银行关于在全行大兴调查研究的工作方案

为深入学习宣传_的_精神，贯彻落实__关于“大兴调查研究之风”的重要指示精神，根据《__办公厅〈关于在_大兴调查研究的工作方案〉》精神，按照《关于开展好*分行*活动的通知》（*通知〔202*〕*号）、《*分行党委关于2023年改进调查研究落实基层联系点制度的工作方案》（*党发〔2023〕*号）的部署要求，市分行党委决定，在*分行开展调查研究工作，特制定本工作方案。
一、总体要求
全面贯彻落实__精神，以____思想为指导，按照*公司、上级行和市分行2023年工作会部署要求，结合深化*活动，紧扣事关*分行发展全局的重大战略问题和员工关心关注的热点难点问题，坚持_群众路线，大兴调查研究之风，深入开展调研问计、沉底问政、走访问需活动，形成一批重大调研成果，提出一批意见

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广大干部员工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致。（责任领导：*，牵头单位：*）
（三）紧扣*队伍建设开展调研。认真贯彻落实《*分行*发展规划2020-2023年工作实施方案》等重要文件精神和部署安排，提高*队伍基本素养和业务能力，完善*队伍培育措施办法；深入开展*队伍专业技能培训活动，建立健全高素质*队伍建设长效机制，努力建设一支政治思想强、工作业绩高、综合素质高的*队伍。（责任领导：*，牵头单位：*）
（四）紧扣创新驱动业务高质量发展开展调研。围绕2023年经营发展目标，坚持以创新打造市场优势、以创新打造业务优势、以创新打造客群优势。重点聚焦创新*领域产品服务、创新*“1+N”服务体系、创新*管理模式、创新*模式等方面做好战略性调研、对策性调研、前瞻性调研、跟踪性调研、解剖式调研、督查式调研。（责任领导：*，牵头单位：*）
（五）紧扣*管理开展调研。按照“*管理建设年”活动要求，围绕提高一线员工*意识、健全*管理机制、提升规章制度执行力、提高*履职能力、发挥*管理在人才成长、考核分配及激励机制方面的导向作用等方面深入开展调研。（责任领导：*，牵头单位：*）
（六）紧扣做好*_开展调研。认真贯彻落实_关于防范化解重大金融风险的决策部署，严格执行*集团公司和上级行关于防范化解重大金融风险工作要求，认真做好重点产品、重点行业、重点机构的资产质量_调研。严格落实行*工作机制，做到与市分行相关部室以及经营单位共同分析情况、解决问题，并强化司法进程_，实现不良资产清收一级抓一级，层层抓落实。（责任领导：*，牵头单位：*）
四、实施步骤
（一）制定方案、确定课题阶段（4月中旬前）
*分行领导班子成员每人牵头1个课题开展调研，同时针对相关领域或工作中最突出的难点问题进行专项调研。
（二）开展调研、落实推进阶段（4月下旬-8月）
1.*分行领导班子成员根据确定的重点调研课题，制定调研活动计划，明确调研课题任务。
2.结合*、*制度，*分行领导班子成员坚持定期到基层走访调研，深入基层联系点开展交心谈心、征求意见建议，帮助基层解难事、办实事、做好事。
（三）深化研究、解决问题阶段（9月）
*分行领导班子定期交流调研情况，研究对策措施，形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措，确保每个问题都有务实管用的破解之策。
（四）督查回访、成果转化阶段（10月）
*分行领导班子成员要定期对调研对象和解决问题等事项进行回访，注意发现和解决新的问题。党委办公室建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效。
五、工作要求
（一）加强领导，明确责任。市分行大兴调查研究工作由市分行党委统一领导；*分行领导班子成员按照职责抓好落实，确保各项工作扎实有效推进。由党委办公室具体负责组织实施 ……

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