【提纲】一、2020年政治建设工作情况。（一）传承红色基因，把握政治方向。（二）坚持党建引领，加强政治领导。（三）深化民生警务，夯实政治根基。（四）立足标本兼治，涵养政治生态。（五）强化底线思维，防范政治风险。（六）突出从严治警，永葆政治本色。（七）科学谋划统筹，提高政治能力。二、存在的问题和不足。一是紧抓政治建设，维护警营生态。二是抓好主责主业，提升政治能力。三是践行为民宗旨，夯实政治根基。四是用好四种形态，筑牢纪律防线。
公安局领导班子政治建设考察暨班子运行情况自评报告
一、2020年政治建设工作情况
（一）传承红色基因，把握政治方向。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持用____思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。全年共开展11次理论中心组学习、3次民主
生活会、通过17次党委会决议。召开以“不忘初心、忠诚担当、执法为民”为主题的第四次“XX会议”，在“九个坚决做到”“六个坚持”“六个书面报告”的基础上出台了“六个牢记”，全面推进政治建警制度化、常态化、长效化。深入开展_、全省、全市公安工作会议精神“大学习大宣讲大培训”，创新开展“党员过政治生日”活动，进一步践初心、聚警心。
（二）坚持党建引领，加强政治领导。2020年底市委对我局党委班子进行大幅调整，平均年龄下降至47岁，50岁以下占57%，是目前全省市州公安局最年轻的班子，活力更足、干劲更强。对9个县市区公安局长进行调整交流，比例达82%。进一步完善了党委议事规则、党委会议制度、分工联系制度、AB角互补工作制度等，始终做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。全年集中研究决定“三重一大”事项110余个。大力弘扬理论联系实际的学风，局领导班子成员撰写各类
调研理
论文章20余篇，其中有10篇材料在
节点，深入推进公安机关维护国家政治安全专项行动，高质量完成新中国成立70周年大庆和澳门回归20周年等重要政治活动的安保维稳工作。强化市县两级维稳专班实体化运行，全面搜集研判各类XX信息，消除各类苗头隐患。
加强重大活动警保卫，共完成各类警保卫任务260余批次，确保各级首长来X绝对安全和各类重大活动顺利举行，公安警卫基层基础工作获评全省先进单位。同时，坚持“党建”与“队建”、“专业力量”与“群众路线”、“网上”与“网下”一体化抓好_态工作，编发《XX周报》50余期，做到敏感舆情“第一时间发现，第一时间报告，第一时间处置”。
（六）突出从严治警，永葆政治本色。坚决贯彻全面从严管党治警方针，认真落实党风廉政建设主体责任，突出抓早抓小，敢于刀刃向内。先后6次组织单位民警学习形式主义、官僚主义等典型案例50余个，编印违纪问题单位剖析与个人反思，拍摄了8名内部人员现身说法视频，以身边案身边事警示身边人。对有案不立、冷硬横推、粗暴执法、随意执法等问题，开展常态整治，依规依纪从严处理。2020年，共查处各类民警违纪违法问题XX起，其中被采取刑事强制措施和留置XX人。积极协助纪委监委部门开展调查审查，为反腐败案件查办提供重要协助。成立了留置场所看护管理支队，内部调整8名民警，并招聘看护辅警XX余人，每年增加经费开支XX余万元，为留置场所和留置对象安全提供坚强保障。
（七）科学谋划统筹，提高政治能力。忠实践行__“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求和“政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警”_公安工作方针，以_、全省、全市公安工作会议胜利召开为契机，严深细实推进“一线一建、三改三控、六打六抓”工作部署，有力维护了政治安全、社会安定、人民安宁。
面对新冠肺炎
疫情防控的严峻形势和治安变局，市局党委认真贯彻落实_和省、市决策部署，准确识变、科学应变、主动求变、统筹抓好“数据战疫”和各项公安工作，有针对性地推进打击涉疫违法犯罪、
扫黑除恶、禁毒和追逃“四大战役”，确保了疫情防控期间办案不停步，严打不松劲，各项打击指标全线飘红、逆势上扬，用智慧和汗水筑牢了维护了社会治安平稳有序。全力打好精准扶贫攻坚战，认真抓好XX
脱贫巩固，建立村民蔬菜种植基地和本地超市长期合作，走上了产业扶贫发展壮大道路。扶贫队XX获评“XX优秀复退军人”，受到_亲切接见。
二、存在的问题和不足
(一)把握政治方向方面。个别党员民警缺乏政治敏锐性和鉴别力，思想麻木不仁，有令不行、有禁不止，致使违纪违法问题。政治生态恢复不易，在前些年不健康的政治生态下，一些干部的党性、作风或多或少受到不良影响，工作缩手畏脚，等待观望等现象不同程度存在。个别单位对党内政治生活还存在片面认识，错误认为一起共事不易，缺少斗争精神。少数部门缺乏大局观念、担当意识不强，存在相互推托、相互推诿、怕履责、怕担责的现象。工作从本部门利益出发，各自为政、推诿扯皮，甚至还存在警令不畅、政令不通的现象。
(二)加强政治领导方面。个别基层党组织和党员民警的先锋模范作用和战斗堡垒作用发挥不好。受机构改革政策不明影响，机关党委多年没有举行或正式开展换届工作，以人员更换或职务变更代替换届。局机关干部队伍年龄结构老化，梯次断层，干部业务培训少、轮岗交流少、提拔重用少，有的单位主要负责人在同一岗位连续任职多年，大部分县市区没有配政委，有的单位主要负责人空缺，副职配备不及时，中层后备干部不足，年轻干部晋升空间小，工作积极性没有充分调动起来。市公安局本应以公安基层业务工作发展为重，但目前局机关警力相对有保障，但两分局警力特别是基层一线警力不足。
(三)夯实政治根基方面。在打击犯罪、保护群众、服务群众等方面，工作上做得不够全面、不够细致，如多发性侵财案件破案率不高，街面见警率不高。在服务群众方面，倾听群众呼声不够，关心群众疾苦不够，对一些影响老百姓安全感、满意度的小案件、小纠纷、小难题，重视和关注不够。
考虑解决浮在面上的问题比较多，解决深层次问题的措施比较少，在集中精力解决制约公安工作长远发展的_性、机制性、保障性难题方面，做得还不够。有的办案部门对群众报案，处警不及时，处置不规范，引发群众不满，公安机关执法监督的广度、深度亟待进一步加强。
(四)涵养政治生态方面。优胜劣汰、能上能下的风气没有形成，加上受职数所限、提拔比例少的影响，个别民警滋生消极工作情绪。少数基层单位负责人“一岗双责”履职不到位，对政治建设说得多，做得不够，存在不会抓、不愿抓、不敢抓的问题，充当“老好人”，工作不深不细不实，政工部门缺少专门力量和精力抓落实，上热下冷现象仍然存在。
比如..。
(五)防范政治风险方面。预防教 ……
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