【提纲】一、目的意义。二、主要内容。（一）实施过硬党支部建设标准化，进一步夯实党建工作基础。一是思想作风过硬。二是组织机构过硬。三是队伍素质过硬。四是党内政治生活过硬。五是作用效能过硬。六是保障体系过硬。（二）实施过硬党支部建设品牌化，进一步提升党建工作活力。一是突出特色“立品牌”。二是动态推动“促做实”。三是逐步推广“扩效应”。（三）实施过硬党支部建设价值化，进一步强化党建工作效能。一是发挥好_领导_作用。二是发挥好_政治_作用。三是发挥好党支部的战斗堡垒作用。四是发挥好党员的先锋模范作用。（四）实施过硬党支部“三创目标”引领，激发党支部内生动力。一是在党建效能中创先。二是在工作实践中创优。三是在品牌打造中创精。三、有关要求。（一）强化责任，严格落实。（二）明确目标，常抓不懈。（三）以上率下，示范引领。（四）强化宣传，营造氛围。
关于开展“三化三创”过硬党支部品牌创建活动的实施意见
为深入_的_精神，认真落实集团公司党委和上级党组织关于全面从严治_重大部署，进一步抓牢抓实基层过硬党支部建设，以品牌引领推动
党建工作向纵深发展，经公司党委研究，决定在全公司范围内开展以“标准化、品牌化、价值化”为固本支撑，以“创先、创优、创精”为目标引领的“三化三创”过硬党支部品牌创建活动。具体实施意见如下：
一、目的意义
党支部是党组织全部工作和战斗力的基础，是企业发展的有力保障。近年来，随着煤炭市场竞争的日益惨烈和井下采场接续、灾害治理的压力传递，一切围绕企业生产经营，基层工作重心呈现出“一头沉”的现象，个别党支部出现了工作落实力度不够，执行标准不严，党建不善创新等一些不容忽视的新情况、新问题。针对上述问题，公司党委适时开展“三化三创”过硬党支部品牌创建活动，就是要牢固树立_一切工作到党支部的鲜明导向，引导基层党支部更好地融入中心，参与管理，真正把_思想政治工作落实到支部，把从严教育管理党员落实到支部，把服务企业、服务群众落实到支部，不断提升党支部的政治功能和服务功能，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，使党支部真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心的坚强战斗
谋划、同部署、同推进。严格执行支部“三会一课”、组织
生活会、党员学习教育、党务公开、党费收缴、民主评议党员、党员联系群众及党员活动室管理等各项制度。党支部每季度至少召开1次会议专题进行研究，党支部书记每月听取1次车间工会、团支部工作
汇报，并提出具体指导意见和建议。要丰富主题党日活动载体，增强党内活动的吸引力和影响力，做到全年有主题、季度有专题、月月有活动。
五是作用效能过硬。强化堡垒作用，将党支部工作同企业改革创新发展、安全生产、和谐稳定等工作有机结合，积极承担和有力解决日常工作中的急难险重任务，激发党员先进意识，营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。紧紧围绕“聚力攻坚年”目标任务，深入推进争创“**先锋”活动，注重选树先进集体和个人，用榜样教育和激励党员群众。
六是保障体系过硬。不断强化支部阵地建设，建立完善“党员活动室”、“流动党员之家”各类活动设置，严格按照“标识统一、氛围浓厚、设施完备、功能齐全”的标准和“七有七上墙”要求，统一设计制作管理牌板，配备电脑、投影仪、学习书籍和文体用品。充分发挥“互联网＋”的功能作用，以“灯塔—党建在线”、“**党建”手机APP及微信公众号等工作平台为主要载体，把支部工作“印”在网上，全面实现党建工作信息化，促进公司党建工作提档升级。
（二）实施过硬党支部建设品牌化，进一步提升党建工作活力。以深化集团公司“七建联创”为指引，认真对照“七建联创”强化“自我修炼”，通过突出特色“立品牌”、动态推动“促做实”、逐步推广“扩效应”三项举措，确保基层支部品牌立得住、树得牢。
一是突出特色“立品牌”。各党支部要积极围绕中心任务、工作职能、自身优势和支部联建等内容，本着“明确主题，突出特点，深化创建”的要求，扎实开展特色品牌创建活动。党群工作部政工人员要采取“责任包干”、主动上门等方式，加强对基层党支部品牌创建工作的分类指导，在听“民声”、聚“民意”，充分了解掌握党支部的工作情况和想法建议的基础上，深挖党支部自身亮点工作和典型特色，为品牌化创建垫石铺路。各党支部要按照课题式申报、项目化管理、动态推动、逐步推广的思路方法，积极创建党建品牌，要坚持把党建品牌培育贯穿于日常工作之中，制定具体培育计划，品牌内容要体现党建工作和党员群众需求的新动向，品牌理念能反映先进的管理方式、目标体系和文化内涵，具有持久的生命力和先进性。
二是动态推动“促做实”。公司党委将不定期开展现场观摩会、经验交流会，引导党支部书记交流经验、取长补短，促进工作上水平。党委委员作为“项目顾问专员”，要积极参与所在联系点支部品牌创建活动，多提宝贵意见和给予工作支持，力求工作抓得严、做的实。党群政工人员要按照各自分工，及时跟踪督促党支部抓好品牌推进工作。对落实不主动、成效不明显的党支部，在每周政工例会上进行通报亮相，并在月度党支部书记量化考核中给予5—10分扣分处罚。各党支部书记作为品牌创建工作的具体执行者和落实者，要切实肩负起第一责任人的责任，积极开动脑筋、出主意、想办法，全力做好品牌创建推动落实。
三是逐步推广“扩效应”。公司党委将坚持“成熟一个，验收一个；成型一个，推广一个”的原则，不断建立完善以效能发挥为基础、专家评审为主体、党员群众满意为目标的考核机制，通过定期对支部品牌进行测评验收，及时督促整改落实，确保每个党支部品牌创建既“有形”，也“有效”。各党支部在创建过程中，要注重资料收集整理，做到工作方案有具体措施，过程记录有“声”留“影”，要及时
总结提炼工作中的好经验、好做法，撰写好理论研究成果，设计制作好支部品牌图册。同时，各党支部要本着增进了解、互相学习、互相交流、共同促进、共同提高的目的，广泛组织开展“联创共建”活动。对于借鉴意义强、推广价值高的品牌项目，公司党委将通过**政工、微信公众号、“**党建”手机客户端等载体，及时进行推广宣传，形成对标提升、互助共进、同频联动的“大联建”格局，不断扩大公司基层党建工作的整体效能，为推动企业持续稳健发展积聚强大动能。
（三）实施过硬党支部建设价值化，进一步强化党建工作效能。实施党支部价值化，既要关注党建工作过程，又要注重党建工作效果，着力发挥好“四个作用”。
一是发挥好_领导_作用。要明确党组织在单位中的法定地位，建立完善“双向进入、交叉任职”领导_，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的治理机 ……
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