组织工作情况汇报

组织工作情况汇报
今年以来，*县坚持以抓党建促乡村振兴为统领，围绕“五聚焦五提升”谋深抓实全年组织工作，奋力推动组织工作向中心聚焦、为大局聚力，为建设_现代化新*县凝聚“红色动能”。
一、聚焦凝心铸魂，提升政治引领力。深入实施党员干部教育培训“铸魂赋能”工程，把学习____思想作为首要政治任务，开年第一周即举办3期贯彻学习__精神轮训班，通过集中轮训、专家培训、实地研训等方式，分期分批对党员干部进行多形式、分层

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担当、实绩突出的“猛将”“闯将”“干将”，凝聚担当实干、敢打必胜的精气神。创新建立“编制周转池”，打破职级晋升“堰塞湖”，推动职级资源向乡村振兴、项目建设等领域倾斜，引领广大干部在“五区建设”新征程中担当实干、勇毅前行。
三、聚焦组织强基，提升发展推动力。坚持大抓基层鲜明导向，深入实施“全县基层党建‘整镇推进、整县提升’三年行动计划”，持之以恒抓基础、育亮点、树品牌。持续深入推进万名党员争五星、百村党支部夺红旗“争星夺旗”行动，联合涉农部门对全县104个村精准研判，建立“晋级台账”，确定11个首批“四美”红旗示范村及27个重点创建村，建立健全梯次推进、季度观摩、重奖激励三项机制，引导镇村党组织和广大党员在乡村振兴一线比学赶超、竞相出彩。统筹推进“四型”社区、“四优”机关创建，协调县财政资金100万元打好社区党群服务中心阵地提升、社区工作人员配备、“三无”小区治理“三大攻坚战”，以过硬举措补齐工作短板，切实提升城市基层党建引领基层治理工作质效。
四、聚焦招才引智，提升人才创新力。自觉把人才工作放在现代化建设“大棋盘”中谋划推进，深入实施“智汇*州-人才振兴计划”，设立“人才工作专项基金”，以开放思维引才用才，开设人才服务专窗、开通人才服务热线，关心青年人才交友婚恋，提供人才公寓等暖心服务打造近悦远来的“人才洼地”。紧盯奶山羊、苹果、香菇等主导产业发展需求，采取“柔性引+定向招+链条育”策略，柔性引进一批高层次专家人才，招聘一批硕士研究生及以上急需紧缺人才，辐射带动一批本土人才，推行高层次人才“*县人才绿卡”，吸引更多“千里马”扎根*县、服务*县、发展*县，最大限度激发和释放人才创新创业创造活力。
五、聚焦自身建设，提升服务保障力。主动对标讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门要求，认真践行政治建部、实干兴部、服 ……

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