党建引领城市基层治理经验材料

党建引领城市基层治理经验材料
近年来，**县始终坚持以人的全面发展为中心，全面贯彻落实_、省委及州委有关深化城市基层党建引领基层治理工作安排部署，以“四强化四提升”为有力抓手，全力构建区域统筹、上下联动、条块协同、共建共享的党建引领城市基层治理新格局，着力提升社区精细化治理、精准化服务水平，为打造“酉水明珠·黄金茶城·幸福**”提供坚强组织保障。
一、强化组织领导，统筹提升推动力。始终坚持高位推动，不断深化党建引领城市基层治理领导机构和工作机制，为提升城市基层

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点，11个社区支部“五化”达标率实现100%。切实加强基层服务型党组织建设，发挥党员先锋模范作用，全县70个县直机关事业单位与联系社区（小区）党组织结对共建，签订共建协议、参与社区治理创新，开展在职党员进社区报到活动，860余名党员开展“携手铲雪除冰·共建平安家园”“闻‘汛’出击，筑牢‘红色堤坝’”“不忘初心跟党走·同心喜迎_”等志愿服务活动，认领“微心愿”300余个，收集解决群众急难愁盼问题240余个，鲜红的党旗始终高高飘扬在城市社区上空。
三、强化居民自治，规范提升治理力。共建共治共享的社会治理格局主体是人民群众，党建引领城市基层治理更要充分发挥居民的主体力量、全面提升居民的参与积极性。构建“党建引领·一网统筹”城市基层治理体系，以居民小区和物业小区划分单元网格，其他楼盘和机关单位独立院落划入居民小区单元网格管理，社区网格员由社区干部或退休干部或党员志愿者担任，目前城区已设置57个网格、配备57个网格长和360名网格员。20名桐木棋小区易地搬迁户受聘为保洁员，易地扶贫搬迁不仅搬得进还留得住。坚持党建带群建，促进党组织和群团组织资源共用、功能衔接，党员、团员、社区热心群众等各类志愿者参与文明城市创建，40支队伍10500余人奋斗在文明城市创建一线。在2022年上半年**州公众安全感及干部队伍建设评价民意调查中，**以94.48分取得了第1名的好成绩，人民群众的幸福感获得感安全感切实增强。
四、强化公共服务，协同提升保障力。积极推动各方人财物资源投向基层、深耕基层，不断增强基层党组织保障力。强化待遇保障，城镇社区干部薪酬及“四险一金”严格按《**州城市社区专职工作者管理细则（试行）》执行，并逐步建立城镇社区岗位等级序列、薪酬正常增长机制和考核评价机制，以业绩为导向、激励社区干部担当作为。强化阵地保障，抢抓小区“微改造”政策机遇，实施老旧小区改造规划，谋划一批民生服务和基础设施配 ……

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