【提纲】一、实施“凝神铸魂”工程。1、认真学习宣传_的_精神。2、扎实开展“两个确立”专题教育。3、强化党建引领。4、严格落实_态工作责任制。5、纵深推进全面从严管党治警。6、深入开展政治督察。7、切实加强政工部门自身建设。二、实施“改革强警”工程。8、深入推进_机制改革。9、大力推进强基固本。10、规范辅警队伍管理。三、实施“人才强警”工程。四、实施“素质强警”工程。五、实施“宣传亮警”工程。六、实施“爱警暖警”工程。
打处“一盘棋”、防控“一张网”、建设“一张图”的警务运行机制，为全面建设“**”宜居宜业I型大城市提供更加坚实的安全保障。纵深推进市县两级“情指勤舆”一体化实战化运行机制建设，构建情指部门牵头、警种力量合成、纵向贯通一体、集群攻坚作战的工作格局。积极推进市县公安机关“大部门、大警种”制改革，优化职能配置，规范机构设置，进一步做精机关、做优警种、做强基层、做实基础，建立健全规范高效的现代城市警务管理_。
9.大力推进强基固本。牢固树立大抓基层、大抓基础的导向，不断加强和改进以派出所为重点的基层基础工作，健全完善警种部门支援派出所、新增警li优先补充派出所等机制，持续推进派出所长、社区民警“进班子”，全面完成“两队一室”改革。以更实措施、更强力度推进城区“交巡融合”、
农村“交所合一”勤务运行机制改革，确保真正“融”得自然顺畅、“合”出优质高效。
10.规范辅警队伍管理。紧紧围绕辅警管理工作“制度化、规范化、法治化”发展方向，修改完善《**市公安机关警务辅助人员管理办法》，建立健全辅警层级化管理制度，从制度上、源头上减少违纪违法问题发生。健全完善党员辅警管理工作，推动将辅警纳入工会管理，与民警同等享受福利待遇。强化正面激励和典型示范，将辅警纳入各级公安机关荣誉仪式范畴，努力打造业务精、素质好、能力强、形象佳的过硬辅警队伍。
三、实施“人才强警”工程
11.优化干部队伍结构。认真贯彻落实市委干部选任“优化结构、人岗相适、全面比选、择优使用”操作规范，切实加强市局机关中层干部的选拔任用工作，建优建强中层干部队伍。按照“人岗相适、人事相宜、人尽其用”的原则，加大对市局机关民警队伍交流调整力度，调出队伍活力、调出战斗力。
12.大力夯实人才队伍。深入学习贯彻_人才工作会议精神，大力实施“**”计划，积极构建适应**公安高质量发展的人才体系，有针对性地开展“墩苗”行动，确保优秀年轻干部队伍数量充足、梯次接续，形成公安人才竞相迸发、聪明才智充分涌流的生动局面。
四、实施“素质强警”工程
13.大力实施提能强警“三四五”行动。教育、培养一大批懂政策法规、懂业务知识、懂现代科技，有正气、有大气、有锐气、有虎气，会执法执勤、会维稳处突、会网上作战、会公文写作、会群众工作的“三懂四有五会”高素质干部队伍，最大努力解决队伍青黄不接、素质参差不齐的问题。
14.强化大练兵质效。按照部、厅全警实战大练兵收官年总体部署，突出政治练兵、专业练兵、基础练兵、合成练兵“四大重点”，着力打造具有**特色的山地追踪、城市搜捕、刀斧砍杀、车辆查缉、劫持人质、水上救援、校园反暴恐、驻地防袭扰、反诈打防、智慧侦查等10大精品课程，推出涵盖目标考核、示范引领、常态训练、对抗练兵、送教上门、师徒结对、教官培育、督导复盘、奖惩激励、训练保障等内容的十大练兵机制，提升教育训练科学化、规范化水平。
15.建强训练基地。按照“布局合理、特色鲜明、共建共享”原则，实施“1＋N”训练基地层级化建设。**基地突出模拟训练系统、智能训练装备建设，着力打造全省示范性基地；***基地，突出提档升级，着力建成集警务实战训练、警种专业训练为一体的综合性训练基地。
五、实施“宣传亮警”工程
16.巩固壮大_主流思想舆论。贯彻落实《中国_宣传工作条例》，全面加强党对宣传工作的领导，聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，开展“喜迎_、忠诚保平安”和“公安心向党、护航新征程”系列主题宣传，积极唱响主旋律，做到每月一个专题、每季度（半年、全年）一次新闻发布，积极打造“爆款”产品。积极争创“全省公安新媒体示范工作室”，推动公安新媒体表达形式创新，提升新媒体影响力。推动新媒体协同社会管理，积极促进公安机关与群众良性互动。
17.积极主动融入“情指勤舆”一体化实战机制。按照“三同步”总体要求，进一步理顺宣传、情指、_、法制、督察部门职责分工，健全完善“5＋X”警情处置机制，严格落实24小时不间断网上网下巡查工作机制，同步开展巡查监测， ……
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