【提纲】三是政令不畅、不敢担当四是四风隐形、花样翻新五是以权谋私、顶风违纪。一要讲政治。二要懂规矩。四是划清处事红线,切忌搞小圈子五是划清作风红线,切忌顶风违纪。三要守纪律。一要廓清思想认识。二要剑指作风破难题。三要严明党纪立新规。一要强化效能意识。二要推行马上就办。三要做到办就办好。
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四是划清处事红线,切忌搞小圈子;五是划清作风红线,切忌顶风违纪。三要守纪律。守纪律就是追求《廉洁自律准则》的最高标准线,不突破《纪律处分条例》的最底高压线,加强自我约束,做到上行下效,雷厉风行,号令如山,令行禁止。讲政治是对党员的基本要求,规矩就是不成文的纪律,纪律就是成文的规矩,只有讲政治、懂规矩、守纪律,才不会迷失政治方向,才不会偏离正确轨道。因此,决不允许对市委的决策部署、对市政府的重点中心工作,在推动上不落实、不执行、打折扣、做选择、搞变通;决不允许上有政策,下有对策,当面一套,背后一套;决不允许有令不行、有禁不止,明哲保身、不求有功、但求无过,以致贻误**的事业。严明_纪律,必须心存敬畏,手握戒尺,自觉服从市委的领导,坚决维护市委的权威,确保政令畅通,上下齐心。
第二,转变
工作作风,引领新风正气。作风正则民风淳,民心是最大的政治,正义是最强的力量。
一要廓清思想认识。_作风是_形象,关系人心向背,关系_生死存亡,风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。转变工作作风,在思想上必须正本清源、立根固本,抓作风建设,就要返璞归真、固本培元。
二要剑指作风破难题。转变作风的重点就是要解决领导干部、镇办、部门工作人员在履职履责过程中,存在的决策失误、执行不力、监管缺位,推诿扯皮、效率低下、纪律松弛、作风涣散、违反_“八项规定”精神,失职渎职等违反干部作风建设规定的行为;就是要从严查处怠政、懒政、为官不为、不作为、慢作为、乱作为等问题。
三要严明党纪立新规。对“四种类型”要严肃追责,即:领导班子和领导干部决策失误;单位及工作人员对上级重大决策部署、重点工作、重要事项执行不力;单位及工作人员在行政审批、项目建设、服务企业等工作中,损害经济发展环境、投资环境;工作人员违反作风建设规定以及其他各级规定必须追责的行为。市纪委要严格坚持“一案双查”制度,既要查处当事人,又要严肃追究“两个责任”,绝不姑息。各级纪委纪检组要通过真管真严、敢管敢严、长管长严,抓出作风建设的好习惯,抓出执纪问责的新常态。各级领导干部要以身作则,以上率下,树正气、压邪气、振士气、改暮气,以实际行动引领全市的新风正气。
第三,强力推动落实,努力提升效能。
一要强化效能意识。作风转变的成败,具体表现在完成工作的时限、进度和质量,直接体现出干部队伍的素质,抓落实的力度,执行力的软硬和效能的高低,完全取决于干部队伍的效能意识和综合素质。因此,要积极教育和引导党员干部树立正确的事业观、政绩观、人生观,把个人的进步追求与本职工作、与**经济发展紧密结合,以强烈的事业心,时不我待的责任感,只争朝夕的紧迫感,强化工作措施,推动工作落实,提升工作效能,做到以有为争有位。
二要推行马上就办。领导干部特别是“窗口”单位工作人员,要坚持以大局为重,团结协作抓落实,发挥班子队伍整体合力;要坚持以民为天,为群众办事要超前主动,规范高效,以效率取得民意,以正气赢得民心;要坚持谋事在前,成事在后,做到脑勤手勤,腿勤嘴勤,做到善始善终,善做善成。对上级交办的工作,要闻风而动、掷地有声、干净利落、速办速决;对下级请示的事项,严格按时办结,严禁拖泥带水、疲疲沓沓。
三要做到办就办好。要向一流标准看齐,用更宽阔的视野、更严格的标准、更细致的态度去做好工作。既要善谋大事,又要能干实事,坚持从 ……