【提纲】一、对2020年上半年工作的简要回顾。（一）新冠肺炎疫情防控取得了阶段性成绩。（二）多措并举推进年度工作。（三）民警职工获得感增强，与上级和地方沟通更加顺畅，场所发展内外环境得到优化。二、担当作为，全所凝聚力和向心力增强，“四业”精神得到了极大弘扬。三、争做“六种人”，建设好“五大工程”，全力抓好下半年工作，推进场所高质量发展。
在戒毒所工作推进会上的讲话
同志们：
这次会议的主要内容是：总结2020年上半年工作，表彰在2019年工作和2020年以来在“三防一安全”、草原防火、复工复产、爱国卫生运动中涌现出的先进集体和个人，鼓舞斗志、提振士气，全面做好
疫情防控常态化形势下的2020年下半年工作，积极推进场所高质量发展。下面，我讲三点意见。
一、对2020年上半年工作的简要回顾
2020年上半年，我们锁定“规范发展”这一工作标准，在努力实现“确保安全稳定”、“确保落实厅局党委要求不变形不走样”的基础上，持续抓好场所疫情防控工作，大力建设“戒毒工作赶超、农牧业提质增效、队伍执行力强化、所区城镇化功能完善、职工获得感提升”这五大工程，取得了一定成绩。
——实现了“六无”目标，疫情防控取得阶段性胜利，全所保持安全稳定。——推进统一戒毒模式实体化运行，“四区_心”功能设施进一步完善，中蒙医戒治项目起步，疫情防控形势下的戒毒管理长效机制逐步形成。
——稳妥实施农牧业复工复产，农牧业提质增效举措有序落地。——大力开展好深化戒毒管理和队伍建设大整顿及“严整改、促提升、树形象”纪律作风教育整顿活动，聚焦问题，严肃整改，不断强化党建带队建工作，队伍执行力进一步强化。
——围绕爱国卫生运动开展、历史遗留问题解决等，强化城镇化功能完善和职工获得感提升。
半年来，重点开展了以下几项工作。
（一）新冠肺炎疫情防控取得了阶段性成绩。成立了疫情防控领导小组和x个工作组，先后制定落实了防控方案、应急预
亩高标准农田建设项目；规范了牧业工作，严格实施禁牧和草原防火工作，启动林木建档工作，并积极争取到了扎赉特旗草原生态修复项目，推进了草原生态公园建设项目争取工作。
三是积极抓好_两会期间场所的安保维稳工作。坚持每日安全检查和分析研判，实施封闭执勤换岗交接期间的安全大检查，落实每周一次的安全生产检查，及时发现掌握安防实施运行、戒毒人员思想和行为表现、农牧业生产等安全隐患，并制定落实整改和应对举措；充实警力、完善指挥中心问题发现处置上报工作流程，实行xx小时视频监控不间断巡查检查，共发现并督促立行立改各类问题近xxx条；召开信访工作专题会议，开展全所范围内的信访和矛盾隐患排查工作。
四是强化党建带队建工作。制定落实了《党委理论中心组2020年学习计划》、《2020年党建
工作计划》、《2020年政治工作要点》，规范了党委会议、所长办公会及总经理办公会等，大力开展了深化戒毒管理和队伍建设大整顿活动及“严整改、促提升、树形象”纪律作风教育整顿活动。全所共查摆出戒毒所问题xx个，单位（科室）问题xx个，大队（中心）问题xx个，领导干部问题xx个，环节干部问题xx个，民警职工个人问题xxxx个，都分类制定落实了整改举措。并针对执行力强化，完善周例会制度，制定了《政务督查实施办法》，确保了党委部署的各项工作事事有回音、件件有落实。
