公司作风建设设调研报告（问题、原因、建议）

公司作风建设设调研报告（问题、原因、建议）
一、我公司干部作风建设现状与存在的主要问题
近年来，我公司不断加强干部作风建设，特别是经过_员先进性教育、学习实践____思想等各类主题活动，干部作风明显改进和提高。大部分干部能够以__价值体系武装自己的头脑，坚定理想信念，刻苦勤奋、认真努力工作，做到勤政廉政，为公司经济持续、快速发展创造良好的内外部环境。但是，我们在本公司干部作风建设取得较好成绩面前，也要保持清醒的头脑，充分认识干部作风建设中存在的问题，有些问题还比较突出与严重，需要采取措施加以解决，以此促进干部作风建设的深入发展，真正获得干部职工的支持与拥护。归纳起来，我公司干部作风建设存在的主要问题有以下几点：

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生问题的主要原因
（一）基层党组织凝聚力弱化，干部纪律意识淡化
近年来，部分基层党组织重业务，轻党务，不加强党组织建设，不注重党员管理，弱化了党组织的凝聚力，放松了对党员、特别是党员干部的管理。部分党员经常不参加支部学习、会议、活动，党员与组织的关系逐渐疏远，忘记了自己的党员身份和应尽的党员义务，以至在作风建设上非但没有进步提高，反而下降、后退。
（二）理想信念不坚，工作劲头不高
少数干部理想信念不坚，对____思想理解不透，以至在工作作风上，政治敏感性欠强，自强不息精神缺乏，改革创新决心不坚，奋力拼搏勇气不够，存在小绩即满、因循守旧。履行职责上，有在其位不谋其政，怕担责任的现象，职责范围内的事情抓得不紧、管得不严。解决复杂问题能力不够，对干部职工反映的问题缺乏耐心细致的思想工作，认为多一事不如少一事，对职工需要解决的问题，能不管就不管，能少管就少管，缺乏当干部应有的责任性与紧迫感。
（三）自我要求不高，随波逐流
部分干部自我要求不高，认为工作辛苦，业余时间要轻松一些，与思想品位不高、生活情趣不健康的人结伴为友，随波逐流，虚度时光。少数干部心理不平衡，认为自己学历不比别人低，能力不比别人差，付出不比别人少，而收入却比别人相差甚远，有此思想心理，自然工作作风得不到职工的支持与拥护，与职工的联系日渐趋远。
三、解决问题的几点建议
要解决干部作风建设中存在的问题，要结合当前正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，切实做好以下五方面工作，以此提高和改进干部作风建设。
（一）加强教育，提高干部思想认识
思想认识是行动的先导，是做好工作的前提。没有思想认识，就不会有行动，就难以保持良好的精神状态，没有正确的认识，就难以树立长久的奋斗目标，就难以培养扎实细致的工作作风，工作起来就会小胜即安，得过且过，不思进取，在工作落实上就会走了过程。在提高干部思想认识上，要深入学习____思想理论体系，进一步坚定走____思想道路的信念。为此，要加强教育，提高干部思想认识，增强工作的紧迫感、责任感、使命感和自觉性，自觉、主动地干好本职工作。
（二）认真学习，提高政治思想觉悟
加强干部作风建设，保持党同干部职工血肉联系，需要每个干部认真学习，提高政治思想觉悟。在思想上与上级部门保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能够结合实际情况加以贯彻执行。要严守_政治纪律，增强大局意识，坚决维护职工的利益。
（三）强化整顿，改进和提升干部作风
干部作风好，做到以身作则，认真负责，就是再难 ……

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