在企业党委理论学习中心组上关于作风建设的研讨发言

在企业党委理论学习中心组上关于作风建设的研讨发言
同志们：
根据公司党委安排，今天我们召开党委理论学习中心组2023年第一次专题学习会。会议的主题是，深入学习__在__召开的民主生活会上的重要讲话精神、在__纪委二次全会上的重要讲话精神、__全会精神及《中国_章程（修正案）》，结合开展**公司领导班子加强作风建设专题民主生活会，认真贯彻落实《_中国储备粮管理集团有限公司党组关于深入贯彻落实_八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法》，健全作风建设长效机制，推进作风建设常态化长效化，提升作风建设治理效能，为**公司高质量发展营造求真务实、清正廉洁的政治生态。3月16日，**公司党委召开常态化政治理论学习会，集体学习了__关于加强作风建设的重要论述，以及集团公司加强作风建设最新文件精神，按照**公司党委理论学习中心组2023年第一次专题学习会计划，今天，我们围绕“深入学习_的_

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为重要，只有打造一支忠诚干净担当的“铁军”队伍，才能有效发挥***保障粮食安全“压舱石”、服务宏观调控“主力军”、保供稳链“顶梁柱”作用，才能有效应对国内外各种风险挑战，为保障国家粮食安全奠定坚实的政治基础。
二、要正确看待当前公司系统存在的作风问题
__指出：“大量事实证明，一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。”“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良作风，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就失去根基、失去血脉、失去力量。”通过深入学习__关于作风建设的重要论述，我深切感受到，党员干部的作风好，就会得到广泛的认可和支持，也会成就一番事业；企业的作风好，就会人心齐、泰山移,企业的发展就会“长风破浪，未来可期”。
在今年年度工作会议上，公司党委指出企业改革发展中存在的五个方面问题，其中一项就是工作作风需要进一步改进，列举了三个方面的主要表现，比如，有的党员干部规矩意识不强，有的部门担当精神不够，有的单位创新方法不多。
风起于青萍之末、浪成于微澜之间。在集团公司系统警示教育大会如此严肃的场合严重违反会议纪律，说明公司党委落实全面从严治党、全面从严治企还不够严、不够彻底、不够到位，说明纪检监察机构监督作用和职能部门监管作用发挥不够，说明一些党员干部员工还没有真正形成守纪律、讲规矩、知敬畏的思想自觉和行动自觉。这次违反会议纪律问题已经不是单例,而是作风建设不严不实问题的集中体现，暴露出我们作风建设的短板和问题，也再次警示我们，在全面从严治党、全面从严治企、加强作风建设这个问题上，我们不是说的多了、要求的严了、强调的重了，而是抓的松了，落实的不够严、不够彻底、不够到位。我们必须要进一步加强作风建设，始终坚持问题导向，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。
三、要一严到底一刻不停地加强作风建设
__强调：“纪律是管党治_‘戒尺’，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。要把纪律建设摆在更加突出位置，党规制定、党纪教育、执纪监督全过程都要贯彻严的要求，既让铁纪‘长牙’、发威，又让干部重视、警醒、知止，使_形成遵规守纪的高度自觉。”“要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，勇于自我革命，一刻不停全面从严治党，坚定不移反对腐败，始终保持_团结统一，确保党永远不变质、不变色、不变味，为强国建设、民族复兴提供坚强保证。”深入学习贯彻落实__重要讲话精神，就要深刻领会“三个务必”“两个永远在路上”的重要内涵，聚焦企业改革发展过程中出现的作风建设方面问题，发扬钉钉子精神，一个毛病一个毛病纠治，一个问题一个问题突破，一年接着一年坚守，持续巩固发展作风优良、风清气正的良好政治生态。
一是加强法规制度学习，扎实开展“深化作风建设年”活动。强化经常性纪律教育，教育引导广大党员、干部员工严格按党章党规党纪和企业规章制度要求自己，不断增强党章意识、纪律意识、规矩意识，知边界、明底线，把他律要求转化为内在追求，自觉以身作则，自觉遵纪守法。要以这次违反会议纪律问题为抓手，深化以案为鉴、以案促改，对违反工作纪律、不担当不作为、遇事推诿扯皮等歪风邪气露头就打、从严查处，通过“惩处一个、警醒一片、震慑一批”，切实打破惯性思维、摈弃陈规陋习、弘扬新风正气。要坚持举一反三、触类旁通，抓住员工 ……

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