（三）民警职工获得感增强，与上级和地方沟通更加顺畅，场所发展内外环境得到优化。一是践行以人民为中心的发展思想，职工群众利益得到保障。按照大稳定、小调整、倾向职工的原则，稳妥实施基本田、保障田、市场田的“三田制”耕地承包模式；围绕基础母羊出售，推进了牧业改革，在降低经营风险的同时，探索拓宽职工群众增收渠道；按照发改委的有关规定，结合场所实际，以保运行的标准，整体调低了电价；积极分步兑现房补、补发职工养老金差额，及时筹措资金为职工办理各类保险、住房公积金等单位缴纳部分。二是秉持“在场所发展的道路上，一个职工也不能忽视”的理念，积极开展帮扶济困工作。春节慰问困难户、重病号等，各分场也积极为困难职工协调购置种子、化肥及春耕事宜，居民区封闭时期，还主动为老弱病残人员送上生活物资。同时，年初以来，在积极协调民政部门争取各类政策的同时，本着特事特办的原则，对多名特困人员了给予了积极救助。
三是加大沟通协调力度。严格落实请示报告制度，及时向上级请示场所工作，先后组织人员两次赴自治区戒毒局报告工作、提出工作建议，征得了区局领导的大力支持，分别召开总公司会议和局党委会议进行了专题研究，有力推进了事关我们职工利益及场所长远发展的历史遗留问题解决；以建立新冠疫情联防联控机制为契机，主动加强与兴安盟、扎赉特旗党委、政府及所属部门的多领域、全方位沟通，在疫情防控、草原防火、农牧业优惠政策、环保问题整改等方面征得了更多的理解和支持。
四是大力开展爱国卫生运动，有效提升场所人居环境水平。对所部、分场居民区街巷及道路周边加大了整治力度，夯实环境基础；围绕打造戒毒人员职业技能培训基地和解戒人员帮扶救助基地，种植万寿菊、修整李子林、完善果蔬大棚种植，提升环境层次；印发环境卫生宣传手册、建立环境卫生管理长效机制，强化居民环境卫生意识养成。
x月xx日，上任伊始的xx厅长莅临场所进行了
调研，对场所工作和民警职工精神面貌给予了充分肯定和高度评价。
二、担当作为，全所凝聚力和向心力增强，“四业”精神得到了极大弘扬
本届所党委坚持谋事有高度、办事有温度、落实有力度的原则，任职以来，班子成员夙兴夜寐，倾力通过自身的担当作为，提高全所的凝聚力和向心力，“四业”精神得到了大力弘扬。
一是坚决把讲政治要求落到实处。讲政治不是一句空话和口号，而是体现在具体工作中，体现在议事决策、请示报告、工作规程和细节上，我们始终树牢政治机关和纪律部队意识，行公事不掺杂私心、用公权不能暗箱操作，把讲政治的要求落实到了所党委各项决策和工作部署中，得到了上级党委的肯定和地方党委政府的认可。
二是坚决把讲担当要求落到实处。有权必有责，有责就要担当，就要把人管起来、把事办起来、把为民服务的形象树起来。古人都讲“为官避事平生耻”，我们更要“在其位谋其政”。对待历史遗留问题上，担当体现在“新官理旧账”上。场所历史长、居民多、人员构成复杂，加之主责主业多次转型、地处偏远等，造成了历史遗留问题成因复杂、时间跨度大、解决难度系数高的现实，这些历史遗留问题的形成，客观地说，不是某一些人、某一届领导班子的责任，而是在_机制不断变革、经济社会不断发展的大环境下，人的心理和思想、行为随之变动，主客观交织的产物，任何一个集体、一个单位、一个地区都有内容类似、程度不同的历史遗留问题。因此，我们不怕有历史遗留问题，也敢于直面历史遗留问题，更是站在当事人的角度、换位思考，着力推进了历史遗留问题解决。从去年x月份新一届党委班子组建以来，我们一直把历史遗留问题的解决列为党委重要议事日程，几乎每次党委会议研究事项都有这方面内容，几乎每次厅局领导来所调研都积极进行
汇报，并多次组织业务人员赴自治区进行跟进协调，分类加以推进。在疫情防控上，我们更加切身体验到了担当的份量。疫情防控初期，在男女戒治区封闭的同时，场所居民区、办公区全部封闭，前往吉林方向道路不通、旗内交通也受到限制，各项工作遇到了前所未有的困难。但全所民警职工无惧无畏，体现出了强烈 ……
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