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2022年度民主生活会个人发言提纲(乡镇副职)

发布时间:2023/2/19 22:08:07 字数:6214
【提纲】一、党史学习教育专题民主生活会和2022年以案促改、巡视巡察等有关专题民主生活的整改措施落实情况。二、检视存在的问题。(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(二)在带头用____思想凝心铸魂。(三)带头坚持和加强_全面领导。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。(六)带头落实全面从严治党政治责任。三、_态工作情况。四、个人重大事项报告。(二)本人事项报告。(三)群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题。五、产生问题的原因剖析。(一)知行合一的能力还不够足。(二)党性锤炼的内力还不够足。(三)自我完善的恒力还不够足。(四)敢闯敢拼的魄力还不够足。六、下一步的整改措施。(三)强化党性锻炼,把清正廉洁作为行动坐标。
根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2022年_机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,本人聚焦这次民主生活会主题,再次研读了_二十报告和党章,按照“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”的要求,围绕6个方面认认真真“照镜子”、老老实实“正衣冠”,检视了不足、剖析了根源、制定了措施、明确了努力方向,现将对照检查情况汇报如下:
一、党史学习教育专题民主生活会和2022年以案促改、巡视巡察等有关专题民主生活的整改措施落实情况
在2021年度党史学习教育专题民主生活会中,查摆出理论水平不高、宗旨意识淡薄等6个方面,查摆出问题10项,并把查摆检视的全部问题纳入专项整治工作方案,狠抓学习教育,强化党性锤炼,坚定信仰信念信心;切实增强服务意识,扎实开展群众工作;强化责任担当,切实转变作风;严守党规党纪,永葆清廉本色。一年来,本人强化责任担当,狠抓整改落实。
一是针对“学”“悟”“实”还需加把劲等问题,一年来,本人坚持不懈抓好_科学理论武装,坚持和完善学习制度。特别是__召开以来,组织党员干部认真学习__工作报告,学习____思想,引导以理论上的清醒保持政治上的坚定,不断提高理论修养、政治素养,确保_创新理论在鼎城深入人心、落地生根。始终把政治建设摆在首位,不断加强党性锤炼,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上
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、推动高质量发展的强大力量。一是在深入理解上存有“偏差”。虽然平时能够积极参加上级及巡察办组织的学习教育,但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统,满足于和工作相关内容学习,特别是对__最新重要讲话精神学习不够及时,领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。二是在融会贯通上存有“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与_保持高度一致,但在融会贯通、贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。比如__报告中对坚定不移全面从严治党作出专门部署和安排,对这些要求,在理论学习的时候仅仅满足于进行“泛泛而读”,没能做到融会贯通、举一反三,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动。三是在学以致用上存有“局限”。在运用____思想指导工作、推动实践方面,与实际结合不够紧密,想问题、做决策、定目标时站位还不够高,思想还不够解放,推动工作的创造性不足。
(三)带头坚持和加强_全面领导。始注重和加强_全面领导,不折不扣把_决策部署和__的重要指示批示精神贯彻落实好。但对照检查中还是存在有差距,具体表现在一下几方面:一是带头坚持组织生活还不够有力。受具体工作事务影响,有时落实组织生活制度还有折扣,该坚持的学习没有坚持、该参加的党小组学习走过“过场”。二是党内监督做的还不够好。对班子领导的日常监督较少,方法措施不多,有时候碍于面子不敢监督;对普通党员干部监督不够有力。如在站所干部平时上下班纪律的监督较少,没有经常性开展监督检查。三是批评和自我批评做的不够到位。不同程度存在好人主义思想,怕伤班子内部和气,对一些工作做份问题不敢也不善于批评;刀刃向内、自我革命的精神不足,在批评自己时辣味不足,距离“红脸出汗”还有一定差距。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。一是宗旨意识还不够牢。能够树立正确的政绩观,主动践行群众路线,但以人民为中心的发展思想树的还不够牢,例如,日常工作中深入村和社区一线听取群众意见、困难的频次还不够,现场办公协调解决群众的期盼问题还不够多。二是调查研究还不够务实深入。虽然能够认真开展调研活动,但往往是面上检查多,系统深入调查少,具体帮带指导不够及时有力,对工作中存在的问题,批评指责多,指导交流少。三是统筹社会全局意识有待增强。有时认为只要工作遵照上级部署要求,按部就班完成上级安排的任务即可,工作上有时候只注重看“及格线”,不愿意去尝试“满分线”,自我加压的主动性不强。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开高质量发展的新天地。一是干事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务,在个别工作上要求标准有所降低,干事创业的奋斗精神有所懈怠,拼搏进取的劲头有所弱化,主观能动性发挥不够。特别是同时面对多项重点工作、难点工作时,落实上级文件要求,偶尔有畏难情绪和浮化思想,过多强调客观条件、工作精力、基础实际等因素影响,落实工作不够深入,贯彻要求不够彻底,执行命令不够坚决,存在工作任务只求过得去、不求过得硬的现象,争先创优意识有所减退。二是直面问题、较真碰硬做的还不够。日常工作生活中,我和单位同事相处融洽,大家在工作上给予我大力支持、生活上给予我无私关照,而我始终用欣赏的眼光看待同志、以宽容之心对待同志,对于矛盾问题和不良风气,多数以旁敲侧击、启发自觉为主,在揭短亮丑、较真碰硬方面下功夫不够,甚至个别时候还有立足于内部解决问题的想法,存在袒护之意、迁就之举,反映出自己斗争精神不够强。三是改革创新的精神有所退化。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏敢闯敢试的勇气、先行先试的招法,面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气,存在“逼着干、推着走”的现象。
(六)带头落实全面从严治党政治责任。一是勇于斗争的精神弱化。对于勤政、廉政,自己一直是坚持原则、恪守本分。但在党内政治生活中,有时还缺乏一定的原则性和战斗性,批评和自我批评辣味还不够浓,工作交流多于思想交锋,对班子的同志批评帮助拉不下脸面。二是在严于自律以身作则上不够严格。能够强化自警自醒自律,严格遵守纪律规矩、执行制度规定,确保做到不越雷池、不失底线。但实事求是讲,形势所迫多于内心自觉,虽然大的方面能够不出问题,但在小事小节上还有不够注意的地方。比如,党风廉建设“一岗双责”责任落实不够到位。三是从严管理干部不够到位。日常工作中,还存在“宽仁之心”,总觉得党员干部政治觉悟都比较高,日常工作中也都淳朴老实、比较辛苦,主观上寄希望于靠教育启发自觉,关注业务工作多一些,但关注思想少一些,重使用轻管教的问题仍然存在,当有了管理上的问题,用批评教育鞭策激励、依靠督导行政手段的多,用规章制度强制 ……
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