产业园2023年_建工作要点

产业园2023年_建工作要点
2023年产业园_委_建工作的总体要求是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_的二十大精神，弘扬伟大建_精神，坚持和加强_的全面领导，深入落实新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线，落实“健全全面从严治_体系”任务要求，认真贯彻XXX区委组织部及XX机关工委的部署，始终坚持以“_建强则发展强，_建兴则产业兴”为根本，持续深化“红色引擎”工程建设，不断优化、提升非公企业_建工作水平，以高质量_建引领产业园高质量发展。
一、坚定不移强化政治引领，发挥_组织政治核心作用
1.认真学习宣传贯彻_的二十大精神。把学习宣传贯彻_的二十大精神作为首要政治任务，采取_委理论学习中心组、“三会一课”、主题_日等学习形式，利用“学习强国”、“活力XXX”、“XXX_建”等平台载体，组织广大_员干部认真学习_的二十大精神。积极邀请区委宣讲团成员深入企业开

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开展“亮晒比”活动，通过经验介绍、座谈交流、现场观摩等方式，积极宣传先进非公企业_组织的经验做法，坚持企业创特色、支部树品牌，发挥_建品牌作用，形成树立一个标杆、带动整体提升的良好效应。
5.加强和规范_组织基础活动开展。贯彻落实《中国共产_组织工作条例（试行）》和_内政治生活《若干准则》，严格落实组织生活制度，提高“三会一课”质量，深入落实_支部主题_日质量提升计划。提醒督促企业_组织按期规范换届，持续抓好_内激励关怀帮扶、_费收缴使用管理、_员档案规范管理等工作，扎实开展“全国_员信息统计”平台_组织和_员信息库信息补录工作，完成信息维护和核对工作。
三、常态化开展教育培训活动，推动非公_建工作提质增效
6.持续开展“五个一”行动。实施关心关爱非公企业_组织_员“五个一”行动（即：给非公企业_组织_员订阅一份报纸、赠阅一本书、过一次“政治生日”、让每名_员参加一次专题培训、表彰奖励一批优秀_员），以小温暖、微服务激发_员内生动力，切实增强_员的_性意识和荣誉感、归属感、责任感。
7.加大_员教育培训力度。统筹推进_员集中轮训，以学习宣传贯彻_的二十大精神为主线，开展“线上＋线下”轮训班，集中学习培训时间不少于24学时，提升_员教育质量。常态化开展“发现榜样”活动，将“发现榜样”下沉基层一线，着力选树一批在急难险重任务中表现突出的先进典型。组织开展“感_恩、听_话、跟_走，团结奋斗全方位建设‘模范自治区’群众性教育实践活动”，不断增强_支部政治功能和组织功能，引导广大_员干部奋勇争先，争当模范。
四、加强企业人才队伍建设，为高质量发展夯实人才基础
8.强化非公企业_务工作水平提升。强化“头雁”领航能力，激发“群雁”活力。配齐配强专兼职_务工作者队伍，加大“双向交流”力度，高质量组织开展_员培训、_组织书记培训、_务人员专业培训，将_务干部作为后备干部培养的通道，畅通_务人员职业发展通道，把_支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶，把_务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。
9.实施“人才强企”工程。围绕“一心四园多点”人才工作格局，坚持“_管人才”原则，健全人才“引育栓用”工作体系，立足产业和资源优势，打造人才建设新引擎。坚持招商引资和招才引智并重，规范和强化对外宣传、信息收集、人才招引、交流合作的职责，精准引进所需人才。提高“草原英才”工程和“XX英才”工程申报力度，鼓励并引导产业园重点产业、关键领域高端人才团队积极申报。
五、坚定不移构建和谐企业，凝聚群策群力促发展合力
10.推动_建工作与生产经营深度融合。产业园_委每半年召开一次非公企业_建工作专题会议。落实_委领导班子成员基层_建工作联系点制度，定期到所联系支部指导调研，推进工作在一线，解决问题在一线，确保各项任务落地见效。强化“_建＋企业战略”“_建＋项目建设”“_建＋安全生产”等工作模式创新，把“_建＋”融入企业经营管理和深化改革全过程，推动_建工作与业务赋能有机结合。
11.持续优化统战群团工作。强化_外人士思想政治引领，加强_外代表人士队伍建设。推进新时期产业工人队伍建设改革工作，建立健全高技能人才培养体系，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。强化基层团组织建设，深化团员青年岗 ……

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