市纪律检查委员会全体会议上的工作报告

市纪律检查委员会全体会议上的工作报告
同志们：
我代表中国共产党*市第*届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，深化落实_总书记视察*重要讲话精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十五届三次全会和市委*届四次全会部署要求，总结2022年纪检监察工作，部署2023年任务。刚才，*志作了讲话，对全面学习贯彻党的二十大精神，纵深推进全面从严治党，深入实施“政治生态修复深化年”，做好全市纪检监察工作提出了明确要求。我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。
一、2022年工作回顾
2022年，全市上下坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣迎接和学习宣传贯彻党的二十大这条主线，坚持稳中求进工作总基调，聚焦“作示范、勇争先”目标定位和“五个一流、六个*”工作要求，奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”，各项事业取得新成效。市委切实扛起管党治党主体责任，坚持讲政治、扬正气，强作风、促发展，深入推进巡视整改、以案促改，坚决肃清李小豹等案恶劣影响，加快修复净化政治生态。在省纪委省监委和市委正确领导下，全市纪检监察机关紧紧围绕经济社会发展大局，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，在高质量发展道路上迈出新步伐。
（一）强化理论武装，学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想更加深入。始终将学习_新时代中国特色社会主义思想作为市纪委常委会第一议题、日常理论学习第一主题，落实班子成员领学制度。一年来，召开市纪委常委会会议33次，举办理论学习中心组集体学习9期，举办《_谈治国理政》（第四卷）宣讲辅导会、党课报告会等系列活动，运用“重点荐读”的形式

