【提纲】一、关于加强和改进调查研究。二、关于精简会议活动。三、关于精简文件转变文风。四、关于严格规范因公出国（境）和外事活动。五、关于改进新闻报道。六、关于厉行勤俭节约。七、关于加强执行落实和督促检查。
关于深入贯彻落实_八项规定精神进一步加强作风建设的具体措施
为深入贯彻落实_八项规定及其实施细则精神和自治*实施办法、*市实施细则相关要求，持之以恒正风肃纪，着力解决“三多”、“三少”、“三慢”问题，结合我*实际，制定本具体措施。
一、关于加强和改进调查研究
1.提高调查研究实效。积极构建大
调研工作格局，建立经常性调查研究制度，*党政领导同志每月调研和现场办公时间不得低于当月工作日的1／3，其他*级领导同志每年到基层调研和现场办公原则上不少于60天，发挥“关键少数”作用，以身作则、率先垂范，引导全*各级紧盯群众最盼、最急、最忧的问题主动调研、掌握实情，拿出破解难题的实招硬招。要结合分管工作，精准选题，既根据当前工作的战略部署和重点任务来确定调研选题，也根据具体工作的瓶颈问题来选定调研题目，制定具有针对性和操作性的解决方案并有计划的推进方案实施，不断
总结适宜普遍推广的调研经验，每年至少选定1个重点调研课题，撰写1篇高质量调研报告。根据工作需要，*领导赴苏木镇（街道）调研时，可以召开会议听取苏木镇（街道）党（工）委、政府工作
汇报，汇报工作要讲真话、报实情、说重点。*领导调研指导工作，既要讲成绩，也要讲问题，发现重要问题、了解到重要情况要及时向*、政府报告。调研工作要坚持实事求是，既要到工作开展好的地方，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方，深入了解真实情况，及时发现问题，完善工作思路，破解发展难题，帮助基
开会议进行部署。严禁组织异地开会。从严控制会议数量和规模，除*全会、*“两会”和*、*政府一类会议或以视频形式召开的会议外，其他全*性会议参会人数不超过150人，会期不得超过半天。*直部门召开的全*性综合性工作会议，人数不得超过100人，会期不超过半天。按照“谁分管谁出席”原则，合理安排领导出席会议，切实减少陪会现象。提高会议活动效率和质量，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。严肃会风会纪，严格按会议通知要求参会，不准迟到、早退、无故缺席。
5.严格会议经费管理。严格会议经费预算管理，厉行节约，反对铺张浪费。严禁安排会议宴请，一般不安排会议举办地参会人员的食宿。会议一律不摆放花草、不摆设水果香烟、不制作背景板。会议期间，不得组织会议代表开展与会议无关的参观活动。严禁以任何名义发放纪念品。严禁提高会议用餐、住宿标准，严禁套取会议资金。除现场会外，不得组织参观活动，严禁将其他开支列入会议经费报销，严禁摊派或转嫁会议经费。党政机关的会议一律在本行政*域内召开，禁止以各种名义和方式变相旅游，禁止违反规定到风景名胜*举办会议和活动；涉及旅游开发、生态保护等工作的专业性会议，确需到旅游景*召开的，须按归口报*、政府批准。未经批准以及超范围、超标准开支的会议费用，一律不准报销。
三、关于精简文件转变文风
6.严控发文数量。从严控制文件数量和发文规格，凡能通过电话、传真、政府专网解决问题的不印发文件。凡法律法规已作出明文规定或现行文件规定仍然适用的，一律不再发文。上级有明文规定和明确要求，执行中不需要采取新措施的文件，一般不再转发，确需转发的要提出解决问题的具体意见和方案。属于*、*政府各自职权范围内的工作，以*、*政府名义单独行文，不得联合行文；属于部门职权范围内的工作，由部门行文，不以*、*政府或其办公室名义行文。会议上作了具体部署，并已印发了会议材料的，一般不再发文。减少简报数量，上报*、政府的简报要坚持少而精的原则，原则上只保留一种，且版面形式应统一，印发范围和数量应固定。通过文件和信息资料上报的情况，不再通过简报报送。
7.规范公文签批程序。要认真贯彻执行有关公文处理工作的各项规定，严格按要求对文件报送程序和格式进行规范，加强综合协调和审核把关，完善前置审核机制，做到优质高效，切实提高运转效率。要严格按照各部门的隶属关系和职权范围行文，凡属于本部门职权范围内的事务，应由部门自行行文或联合行文，不得搞文件升级升格。凡属贯彻上级有关部门的文件精神，一般应由对口部门自行发文。能以*、政府办公室名义下发的通知，不得以*、政府名义发文。各苏木镇（街道）和部门单位报送*、政府审批的公文，必须交由*、政府办公室统一按规定程序呈报*、政府领导审批，除*、政府领导直接交办的事项或特别紧急的重大突发事件外，不得以机关名义向*、政府领导报送“请示”、“意见”和“报告”等，不得将文件直接报送*、政府领导审批，也不得多头乱送。
8.提高文件质量和时效。起草文件和讲话稿要注重针对性、指导性和可操作性，突出主题，不搞“穿靴戴帽”，尽量减少关于重要性或意义的一般性论述。倡导清新简练的文风，做到意尽文止、条理清楚、文字精炼，坚决杜绝照抄照搬、层层转发文件现象。要严格控制篇幅，部署某领域重要工作的文件稿一般不超过5000字，部署专项工作或具体任务的文件稿一般不超过3000字。各部门、各单位报*、政府的请示事项要具体明确、一事一报，一般综合性报告不超过5000字，专项报告不超过3000字。报告工作或反映问题要有实质内容，不得泛泛而谈。简报要简明扼要、体现时效，重点反映重要动态、举措、经验、问题和工作意见建议等内容，篇幅应控制在1000字以内。各部门单位要加快机关信息化建设，推行电子公文和无纸化办公，逐步实现文件、简报网络传输和网上办理，缩短文件、简报流转时间，提高工作效率。
9.严格文稿发表。严格落实刊发*领导署名文章和个人出版著作请示制度。*常委代表*、*政府发表讲话和文章（含个人理
论文章，下同），*人大常委会党组书记代表*人大常委会、*政协主席代表*政协发表讲话和文章，个人发表署名文章，个人出版著作，须报*批准。其他*领导发表个人署名文章，个人出版著作，须按程序报所在党组（党委）批准。除*统一安排外，个人不发贺信、贺电，不题词、题字、作序。严格落实谁主管谁负责和属地管理原则，明确由组稿单位按程序报审并把关负责。
四、关于严格规范因公出国（境）和外事活动
10.从严管理因公出国（境）。*级领导同志因公出国（境），要严格执行领导干部出国（境）有关规定，认真遵守各项审批环节要求、履行审批手续。非属必要的出访团组一律不批，坚决禁止无实质任务的团组出国（境）。*级领导同志年度出访计划，由*办公室、*人大常委会办公室、*政府办公室、*政协办公室会同*外事办统筹协调，按规定履行审批程序。认真落实因公出国（境）备案制度，科级干部因公临时出国（境），由出国（境）人员所在单位填写《因公临时出国（境）人员备案表》，按照干部管理权限，报组织人事部门备案。
11.严格遵守因公出国（境）和外事活动纪 ……
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