【提纲】(一)认真学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。1、坚持用党的创新理论武装头脑。2、掀起学习宣传党的二十大浓厚氛围。3、开展群众性主题宣传教育活动。二、扎实推进社会主义核心价值观建设。4、大力开展文明新风行动。5、选树先进典型。6、传承弘扬优秀传统文化。7、构建诚信建设长效机制。8、加强网络精神文明建设。9、加强理想信念教育。10、加强和改进思想政治工作。三、深化拓展新时代文明实践工作。四、加强党对精神文明建设工作的全面领导。
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是***省级精神文明单位“总评年”。做好**公司精神文明建设工作的总体要求是:坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢牢把握中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化的重要特征,围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线,围绕用新时代党的创新理论武装全党、教育人民、指导实践这个根本任务,以落实省委、市委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动为抓手,以争创新一届精神文明建设先进典型为契机,坚持稳中求进、自信自强、守正创新、敢于斗争,广泛践行社会主义核心价值观,着力推进文明创建文明实践活动,着力加强党对**公司精神文明建设工作的全面领导,为**公司奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神力量。
(一)认真学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神
1.坚持用党的创新理论武装头脑。引导广大干部群众把握好_新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。深入学习_总书记重要著作、系列辅导读物和重要讲话精神,学深悟透新思想的真理力
服务之星”争创活动。开展“学新进树典型”系列宣传,通过典型引领使“奋斗正当时”“奋斗成就梦想”的思想观念深入人心。关爱礼遇先进典型,树立“德者受尊、德者有得”的价值导向。
6.传承弘扬优秀传统文化。广泛宣传“福”文化,把“福”文化纳入精神文明建设工作内容。落实传统节日振兴工程,充分发挥中华传统节日“厚植家国情怀、培育精神家园”的重要作用,创新活动特色,广泛开展“我们的节日”等主题活动,传承中华优秀传统节日文化和节日习俗。
7.构建诚信建设长效机制。弘扬诚信文化,推动社会信用体系建设。坚持以诚信促进市场经济健康发展,大力推进**员工诚信合规体系建设,积极参与、支持诚信缺失突出问题集中治理,特别是电信网络诈骗专项治理,严肃查处失信行为,推进诚信建设制度化,推动形成诚实守信、重信践诺的良好风尚。围绕“3.15”消费者权益日,“国j-a全教育日”等时间节点,开展诚信宣传教育和实践活动,普及与市场经济和现代治理相适应的诚信理念、规则意识、契约精神,共同打造“诚信**”。
8.加强网络精神文明建设。积极贯彻落实《关于加强网络文明建设的意见》。通过多种形式开展“全民国j-a全教育日”普法宣传,普及国j-a全知识。全面提升全员国j-a全意识、责任意识和法律意识,提高网络a全防护意识。加强公司网络a全_,强化网络资产和漏洞监测运营,提升公司整体网络a全水平,组织全体员工参与网络文明、网络a全及网络意识形态等方面的学习教育和业务培训。做好网上重大主题宣传,增强舆论引导正能量。发挥各部门合力,探索“互联网+精神文明建设”新方法,积极参与**市“争优争先争效,文明我先行”主题网络文明主题活动,广泛开展网络文明传播活动,统筹推进文明办网、文明用网、文明上网,发展积极健康的网络文化,进一步清朗网络空间。
9.加强理想信念教育。把理想信念教育融入职工集中培训、日常教育与自我提高,广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。积极开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育,大力弘扬劳模精神、劳动竞赛、工匠精神,用情用力讲好**故事,形成强大的精神动力和思想合力。
10.加强和改进思想政治工作。切实做好意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制,旗帜鲜明支持正确言论,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。组织开展职工思想动态调查与分析研判,了解掌握职工队伍物质需要和精神诉求。健全党员领导干部联系基层、党员联系群众制度,经常性开展“三必访、四必问、五必谈”活动,完善职工心理咨询、疏导和危机干预机制。加强全民国防教育,增强忧患意识,提高全员素质、培塑民族精神。
11.推进公民道德建设。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导干部职工在社会上做一个好公民,在工作中做一个好建设者,在家庭里做一个好成员。加强职业道德建设,开展职业道德教育实践活动,推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德。利用中华民族传统节日开展活动,传承弘扬中华传统美德,积极参与省、市“道德讲堂”讲座。
三、深化拓展新时代文明实践工作
12.深化企业文明单位创建活动。深化拓展精神文明创建工作,把文明单位创建与公司新战略落地和企业文化理念体系升级结合起来,将文明单位创建工作融入企业日常生产经营。积极做好公司各级文明单位的摸底
调研、监督检查等工作。**公司作为通信服务窗口,致力提供高品质服务、文明服务。践行**文化,营造全公司重点工作抢抓执行、守规矩担使命、追求卓越的工作氛围,汇聚广大干部员工向心力,形成植根于内心的修养和无需提醒的自觉,全力推动**公司高质量规模快发展。
13.加强基层党组织建设。健全“党建+文明创建”工作机制,形成以党建带创建、创建促党建的良好局面,充分发挥文明单位创建中党组织的领导作用和党员先锋模范作用。
14.做好志愿服务工作。深入推进志愿服务队伍组建工作,发挥志愿服务品牌的示范引领作用,组织党员、团员青年组成志愿服务队,常态化开展各类志愿服务活动。组织志愿者积极参与文明实践、乡村振兴等工作,踊跃参与扶贫济困、爱心慈善、社会救助、无偿献血等社会公益活动,注册志愿者人数占单位在职党员、团员50%以上。常态化与市、县残联共同开展帮扶残 ……