【提纲】一、压实“三级五岗”，形成责任共担工作格局。一是市级坚持以上率下，市领导统责。二是处级领导领责，分管领导分责。三是科室长担责，承办人员尽责。二、坚持问题导向，形成清单推进工作模式。一是紧盯“问题清单”整改蓄能。二是紧盯“攻坚破难清单”注重实效。三是紧盯“创先晋位清单”实现提升。三、坚持人民至上，形成惠企惠民工作成果。一是解决诉求，提升企业满意指数。二是优化环境，加大支持实体经济力度。三是深化服务，提高群众办事便捷度。
能力作风建设工作汇报
去年以来，我市认真贯彻落实机关“能力作风建设年”活动部署要求，深入学习_的_和省第十三次党代会精神，大力弘扬**精神、铁人精神等优良传统，全力打造能力作风过硬“铁人式”干部队伍，以能力再提升、作风再优化，加快建设“三个城市”、争当资源型城市转型排头兵。
一、压实“三级五岗”，形成责任共担工作格局。
一是市级坚持以上率下，市领导统责。市级四个班子领导既挂帅又出征，各级党委（党组）书记带头讲
党课、“走流程”，示范带动全市各级机关和广大党员干部解放思想、提升能力、转变作风。市委主要领导认领“数字经济起步突破攻坚”项目，指导形成《加快**数字经济发展赋能“三个城市”建设行动计划（2022—2024）》《*
题清单”整改蓄能。以能力不足、作风不优“两本台账”为抓手，坚持举一反三、深刻检视反思，以更高标准、更严要求真查实改，加力解决制约全市经济社会发展的突出问题。通过落实耕地占补平衡政策、加强污水治理利用、强化监督执法检查、处罚违法行为等措施，安肇新河联通水系_、肇兰新河源头青肯泡污染、“两高”项目节能审查手续不全、规模化养殖场污染周边水体、违法占用耕地、梦幻城地块盗挖黑土等6个问题已完成整改，其他问题正在有序推进整改。特别是针对招商政策研究不透、科学决策能力不足问题，构建实施“1+5”招商引资政策体系，截至2022年11月，签订正式投资协议项目146个、签约金额424.9亿元，其中亿元以上项目70个、签约金额400.1亿元。
二是紧盯“攻坚破难清单”注重实效。围绕中心工作、服务发展大局，市级领导包联17项攻坚破难项目、县处级领导包联539项督办项目，上下联动抓好重点任务推进。目前，“工业互联网创新服务中心”云上试运行，“市场主体纾困解难”专项行动扎实开展，89户重点企业纳入产业链、供应链企业“白名单”。主动对接84所省内高校和市内技工院校，积极留住、引进人才，实施“市县委书记进校园”活动，驻庆高校毕业生留庆率提高至9.8%。
三是紧盯“创先晋位清单”实现提升。坚持责任担当、主动跳起摸高，分层分级实施创先晋位项目，在全市掀起比学赶超热潮。目前，全市累计完成国家级、省级创先争优项目344项，**获评全省首批申建自贸试验区城市，产业转型升级示范区年度评估进入_前15名。完成黑土地保护性耕作面积689.82万亩、占全省面积31.2%，作业监测面积全省第一；“净网2022”专项行动扎实开展，考评获得全省第一。
三、坚持人民至上，形成惠企惠民工作成果。
一是解决诉求，提升企业满意指数。发挥企业诉求回应“码上响应”平台作用，企业通过扫码即可将诉求反馈到有关部门，实现1天响应、3天回复。发挥“6178890政策服务热线”作用，专人负责涉企政策咨询服务，既解释政策，又回访企业，实时回应企业需求。依托全省一体化政务服务平台，开发建设“码上入企”平台1.0版，打造“三库四模块”功能，通过平台数据汇聚研判，实现部门执法进企扫码“云”操作、过程同步“云”备案、企业事后“云”评价。
二是优化环境，加大支持实体经济力度。围绕企业开办、政策兑现等10个方面创新工作举措，率先在_开展预约账户试点、企业无需到
银行也可办理开户，增值税留抵退税时间压缩至2个工作日。印发《**市提升以信换贷便利度工作制度》，出台“9条金融产业政策”“7条金融激励政策”，支持企业贷款854.6亿元、同比增长 ……
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