在2023年全县组织宣传统战工作会议上的讲话

在2023年全县组织宣传统战工作会议上的讲话
同志们：
在全县上下全面贯彻落实__精神，掀起学习_“两会”精神热潮的关键时期，今天我们在这里以“三会合一”的形式，召开组织、宣传、统战工作会议，这既是县委统揽全局、系统部署、全面推进_建设的重要举措，也是我们改进会风、凝聚合力，让大家把更多的时间和精力用在抓工作、抓落实上的具体体现。这次会议的主要任务是：认真贯彻落实_和省市会议精神，总结过去一年成绩，通盘部署今年工作，动员全县上下自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为加快推进“四个强县”和中心县城建设，全力打造山青水秀、宜居宜业宜养宜游的“***一体化**后花园”，把**建设成“文化之城、康养之城、绿色之城、活力之城”提供坚强有力的保障。
刚才，三位部长分别对我县2022年组织、宣传、统战工作进行了总结，并对今年的工作进行了安排部署。这些都是经县委常委会研究讨论通过的，我也完全同意，请大家结合实际认真抓好贯彻落实。下面，我再强调三个方面意见：
一、总结工作成绩，充分认识做好_组织宣传统战工作的形势任务，进一步增强政治责任感和历史使命感
过去的一年是_历史上极为重要的一年，也是**发展史上极不平凡的一年。面对严峻复杂的疫情形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们始终坚持以____思想为指导，全面_的_精神，全面落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求，坚持“争先进位、争创一流、站在前列”工作总要求，滚动推进实施十大“标志性、牵引性”工程，加快推进“四个强县”和中心县城建设，全力打造山青水秀、宜居宜业宜养宜游的“***