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为主题首次向同级人大常委会报告了专项工作。坚持“三个区分开来”，为受到失实检举控告的24名党员干部和3个单位党组织澄清正名，激励保护党员干部担当作为。
（五）注重标本兼治，一体推进“三不腐”协同发力。坚持系统施治、标本兼治，把惩治震慑、制度约束、提高觉悟紧密结合起来，不断提升治理腐败效能。始终保持反腐败高压态势，全市纪检监察机关共立案1166件，结案1038件，处分977人，留置37人。特别是严肃查处了张运来、黄建辉、贺德清、李云华、梁姿国等一批典型案件，形成有力震慑。高度重视做好查办案件“后半篇文章”，把剖析政治生态和揭示深层次问题贯穿审查调查工作全过程。督促安源区、公安系统、法院系统、卫生系统等召开警示教育大会，以身边事教育身边人，2022年以来主动投案70人、主动交代问题152人。针对有关案件暴露出来的问题，督促制定领导干部插手干预工程建设项目监督管理办法、招商引资项目事前评估工作细则、*经开区国有资本收购上市公司工作规定等一批制度机制。协助市委制定《关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施》，深入开展“3·23”警示教育活动，用好警示教育片和忏悔短视频，举办市管领导干部配偶“廉内助”培训班，进一步筑牢拒腐防变思想防线。
（六）坚持守正创新，监督治理效能不断提升。坚持使命引领和问题导向，主动适应新形势新要求，持续推进理念创新、机制创新、工作创新、方法创新。针对“一把手”监督难题，深化“一把手”党风廉政季度评价机制，运用“三单一函”（个人提醒单、工作提示单、工作整改单、监督建议函）方式对发现的问题分类处置。相关做法在中央纪委国家监委纪检监察建议整改工作简报、《*改革工作简讯》、省纪委省监委办公厅《工作交流》等刊发。协助市委构建监督机制，建立完善问题移送、协作配合、定期汇报、成果运用4项机制，以党内监督带动各类监督贯通融合、协同发力。2022年共推动9类监督部门制发“两单两函”（工作提示单、工作整改单、监督建议函、线索移送函）121份。建立党委书记提醒谈话机制，强化对同级领导班子成员存在的苗头性、倾向性问题及时提醒。在上栗县试点推行乡镇纪委对同级党委及其成员开展“一抄告、两谈话、三报备”监督。深入贯彻落实纪检监察机关派驻机构工作规则，完善派驻机构考核机制，开展清单化管理、派单式监督，不断提升派驻监督质效，各市级派驻（派出）机构平均办案7.1件。
（七）把牢政治定位，巡察利剑作用充分彰显。市委部署开展3轮巡察，对27个单位党组织进行全面政治体检。其中，配合省委巡视对全市住建、自然资源、生态环境系统开展上下联动巡察，首次对各县区纪委监委机关、组织部开展提级巡察，对各县区工业园开展提级交叉巡察。紧盯被巡察党组织职能责任，聚焦领导班子和关键少数特别是“一把手”，围绕“三个聚焦”精准发现问题，形成专题报告6个。进一步强化上下联动，高质量完成省委巡察指导督导反馈问题整改，健全完善市委巡察机构挂点联系指导县区工作机制，制定《市委巡察机构派员列席县区党委书记专题会议制度》《县区党委巡察工作评估办法（试行）》，推动市县巡察同频共振。出台《关于加强和规范对村（社区）巡察工作的实施意见（试行）》，推动有形覆盖与有效覆盖相统一。探索实行巡察监督与人大监督、民主监督联动机制，建立市委巡察办与市委信访局、市统计局协作配合机制，做到信息互通、成果共享。严肃整改纪律，对“纸面整改”、拖延整改等问题进行通报。强化巡察整改和成果运用，坚持市领导带队反馈巡察情况，创新把巡察县区工业园情况提级反馈给县区委，压实巡察整改主体责任。制定《巡察整改质效评估办法（试行）》，形成从发现问题到整改落实的工作闭环。
（八）落实一体化培养，队伍自身建设更加严实。市纪委常委会坚持从自身严起，严肃党内政治生活，坚决贯彻民主集中制，带头践行严实深细工作作风，建立全市纪检监察机关重点工作双月调度会机制，树立真抓实干鲜明导向。深入贯彻省纪委一体化业务人才培养要求，全市组建400余人的人才培养库，先后举办文字综合、案件审理、审查调查等专题培训班，持续加强纪检监察干部“能谈、会写、懂纪法”基本功训练，组织开展全市纪检监察系统业务大比武，充分用好机关大讲堂、青年讲堂、“大学习大讨论·一人一篇”等平台，不断提升干部能力素质。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，制定*市纪委市监委及时通报表扬和通报批评制度，树立以实绩论英雄的鲜明导向，出台《*市纪检监察干部负面行为清单》，明确严禁跑风漏气、严禁说情打招呼、严禁工作日饮酒等“九个严禁”，为全市纪检监察干部开通手机“廉政彩铃”，要求全市纪检监察干部自觉接受最严格的约束和监督。扎实推进模范机关建设，深入开展“忠诚履职作示范、严实深细勇争先”教育活动和“敲警钟明底线守忠诚做卫士”警示教育，组织开展案件质量评查，扎实开展违规处置信访举报、问题线索及违规办案问题等专项整治，对存在的突出问题召开剖析会，对照检查整改落实。聘请第二届特约监察员30名，自觉接受外部监督。坚持刀刃向内，严肃查处跑风漏气等突出问题。开展纪检监察系统评选表彰，激励干部见贤思齐、担当作为，1名同志荣获全国纪检监察系统嘉奖，2个集体和10名同志获得省纪委省监委表彰，充分展现了我市纪检监察机关和纪检监察干部的良好形象。
一年来，我们深刻把握纪检监察工作在推进党的自我革命中的职责任务，从政治高度推进党风廉政建设和反腐败斗争，全市纪检监察工作取得了较好成绩，市纪委市监委有效化解防范金融风险、市纪委市监委机关从严从实做好政治生态修复工作荣获2022年市级及时奖励集体二等奖。成绩的取得，关键在于_新时代中国特色社会主义思想的科学引领，在于省纪委省监委和市委的坚强领导，在于全市各级党组织和社会各界的大力支持、积极参与，也得益于各级纪检监察干部的忠诚履职、团结奋斗。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，政治生态修复净化仍然任重道远。全市各级党组织和纪检监察机关必须牢记全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，务必把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。
二、2023年主要工作
2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，做好纪检监察工作责任重大、使命光荣。我们要坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深化落实_总书记视察*重要 ……

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