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理论中心组发言材料:把_大会精神贯穿到组织工作全过程

发布时间:2023/3/29 20:39:39 字数:2076
【提纲】一、推进创新理论“铸魂”工程,筑牢高质量发展思想根基。二、推进干部队伍“壮骨”工程,锻造高质量发展攻坚力量。三、推进基层组织“强基”工程,构筑高质量发展战斗堡垒。四、推进人才工作“赋能”工程,强化高质量发展智力支撑。
理论中心组发言材料:把_大会精神贯穿到组织工作全过程
__是在__各族人民迈上全面建设_现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。__在参加__**代表团讨论时的重要讲话,深刻阐明__报告的重要历史意义,鲜明指出学习_的_精神要做到五个“牢牢把握”,为__各族人民学习_的_精神作出科学指引。组织部门作为管党治_重要职能部门,要把学习贯彻落实__精神作为首要政治任务,牢牢把握____思想的深刻内涵和精神实质。
_报告中明确指出,“要深入推进__建设新的伟大工
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导各级党组织和全区党员干部深切领悟_要义和思想精髓,确保各级党组织和党员干部在_旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”,步调一致向前进。
二、推进干部队伍“壮骨”工程,锻造高质量发展攻坚力量
为政之要,惟在得人。以对党忠诚之心选好对党忠诚之人,是组织部门的职责使命。培优建强干部队伍,需要党员干部自觉地砥砺成才,更需要党组织加大力度摔打锤炼。坚持把政治标准放在首位,大力选拔使用拥护“两个确立”信念坚定、做到“两个维护”态度坚决、明辨大是大非立场清醒、坚持以人民为中心、领导现代化建设能力突出的“专精特”干部。持续加强领导班子建设,立足领导班子届中考察,有针对性地进行优化调整。对现有干部分类别、分行业、分领域建立“储备库”,积极打造重点岗位干部人选精准“培养链”,持续加大年轻干部培养选拔力度。坚持从严管理和关心关爱相结合,健全干部考核评价体系,认真贯彻落实“能上能下”规定和各项关爱激励措施。加强全方位管理和经常性监督,利用好平时考核、年度考核结果运用,奖勤罚懒、奖优罚劣。用好用活职务与职级并行制度制度,落实事业单位管理岗位职员等级晋升制度,激发各级干部干事热情和内生动力。
三、推进基层组织“强基”工程,构筑高质量发展战斗堡垒
__在__报告中指出,“坚持大抓基层的鲜明导向”“把基层党组织建设成为有效实现_领导的坚强战斗堡垒”。_力量来自组织,要把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,扎实开展基层党建“五基三化”提升年行动,更好彰显基层党组织的政治功能和组织功能。全面推进抓党建促乡村振兴,深入开展“整乡推进、整区提升”示范(达标)区乡创建,发展壮大村级集体经济,激励工作队员担当作为。整体提升党建引领城市基层治理效能,全覆盖设置社区“大党委”,全面推开“网格化”管理,打造共建共治共享社区治理新格局。推动镇村党建、两新党建、区域党建互联互动,示范带动全域党建整体提升、共同创优。推动政策向基层倾斜,保障基层党组织人员、经费、阵地齐备,选优配强基层党支部书记,培养一批基层“两委”班子带头人。要严把标准做好发展党员工作,注重党员教育管理,打造一支信念坚定、率先垂范的党员干部队伍。
四、推进人才工作“赋能”工程,强化高质量发展智力支撑
__在__报告中强调,“坚持为党育人、为国育才,全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之。”要把人才工作放在更加突出、重要的地位,大力 ……
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