学院人事处2022年度工作总结

学院人事处2022年度工作总结
2022年是不平凡的一年，人事处在学院党委的科学领导下，在分管领导的细心指导下，全处上下，团结一心，众志成城，攻坚克难，砥砺前行。以__精神及____思想为指导，深入贯彻__关于教育的重要论述、关于职业教育工作作出重要指示，按照年度工作计划及学院总体工作安排，围绕学院中心工作，顺利的完成了本年度工作目标任务，具体如下：
一、党建与思想政治工作
（一）组织建设
1.在工作中深入贯彻民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，积极开展调研，广泛听取教职工意见和建议。
2.全体党员同志均以积极严谨的工作态度投身“三会一课”常态化教育活动。积极参加学习交流研讨活动，并按要求参加民主生活会、党支部学习、党员活动等，认真撰写心得体会、党史学习教育检视剖析等材料。
3.全体党员同志能够认真学习贯彻_、自治区党委和学校有关党风廉政建设与反腐败工作部署要求，积极开展廉政教育。部门

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养计划”等各类人才工程的宣传、申报与推荐工作，并有1名教职工入选少数民族专业技术人才特殊培养计划，1名入选中西部高校青年骨干教师国内访问学者，2名获**英才称号。
（2）组织了专业技术二级岗位申报，召开了专家评审会议，上报自治区批准专业技术二级岗位*人。
（3）组织完成了全院专业技术人员的学习。鼓励教师继续深造，今年3名教职工考取博士研究生、*名教职工考取硕士研究生。
（4）本周日完成鄂尔多斯生态环境职业学院线上职称评审工作。
2.岗位聘用、管理工作
（1）不断完善岗位管理制度，优化人力资源配置。完成了我院2020年和2021年**名新进教职工转正定级考核、初聘工作。
（2）完成了学院4位教职工的岗位调整工作。
3.人事管理和考核工作
（1）组织完成了全院教职工考勤管理工作。全处审议通过了学院考勤管理办法。
（2）*名调出人员、*名去世人员、*名辞职人员和*名退休人员办理了相关手续。
（3）完成了学院院聘、返聘、专家、临聘、临时工等人员的合同备案工作。草拟了学院退休返聘人员管理办法。
（4）完成了岗位聘用合同制定工作。
（5）完成**名新进教师的合同公证。
（6）完善部门及教职工考核办法，启动年度考核工作。
4.薪酬管理及社保工作
（1）完成了工资津贴的计发和年度调资、工资变动审批工作。（2）完成了2023年全院人员工资津贴预算工作。
（3）完成了**名教师特岗补贴申报和审批。
（4）完成基础绩效奖和2021年度考核奖的发放工作。
（5）完成了离退休人员离退休金、取暖补贴、物业补贴的核发工作。
（6）完成了*名退休人员的视同缴费年限认定及退休手续。
（7）完成了社保缴费基数、公积金缴费基数、党费基数、工会会费基数的核算工作。
（8）完成了全院教职工工资基金、医保、社保基金、残疾人就业保障金的核定工作，以及各项缴费与划账工作。
5.离退休教职工管理工作
（1）完成了离退休人员、异地安置离休干部、职工遗属人员的日常管理和服务工作。
（2）按规定办理**名职工的退休手续。
（3）完成了*名离世人员的善后工作。
（4）组织离退休人员、患病离退休人员、离世人员家属的走访慰问和送温暖活动。
（5）正筹办2022年度离退休人员体检工作。
（6）协助校庆办做好离退休老领导接待工作。
6.其他工作
（1）完成了全院科级以下教职工**人的护照、港澳台通行证的管理工作。
（2）为**名教职工办理农大本部校园卡。
（3）为**名教职工开具在职及工资、社保证明。
（4）完成了2022年秋季教职工子女入学工作。
（二）重点工作保质保量
1.10月16日人事处组织全体人员认真聆听了__在中国_第_次代表大会开幕会上作出的报告。围绕_对于_学习宣传的部署，按照学院党委的通知精神，制定了系统学习计划，列出了专题进行研讨。
2.继续推行符合高职教育规律、展现学院教育教学特色的职称评审条件，继续执行代表作制度和贡献度指标，发展培育可持续的人才队伍。今年我院共推荐37人参加校本部评审。
3.学院公开招聘工作领导小组，组织制定了公开招聘工作总方案、招聘简章、笔试方案、面试方案，受疫情影响，此项工作暂缓。
4.为有效激发广大教职工教书育人、干事创业的积极性，历时*个月人事处组织学院***名教职工，圆满完成教职工新一轮岗位聘用工作。科学调配一批教师转到思政岗位，分摊了学生思政授课之困；合理优化双肩挑岗位，解决了专业技术职 ……

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