题，擦亮双眼、竖起耳朵，主动打听“东家长、西家短”，善于从司空见惯、习以为常的惯性中发现问题，从移花接木、偷梁换柱的伎俩中找出猫腻，从一顿饭、一张卡、一张票中看出端倪，不让腐败问题从手中滑过、不让腐败分子从眼前溜走。尤其是紧盯容易反弹、变异翻新的问题，顺藤摸瓜、刨根问底，抓住症结、看清本质，既祛病灶、又除病根，让新风正气充盈起来。就像__强调的那样，“睁大火眼金睛，任凭不正之风‘七十二变’， ……
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