建议这样抓落实——在市纪委十四届二次全会闭幕会上的发言

建议这样抓落实——在市纪委十四届二次全会闭幕会上的发言
蓝图已经绘就，全市各级纪检监察干部要齐心协力、真抓实干，确保_纪委、省纪委、市纪委三级全会的各项部署要求一一落到实处。
一、念好“护”字诀
一是护“旗”。纪检监察机关从诞生之日起，就打上了鲜明的政治机关烙印，这是其与生俱来的使命。任何时候，忠诚都是第一位的。我们要把旗帜举得高高的，倾尽全力插稳党旗、护住党旗，为党旗增光添彩；时刻注意党旗所指，党指向哪里就打向哪里；千方百计维护_形象，无论是开展日常监督、查办案件、信访、审理、宣传等工作，还是推进相关服务性、综合性工作，都要有这样的政治自觉、政治认知、政治担当。
二是护“林”。要当好政治生态的护林员，落实好关于纠风治乱的系列规定要求，结合成都实际严肃整治享乐主义、奢靡之风、形式主义、官僚主义，从党风、领导和决策之风、选人用人之风、执行落实之风、文风、会风、话风、自律及社交之风等方面综合研判，并以之为切入口维护良好政治生态。

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作的积极性、主动性、创造性。
意志要“更”坚定。_反腐败的意志坚如磐石，提出“十年不够就二十年，二十年不够就三十年，直至真正化风成俗”。我们要更加坚定信心、决心，抓铁有痕、踏石留印，持之以恒地干，坚持若干年，一定会迎来海晏河清的政治气候。
措施要“更”有效。我们的工作中仍然存在形式主义、官僚主义，有一些举措是作秀，有一些毫无效果，甚至出现负效果。要结合_、省、市三级纪委全会精神，梳理过去的举措做法，总结好的经验，摒弃那些“无用功”，求取更好的效果。
本领要“更”高强。我们纪检监察干部的工作能力离实际要求还有较大差距，一定要清醒认识到这些差距，努力学习、加强调研，增强落实的自觉性，不断在实践中锤炼斗争本领、增强工作能力。培训工作要做得更实，分类要更细，把“小讲堂”的作用充分发挥出来，采取师傅带徒弟、专案上新手等方式培养骨干，从信访分析、线索处置、谈心谈话、调查研究、查办案件、审理、宣教等一项一项具体工作中学习、提高。
作风要“更”严实。我们对自身队伍建设的要求应严于一般党员干部和公职人员，全市纪检监察干部都要特别讲政治、特别重团结、特别能战斗、特别严要求。
三、努力“多”一点
要“多”想几层。三思而后行，多从政治上思、从政治上看、从政治上抓、从政治上推动、从政治上评估。要“上看下看”，上知_和省委、市委的部署要求，下知基层工作的具体情况、具体需求；要“左顾右盼”，弄清别人在干什么，别人有什么好的经验，明白我这项工作在_、全省是一种什么样的地位和状态；要“瞻前顾后”，任何一项工作既要看准前进的方向，也要看清教训、困难和问题。
要“多”走几步。开展监督检查、监督调研、巡察等工作时，不妨多走几步、多看几处、多问几句，别人看门庭、看前院、看花团锦簇，我们看后院后墙、看角落、看矛盾问题；别人跑马观花、走马观花，我们下绣花功夫。要善于发现现象背后的现象，问题背后的问题。多思、多悟、善总结，政治、作风、责任、机制、能力等深层次问题和结论自然就会浮现出来。
要“多”见几人。推进各项工作都不要回避矛盾，要尽可能全面准确掌握情况。今年我们安排部署了专题监督调研、全覆盖监督性谈心谈话工作，其中，全覆盖监督性谈心谈话主要是给派驻机构下达的任务。你在这个机构派驻，相当于“不走的巡察组”，监督性谈心谈话不受时间限制，要尽可能做到全覆盖，最好谈到本级机关每一个干部。监督性谈心谈话不是一般性的谈心谈话，也不同于机关党委组织的谈心谈话，一般应采取“一对一”的方式谈，可结合“八风”表现来谈，并形成报告。通过这种方式，既能了解干部对于反腐倡廉建设、纪检监察工作有什么认识、意见、建议，也能够了解掌握到一些问题线索，还能释放一些信号、传递一些理念，兼普规普纪，起到一定教育作用。专题监督调研有同样的功能，也应做实。
事实证明，每当我们努力“多”一点，工作的针对性、有效性、说服力就会大大增强。
四、做实“小”功课
要深入、有效开展一项工作，从小处入手是非常好的方法。谈话从小处切入，能谈出大线索；日常工作中从小处入手，能做出大文章；有时候“小题”不妨“大做”。
这次全会报告两处出现“小”，一个是提出要深入开展对国企从业人员“五小”行为的专项整治。“五小”即“收点小红包、做点小生意、帮点小伙伴、吃点小老板、打点小麻将”，这是我们通过查办案件总结出来的。国企的大腐败往往是从这些小毛病开始的。从字面上来看，它可能只涉及某一个小的方面，但我们开展系统整顿和治理时，千万不能只局限于具体描述。比 ……

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