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市纪委书记迎接省纪委监委调研汇报

发布时间:2023/3/4 19:15:38 字数:8544
【提纲】一、基本情况。(三)人员配备情况:为持续深化纪检监察“三项改革”,增加办案人员力量,发挥纪检监察利剑作用。二、全市纪检监察工作规范化建设情况。三、重点工作开展情况。(一)提高政治站位、落实“两个责任”。(二)紧盯重点难点、巩固反腐实效。(三)强化专项治理、推进标本兼治。(五)深化巡察工作、提升监督质效。(六)开展专题教育、筑牢廉政防线。(七)强化队伍建设,磨炼钢铁意志。四、存在的问题。(一)思想共识还没有完全达成。(二)纪检监察“后半篇文章”作用发挥不到位。(三)个别纪检监察干部监督意识还有待于提升。五、下步工作打算。(一)强化监督首责,实现监督新进展。(二)强化监督检查,实现监督新突破。(三)强化教育引导,实现“三不”新目标。(四)强化自身建设,实现队伍新跨越。
尊敬的**及省纪委监委各位领导:
欢迎莅临**市调研指导工作。下面,我将**市纪委监委截至目前各项工作开展情况汇报如下。
一、基本情况
**市纪委监委机关内设机构**个;下属事业单位*个;设立派驻纪检监察组**个;巡察办*个;巡察组*个;县(区)纪委监委*个。
(一)编制总体情况:全市纪检监察(含巡察机构)编制总数***个,其中机关行政编制***个、下属事业单位编制**个、派驻机构行政编制**个、巡察办行政编制**个、巡察组行政编制**个。
(二)办公整体环境:纪委监委有一体化办公楼*处(面积*****平方米),其中有办公室**间、s_m视频会议室*间、小会议室*间、党员之家功能室*间、档案室*间、涉案物品保管室*间、办案基地*处(内含**间谈话室、面积****平方米);**个派驻纪检监察组共有独立办公室**间;巡察机构有独立办公地点*处。
(三)人员配备情况:为持续深化纪检监察“三项改革”,增加办案人员力量,发挥纪检监察利剑作用。上半年为解决行政编制选人困难的问题,协调市委、市政府、市委组织部、编委办等多个部门,将原有**个事业编制增加至**个。****年以来,共新调入纪委监委**人,其中调入机关**人、调入派驻机构*人、调入事业单位*人;市委任命*批**名纪检监察干部,其中派驻纪检监察组组长*职,内设科室负责人任命为主任*职;为解决过渡阶段派驻机构监督力量不足难题,借调*名事业编制工作人员参与派驻机构工作,现从事派驻监督工作人员增加至**人。
二、全市纪检监察工作规范化建设情况
**市纪委监委持续以“一带动、四推进
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基本齐全。同时,改造升级建设**个高标准谈话场所样板,在原基础上扩大场所区域、建立标准化室内卫生间。截止目前,乡镇纪委共立案***件,结案***件,运用“第一种形态”处理***人(次)。
三是推进派驻机构日常监督体系化建设。督促和指导派驻机构紧跟省纪委监委和党委、政府的重点工作部署,按照“打点、定桩、拉线”的模式,形成体系化监督网络,印发了**市《市纪委监委派驻机构名称和设置调整的方案》,对派驻机构进行更名,重新划分监督单位范围,合理调配现有资源,加强派驻机构规范化管理,在力求监督实效上持续发力,通过监督体系化建设发现问题。截至目前,为派驻机构新配备电脑、打印机、碎纸机、b_m柜等设备***余(套);共开展各类监督检查****次,参加被监督单位各类会议***次,处置问题线索***件,其中立案***件、查否了结**件、正在初核**件、待查*件,移交主管部门处理**件,运用“第一种形态”处理***人(次),主动到被监督单位约谈***人(次)。
四是推进区域协作质效化建设。以市直监督执纪协作区和乡镇监督执纪协作区建设为载体,发挥协作配合的整体联动、协作驱动、帮扶带动的作用,制定《**市监督执纪协作区工作规则(试行)》,以协作区为载体,破解干部队伍业务素质单一、能力不足、查办案件人熟地熟、人情干扰等难题,将**个机关纪检监察室、**个派驻纪检监察组、**个乡镇纪委分为一级协作区*个,二级协作区*个。一级协作区按副书记分管战线划分,副书记为联系领导,负责统筹调度协作区内相关部门协作配合事宜;一级协作区下按乡镇区域和常委(委员)协管工作划分二级协作区,由副书记、常委(委员)为联系领导,负责联系协调协作区内相关部门协作配合事宜,切实从提高监督执纪问责工作质效上发力,打通全面从严治党“最后一公里”。
