国企2023年职代会生产经营工作报告

国企2023年职代会生产经营工作报告
各位代表、同志们：
这次会议的主要任务是，深入贯彻落实__、省委十五届二次全会及_、省委经济工作会议精神，回顾总结2022年主要工作，深入研判当前形势，全面部署2023年主要工作。下面，我代表***向大会作报告，请予审议。
一、2022年主要工作开展情况
2022年，是极不寻常、极不平凡、极为不易的一年。面对风高浪急的国际环境和艰巨繁重的发展任务，以及疫情影响、俄乌战争等诸多不利因素的叠加压力，公司上下始终坚持以____思想为指导，在集团党委的正确领导和大力支持下，以***为主线，全面落实***战略定位和使命任务，全力抓好***发展举措，实现了主要经济指标难中有进、稳中向好。公司营业收入、利润总额、净利润较年初预算分别增长***。完成新签合同额***亿元，其中：国内市场***亿元，海外市场***亿元，连续***。
（一）扎实稳住市场大盘。科学研判市场形势，及时调整经营策略，以国内市场的确定性应对国际市场不确定性，深度构建国内外市场“双循环”发展新格局。一是持续深耕区域市场，充分利用成熟市场内人员设备和资源优势，敏锐捕捉项目信息，深度契合业主需求，强化“综合方案”提供能力。省内依托在建项目品牌口碑，大力拓展周边业务，成功落地***项目。省外以现有***为基础，围绕高速公路、地方国省道建设，推动***周边市场的开发和培育，顺利承接***项目。海外通过***等项目实现了***等成熟市场的滚动发展，利用“联盟拓市”成功进入***，再添国际新版图。二是创新市场开发模式，扩大开放合作，在更大范围、更宽领域精选合作伙伴，加强与各类市场主体的互利合作，强化优势资源的整合利用，

