书记在新年度纪检监察工作会上的讲话

书记在新年度纪检监察工作会上的讲话
同志们：
我们今天召开纪检监察工作会议，关于怎么做好新年度的纪检监察工作，为保证实现全年度主责工作提供有力支撑和保障，提以下四点意见：
一、要紧盯“关键人”，做好全员监督
突出“关键少数”政治监督。始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，加强对“一把手”及党委班子成员、党支部书记、单位负责人的监督。围绕领导干部学习贯彻____思想、贯彻落实__精神以及跟进学习__重要指示批示精神等跟踪监督，督促领导干部提高政治站位，胸怀“国之大者”，强化政治担当，把“两个确立”转化为“两个维护”的政治自觉。紧扣_、省委重大决策部署，围绕党组确定的安全生产、智慧建设等重点任务跟进监督，推进政治监督具体化常态化。瞄准“关键岗位”小微

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开展“严肃纪律、规范管理”专项整治。对去年工作情况开展专项检查，从申请、审批、实施、验收、监督等环节入手，开展自查、复查、整改，有效保障安全。嵌入“风险点”抓制度监督。紧盯公务接待、公务用车管理等廉政建设“风险点”，坚持依法依规管理、以制度管人管事。编制了《落实_八项规定精神需要重点关注的负面清单》《纪律监督检查工作方案》《采购管理办法》。针对_态风险点，编制网站管理、信息排查、微信群等管理制度，专人监督管理处门户网站，督查信息、图片合法合规，净化网络空间，审慎排查微信群，对个别转发不良信息的及时批评指正，发挥向上向善的作用。突出“关键点”抓重点监督。修订完善《党委议事决策规则》，加强对干部任免、工程维修项目、大额资金使用、综合经营投资等“三重一大”事项的监督。事前充分了解相关前置程序和资料，真正做到情况熟悉，会上充分发表意见，讲清楚“行”“不”等原因。围绕自有项目多、专项金额大等特点，重点监督项目招投标是否符合规定、流程手续是否完备等问题，严防“跑冒滴漏”。
三、围绕“关键事”，做好全力监督
狠抓“专项整治”。坚持教育预防为主，案例警示为重，组织开展“酒驾醉驾和疫情期间八小时以外人员管理专项整治”，发出致职工家属的一封信，发挥贤内助监督作用，坚决杜绝酒驾醉驾事件发生，引导疫情期间所有人员守规矩、强意识、正品行。认真开展“八小时以外、长期在外等两个在外人员专项整治”，通过小切口、强抓手，着力发现纠正职工认识上的偏差、落实政策中的变形走样、自我管理的松懈麻痹，以有力监督保障安全稳定态势。重抓“执纪问责”。坚持用好“第一种形态”，对个别责任心松懈的干部及时提醒、帮助、批评，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。针对职业资格“挂证”清理不及时、工作纪律执行不到位、采购手续不完善等问题，坚持“点名道姓”通报，达到通报曝光一起、教育震慑一片的效果。针对被监督对象在思想、工作、作风等方面的苗头性、倾向性问题适时开展廉政谈话、廉政提醒等，抓早抓小。
四、聚焦“关键时”，做好全面监督
抓住重要时间节点。紧盯春节、端午、中秋等重要时点，向各单位发送廉政提醒函，向广大党员干部发送廉政短信，及时推送廉洁自律规定和违反_八项规定精神典型案例，为党员干部打好节前“预防针”，提醒广大党员干部自觉遵守廉洁底线和纪律红线。对公务用车管理、节假日作风建设、节后返岗等情况进行监督检查，发现问题及时纠正、限时整改、跟踪问效，持续巩固拓展作风建设成果。抓住选拔评优关注焦点。关注干部选拔任用、评先选优等工作，推动监督关口前移，抓早抓小，防微杜渐。严把党风廉政意见回复关，审慎出具党风廉政考察意见，认真组织任前考试和廉政谈话，对处党委拟提拔的干部进行廉政体检，确保选拔工作健康有序进行。对拟晋级的技术干部、工勤人员全面审查，严格监督民主测评、技术评价、业绩评判等环节，坚决防止干部“带病评优”“带病提拔”等问题。抓住廉政教育重 ……

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