三、重点工作开展情况
按照_纪委国家监委、省纪委监委和市委的部署要求,认真履行监督执纪问责和监督调查处置职责,努力推动纪检监察工作高质量发展。
(一)提高政治站位、落实“两个责任”。把握政治机关定位,切实推动“两个责任”落实,在深化政治生态建设上持续发力。一是开展政治建设情况监督。持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在推动精准监督、全方位监督方面走出新路径,加强对党章党规执行和__精神、_大政方针贯彻落实情况以及省委、市委重大决策部署落实情况的监督检查,坚决做到令行禁止,转发省纪委监委《关于贯彻落实__重要批示精神坚决制止餐饮浪费行为的通知》,成立**个专项监督检查组,在全市范围内开展专项督查工作,会同相关部门在全市餐饮经营场所发放《厉行节约反对浪费》宣传牌和宣传板。二是持续加强谈话纪实管理。依据省纪委监委相关工作要求,制定了《关于落实全面从严治党两个责任践行“第一种形态”实施谈话纪实管理的通知》,完成了被*市委纳入践行“第一种形态”实施谈话纪实管理的**名处级领导干部和各党(工)委(党组)、纪委(派驻纪检组)负责人**人****年度谈话纪实簿发放管理工作,截至目前,全市共计开展谈话***人(次),其中处级领导开展谈话***人(次),其余各级负责人开展谈话***人(次)。三是营造风清气正政治生态。按照省政治生态建设监督管理平台考核要求,积极运用“互联网+政治生态”和“制度+科技”模式,组织评议代表通过“掌上廉政通”手机软件完成政治生态测评**次,完成了政治生态建设各项工作任务。四是深化“第一种形态”贯彻落实。制定《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法(试行)》,明确各级党组织及相关责任人运用监督执纪“第一种形态”的适用情形、处理方式、保障措施等具体内容,推进监督执纪“第一种形态”工作落地生根。截至目前,共计运用“第一种形态”处理党员干部****人。五是建立健全容错免责机制。制定《**市建立健全容错免责机制鼓励党员干部履职担当的实施办法(试行)》,对容错免责的适用条件、程序时限、结果运用等方面做出规定,坚持“三个区分开来”原则,进一步激发和保护全市党员干部干事创业的激情活力,营造改革创新、敢于担当、积极履职的良好氛围。六是全面强化干部监督工作。将廉政意见回复、纪律检查和监察建议书综合运用、廉政档案建设、重大事项报告、民心网yq监督作为干部监督的重点,持续强化干部监督工作。截至目前,提出纪律检查或监察建议***份,党风廉政意见回复***人(次),更新全市处级领导干部廉政档案***份,科级领导干部廉政档案****份,受理科级领导干部婚丧喜庆事宜报告***人次,发放党员干部办理婚庆事宜提醒函***份,受理并协调解决民心网群众反映问题***件,现已协调解决***件,其余***件相关单位正在办理中。
(二)紧盯重点难点、巩固反腐实效。**市纪委监委强化线索管理,建立管理台账,销号更新、动态管理,切实强化线索督办能力,推动重点难点案件的办理工作。一是抓督办。建立管理台账,动态更新,全程登记备查,处置及时不拖延。截至目前,共受理处置问题线索****件,现已办结****件,其余***件都在线索排查和初步核实中。共立案****件,结案***件,结案率**.**%。处理党员干部***人,其中党纪处分***人、政务处分***人,双重处分***人;处理科级干部***人。涉嫌职务犯罪移送检察机关**人,留置**人。运用“四种形态”处理****人次,其中“第一种形态”***人(次),同比增长**.*%,占比**.*%;“第二种形态”**人(次),占比**%;“第三种形态”**人(次),占比*.*%;“第四种形态”**人(次),占比*.*%。二是抓节点。 ……
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