在2022年度组织生活会上的发言提纲

在2022年度组织生活会上的发言提纲
按照*统一部署，近期，本人围绕本次组织生活会主题和要求，认真进行了会前学习、征求了意见建议、开展了谈心谈话，联系本单位重要工作，把职责摆进去、把自己摆进去，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面逐条查摆梳理存在的突出问题，剖析问题产生的原因，明确了下一步整改和努力的方向。现将有关情况报告如下：
一、*年度组织生活会整改措施落实情况
*年度组织生活会上，本人共检视查摆了五个方面9条具体问题，其中思想层面问题3个，工作层面问题6个，问题查摆出来之后，本人高度重视，迅速明确整改重点，精心制定整改措施，严格整改目标和时限，及时向*和*提交了个人问题整改清单和个人整改措施，并严格按照即知即改、立行立改、分类施策逐个落实整改。至目前，所有问题均已基本完成整改，其中，4个问题立行立改、并需长期坚持，久久为功。
二、存在的问题及表现
一是在深刻领悟“两个确立”_想论断上做得还不够。在“两个确立”对推进__事业发展、推

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任做得还不够深。
七是主动解决群众企业需求的能力还有待进一步提升，为民服务意识还需强化，面对群众的新期待和新愿望，在深入思考、深度谋划上下的气力还不够大。
八是聚焦解决急难愁盼问题的能力还有待进一步提升，攻坚克难意识还需强化，工作中担当作为的魄力还不够强。比如，上级布置什么就完成什么，满足于完成任务不出差错，创新性开展工作的主动性还不够高。
九是底线思维能力还有所欠缺。自己对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板。
十是科学决策能力还有所差距。对分管工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，听取意见建议也不够广泛，综合分析，权衡利弊、科学研判得不够及时深入，在做决策时，未能真正做到透过现象看本质。
十一是全面从严治党政治责任落实得还不够严，从严抓正风肃纪下的气力还不够大，对存在问题的同志，旗帜鲜明地站在全面从严治党政治责任高度上加以批评纠正和改进提升做得还不够到位。
十二是落实主体责任上仍有差距，在制度建设方面缺乏创新举措，对作风建设的日常性、一贯性监督检查还不够，在抓小防早、防微杜渐方面推进的不够有力。
十三是在职责范围内，落实分管领域的_态工作措施不多，创新不足。例如，对分管股室干部职工执行考勤、请销假制度等方面盯得不紧、不细，用信任代替了监督，用信任代替了教育，没有真正做到严起来、硬起来。另外，对_下的_态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，_态_不够有力，在落实网络_态工作中能力也还需加强。
三、存在问题原因分析
（一）深化理论武装的政治意识有待强化。行源于心，力源于志。反思自身检视查摆出的问题，究其根源是自己深化理论学习的积极性主动性下降，理论素养提高速度受限造成的。虽然能及时跟进学习_的重大决策部署、最新精神和___理政的新思想新论述，但投入的时间和精力还远远不够，从根本上还没有克服浅尝辄止的慵懒思想，导致对其中蕴涵的精髓要义和实践方法缺乏深入领悟和内化掌握，思想境界得不到高水平提升，理论指导实践的重要作用不能有效发挥，自然决定了自己看待问题的视野不够宽、推动工作的魄力不够大、解决问题的方法不够多。
（二）加强党性锻炼的思想自觉有待强化。作为班子成员，针对肩负的重大职责使命，不断增强自我革新的意识还不够，主观世界改造没有跟上形势发展。特别是随着任职时间的增长、工作经验的积累，不自觉地放松了自我净化、自我完善和自我提高，甚至有时还会有骄傲自满情绪，没能始终把自己放到党性的大熔炉中去淬炼。虽然始终在工作中保持了为民务实的工作导向，但时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。
（三）服务高质量发展的能力素质有待强化。进入新征程，服务我县住建事业高质量发展的职责使命对我们能力素质的要求越来越高。反思自己，站在政治的高度和全局来对待工作、创新思路、丰富手段的眼界和能力还有差距，思想上还有单纯搞好手头工作的思维定式，面对重点改革和棘手问题，缺乏高质量出谋划策的思路举措和破解难题的硬招实招，有时还会有害怕创新举措会损害利益，造成改革风险、破坏稳定局面的思想顾虑，所以在处理急难险重任务时也就做不到成竹在胸、举重若轻。
四、今后的整改措施
（一）强化政治信仰，坚决做到“两个维护”。把学习贯彻____思想作为首要政治任务，毫不动摇坚持和捍卫“两个确立”，始终在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致，坚决 ……

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