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盖。协同办公、财务集成模块、集采平台等已完全融入公司和项目日常业务应用当中，大大提高办公效率。在全公司范围内逐步推进***，加强业务财务与共享财务协同，促进业财一体化；以系统观念推进信息化建设，全面落实互联网采购，累计完成互联网***，超量完成***重点任务。国内项目所有施工机械、运输设备加装车辆定位系统，三大砼拌合楼实现指纹密码锁安装全覆盖，实现_数字化与自动化。二是突出科技创新提能。在***项目积极推广自动化机械设备等数字管理系统，推进机器换人、自动化减人，不断探索与先进信息技术结合，实现更智能的项目_新方式；围***高墩柱、钢梁顶推及***梁板顶推等施工，集中公司技术团队、技术装备，培育提高公司隧道工程、基础工程、钢结构工程等专业技术能力，提升科技创新水平；今年申请***。参建地方***、集团内部课题立项***，创新引擎成为企业稳定运行的关键支撑。三是突出人才引育提效。全年提拔选任中层干部***招聘应届毕业生***劳务派遣员工***；引进中高级人才、紧缺持证类人才***；搭建公司内部培训团队，聘任特聘讲师***，专家讲师***，***，完成***等***门内部课程开发，组织视频直播授课***次，覆盖员工***余人次。
（四）科学统筹安全生产。坚持把安全生产放在第一位，压实全员安全生产责任，建立健全安全_体系，防范化解系统风险。一是紧抓生产安全。全面推行信息化系统应用，实现全员安全生产责任落地；落实“双重预防”机制，杜绝重大风险问题出现；持续推进区域化管理和应急管理体系协同发展；***，共组织应急知识线下考试***，累计考核***人次。***获评2021年度***。公司顺利通过***年度核查，考核等级优秀。二是紧抓经济安全。完成***注册资本增资***，截至目前***注册资本已达***元，有效扩充资本实力。收集汇总海外项目税务、外汇风险资料，组织开展财税交底，控制公司海外税务风险和外汇风险，降低损益；研制提升财务人员国际化视野和能力的方案，提升财务人员国际化水平、海外项目投融资、资金出入境等方面的专业知识和能力。三是紧抓质量安全。重点抓好大体积砼裂缝质量通病整治，下沉项目一线专项调研、深入剖析，编制专项治理方案，避免质量通病和因质量造成的返工返修，同时做好混凝土病害、桥面铺装等通病治理工作。全面实施工序信息化管理，守住质量底线“最后一公里”，助力打造品质工程。四是紧抓廉政安全。打造_项目廉洁风险防控体系，加强_，凝聚监督合力，完善_事前有交底、事中有监管、事后有评价的监督机制，编制完成***，实现_项目监管全覆盖；紧盯_重点领域、重点环节和重要岗位，建立_项目***廉政交底机制，筑牢拒腐防变思想防线，破解_项目监管难的问题，完成***的廉政交底工作，探索具有***_企业廉洁风险防控新路径。五是紧抓和谐稳定。始终保持临战状态，全力做好***、__护航工作。面对防疫新形势，统筹做好疫情防控和项目建设，努力将疫情防控对项目建设的影响降至最低。深化“***，定期举办各类职工文体活动，丰富职工文化生活，为项目建设、人员安全营造稳定的发展环境。
各位代表！大战大考显本色，越是艰险越向前。面对复杂多变的国际经济形势和新冠疫情，公司全体党员干部和职工群众闻令而动、冲锋陷阵，共同谱写了团结方能胜利，拼搏才会成功的动人画卷，公司发展上取得的每一点成绩、每一项进步、每一份收获都是拼出来、干出来、奋斗出来的！成绩的取得，在于____思想的科学指引，在于***党委的坚强领导，在于公司上下全体职工的拼搏奋斗。在此，我代表公司经营班子向大家，并通过你们向全体员工，尤其是奋战在一线的广大员工，表示衷心的感谢！
二、当前面临的形势和困难问题
发展是解决一切问题的基础，但发展起来以后的问题并不比不发展的时候少，这些年，大家都觉得“工作越来越多，事情越办越难”，归根到底是因为发展的路径、方式、动力发生了变化。
当前，***已进入全新发展阶段，企业面临的内外部形势愈发复杂严峻，改革发展任务繁重艰巨。在着力把握好长三角一体化、共同富裕示范区建设、“四大”建设、数字变革等国家和***重大战略带来的发展机遇，持续强化***内部协同动力的同时，要更加坚定前进步伐，深入探索高质量发展路径，认真研判自身面临的短板和挑战：一是布局结构仍需优化。从业务总量来看，今年离完成新签合同额任务指标仍有较大差距，市场开发能力亟待提升；从业务结构来看，公路业务占新签合同总额比例***，多元化业务尚未发力，布局仍需加强；从区域布局来看，海外成熟市场增量仍然不足，省外市场占新签合同总额比例***特别是***客户粘性和市场竞争力还需进一步提升；省内区域在如何有效占领市场的同时与地方互利共赢，是当前迫切需要思考的问题。二是内部_仍需深化。项目精细化管理水平仍需提高，内部协同还有一定提升空间；安全生产“一岗双责”落实、过程监督还不够到位，风险预判和应急处置能力还有待加强；“两金”占营收比等指标控制难度增大，资金统筹能力有待提升；在规模增长向高质量提升迈进的过程中，内部_竞争力仍需不断加强。三是改革突破仍需加快。近年来，公司聚焦数字改革、科技赋能和人才队伍建设等方面，努力跑出创新发展“加速度”。但从目前现状来看，科技创新成果转化运用率较低，数字化建设驱动效率效益提增的效果还不明显，紧缺型、领军型人才引进难、留住难，这些因素都制约了企业_竞争力的发展和品牌影响力的辐射。
身处时代的分界点，形势在变、任务在变、竞争方式态势也在变。谁变的早、变的快，谁就能抢占战略制高点、赢得发展主动权。对此，我们必须时刻保持清醒认识，直面困难问题，补齐短板、做强短项，不断夯实高质量发展基础。
三、2023年工作思路和具体举措
2023年是全面_的_精神、全面建设_现代化国家的开局之年，是“十四五”规划承上启下之年，也是***推进公司***目标的关键之年。我们将认真学习_的_精神，以***为工作主线，聚焦效益 ……

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