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略1057字。不往下看了，点击下载全文）……　

“五大行动”，自觉向中心聚焦、为全局发力，党对统一战线工作的全面领导不断强化，大统战工作格局持续完善，共同奋斗的思想政治基础坚决筑牢，新型政党制度优势持续彰显，民族z-教工作和谐稳定，爱国统一战线巩固壮大。“热爱**共谋发展·学思践悟同心向党”系列活动奏响了_**统战最强音，创新载体、搭建平台激发了统战工作新活力，三年疫情期间“暖心行动”切实彰显了统战力量，在外优秀人士新春联谊会、“*才兴*”**专场活动全面凸显统一战线重要法宝作用，“万企兴万村”**行动全力助推乡村振兴。统战宣传位列全市第一梯队，理论政策研究荣获全省、全市优秀成果奖，实践创新荣获全市优秀成果奖，工商联工作位列全市第一。全县统一战线工作凝聚人心、凝聚共识、汇聚力量。
县委对大家一年多来的工作是满意的，也是充分肯定的。借此机会，我代表县委，向辛勤工作在组织宣传统战工作岗位上的同志们，表示衷心的感谢！
在充分肯定成绩的同时，必须清醒看到，当前组织、宣传、统战工作还存在一些不足，面临不少困难和问题。主要有：组织工作上，对专项行动中的典型做法深入挖掘和总结提炼不足，典型的示范引领作用发挥还不突出；对一般干部考核评价指标还不够科学、办法还不够灵活、日常分析研判还不够精准，考核结果运用还不够实；招才引智办法还不多，在“多条腿走路、多途径引才”上还缺乏行之有效的过硬措施。宣传工作上，_态工作主体责任仍需层层压实，网络yq处置机制还需进一步完善；“五大文化”挖掘宣传上还有差距，构建全方位、多层次、宽领域的大宣传格局上还需进一步发力；文旅_机制改革的力度和成效与全县发展战略目标要求还有较大差距。统战工作上，深刻把握_统一战线使命任务还不够精准，主动谋事、主动干事、主动成事还有差距；积极对接五大商会，拉长“工作链”、扩大“覆盖面”，更好地服务中心大局还面临不少难题；打造新的社会阶层人士实践创新基地还需加力，“虚功实做”本领还需不断提升，等等。对这些问题，各级各部门必须高度重视、动真碰硬，直面问题挑战、加大工作力度、全力加以解决。
二、突出工作重点，全面贯彻落实__建设总要求，进一步奋力开创我县组织宣传统战工作新局面
今年是全面贯彻落实__精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，能否实现县委年初确定的各项目标任务，把**建设成“文化之城、康养之城、绿色之城、活力之城”，组织、宣传、统战工作至关重要。全县各级党组织特别是组织、宣传、统战部门，要深入学习领会__关于组织、宣传、统战工作的重要论述，全面贯彻__建设总要求，抓住重点、攻克难点、打造亮点，努力开创各项工作新局面。
（一）组织工作要围绕“选贤任能、强基固本、育才聚才”，激发最强战斗力，保障**高质量发展
__强调，_力量来自组织，_全面领导、_全部工作要靠_坚强组织体系去实现。组织部门要忠诚践行__建设总要求和__组织路线，紧紧围绕全县发展大局，聚焦主责主业，统筹推进政治统领、凝心铸魂、干部敢为、人才集聚、基层更强等各项工作，为谱写全面建设_现代化国家**篇章提供坚强组织保证。
一是坚持聚焦重点，抓好三项工作。稳步推进专项行动见实效。推进抓党建促基层治理能力提升常态化，持续巩固推进村（社区）党群服务中心提档升级和“三务”公开等基层治理成果，深化拓展“三无”变“六有”小区、“一支队伍管执法”等治理经验，结合十大“标志性、牵引性”工程，紧盯重点领域和薄弱环节，开展差异化创新探索、完善工作机制、强化业务指导、打造示范基地，推动行动式治理向常态化治理转变。全面推动全域“五面红旗”示范创建。全面拓展“六步夺旗”工作法，分类开展好各领域示范创建活动，不断推动基层党建向科学化、规范化、智能化发展。特别要加强“两新”组织和新业态新就业_党建，建设用好“新锋力量”，持续汇聚党组织强大合力。持续深化“省校合作”。坚持“高校搭线＋校友助力”，严格落实党委联系服务专家制度，持续开展“党政正职访名校”“企业家进学校”“千企联百校”等活动，强化与高校的广泛对接。充分借助领导干部与各大高校校友会的友好合作关系，为项目建设牵线搭桥，为经济社会发展注入新的强劲动能。
二是坚持攻坚克难，破解四个瓶颈。要考准考实干部政治素质。坚持把政治标准放在首位，强化正反向专项测评，加强领导班子专题分析和定期综合研判，突出把好政治关、廉洁关，注重在急难险重一线考察识别干部，在重大斗争中磨砺干部，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带领全县党员干部做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。要选优配强各级领导班子。坚持党管干部原则，树立选人用人正确导向，紧扣推动高质量发展这个首要任务，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，优化班子老中青结构搭配，提升班子成员专业度、结构匹配度、功能契合度，切实把_好干部标准落到实处。要优化改进干部考核工作。建立完善科学合理的转型发展评价体系，优化指标内容，加大发展任务、营商环境等考核指标权重，加强考核结果分析研判，优先提拔使用在推动高质量发展中有作为、有成绩、有贡献的领导干部，努力营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。抓严抓细日常监督管理。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，完善领导干部激励约束和合理容错工作机制，研究细化“下”的标准，推动形成能上能下的良性循环，提振干部“热爱**、共谋发展”的“精气神”、“争先进位、争创一流、站在前列”的“实干劲”。
三是坚持创新品牌，打造三个亮点。持续实施优秀年轻干部“薪火计划”。聚焦后继有人这个根本大计，着眼长远发展需要，建立健全日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理等培养选拔优秀年轻干部的常态化工作机制，推动干部梯次 ……

预览结束，全文10079字，当前显示3192字，还剩6887字

本文15元