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区关于2022年落实全面从严治党主体责任工作总结

发布时间:2022/12/30 10:39:26 字数:8867
【提纲】一、主要做法。(一)突出政治引领,始终把牢正确政治方向。(二)凝聚思想共识,筑牢从严治党思想根基。(三)加强组织建设,夯实从严治党组织基础。(四)保持严的基调,营造风清气正政治生态。(五)加强统一战线,不断凝心聚力共谋发展。二、存在的问题和不足。三、2023年工作重点。(一)聚焦强化政治理论武装,推动_精神深入人心。(二)落实_态工作责任,提升工作规范化制度化水平。(三)压实从严治党主体责任,促进党建业务融合提质增效。(四)突出实干能干选人原则,牢固树立选人用人正确导向。(五)坚持长远发展工作目标,营造识才爱才用才浓厚氛围。(六)着力提升统战工作格局,凝聚推动经济社会发展力量。(七)强化监督检查工作力度,落实重点领域工作监督检查。
区关于2022年落实全面从严治党主体责任工作总结
按照市委_建设工作领导小组有关要求,现将我区落实全面从严治党主体责任情况汇报如下。
一、主要做法
(一)突出政治引领,始终把牢正确政治方向。区委常委会坚持把_政治建设摆在首位,强化政治领导、提高政治能力,教育引导各级党组织和广大党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同_保持高度一致。一是压实主体责任。按照全面从严治党主体责任清单***条具体内容,全年累计召开区委常委会、_建设领导小组会***次,安排部署、调度落实基层党建、_态、统一战线、基层治理、信访维稳、党管武装等各方面工作,推动_建设高质量发展。切实履行“一岗双责”,全区***名县处级党员领导干部深入党建联系点***余次,其中区委班子成员均在***次以上,帮助解决各类问题***余个,持续推动全面从严治党向纵深发展。二是强化理论武装。充分发挥区委常委会示范带头作用,聚焦__精神和__重要讲话重要指示批示精神等内容组织召开理论中心组学习会、专题研讨会***场(次),发放各类学习书籍、资料汇编***余册,征订《_谈_理政》第四卷***本,各基层党委(党组)开展中心组学习***余次,及时通报全区党委(党组)理论学习中心组学习情况,持续推动____思想深入人心。三是深化集中治理。深入开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题,一体推进学查改各项任务,持续推动党内政治生活回归健康规范轨道。全区各基层党组织共查摆问题***个,制定整改措施***条,均已整改完毕;***个镇(街道),***个区直机关企事业单位****名党
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信息****余条,确保无地区重大网络yq安全事故发生。三是聚焦舆论宣传引导。加强__价值观宣传教育,在各新媒体平台推送相关内容****万余篇、微视频****余部,****篇稿件被***、****等媒体平台转载转发,形成全方位、全视角的宣传格局。制作倡导文明新风、铸牢中华民族共同体意识等各类公益广告、景观小品、广告宣传栏***余处。全面优化“__价值观”主题公园,并在公园及广场打造“***就在身边”“习语金句”等区域,充分发挥典型模范的引领作用,在全区营造良好的理论学习氛围。
(三)加强组织建设,夯实从严治党组织基础。全面落实__建设总要求和__组织路线,认真贯彻民主集中制,持续加强_基层组织和党员干部人才队伍建设,推动组织工作重点突破、全面提升。一是聚焦固本强基,构筑坚强堡垒。抓实制度保障,聚焦基层党建“****”工程、“****”重点任务,制定《2022年度基层党建工作要点》,配套印发“新业态新就业_党建工作”“最强党支部建设提质升级”“推深做实抓党建促乡村振兴”“深化党建引领基层治理”“抓党建促民族团结进步”等5个实施方案,进一步细化实化各项任务,分领域指导各基层党组织抓好基层党建工作。坚持分类施策,农区党建抓振兴,召开乡村振兴政策业务培训、实地观摩学习***场次,研究修订《***区村干部报酬待遇管理办法》,全面落实农区“两委”干部待遇“****”薪酬体系,***个村级党组织全部达“九星级”,其中达到“最强党支部”标准的***个。大力发展村集体经济,认真开展“一村一项目”工程,着力构建共富党建联盟,各村已累计收入****万余元。城市党建抓治理,研究制定《专职网格员考核指导意见》《全科网格工作职责》《网格事务准入实施办法》等工作机制,配齐配强专职网格员***名、兼职网格员***名、网格长***名、网格民警***名,基本形成“一格一长一警一专多兼”格局。围绕构建“****,****”党群服务体系,在部分小区打造一批“红色驿站”,累计采集社情民意****余条,开展为民服务事项****万余件,排查化解矛盾纠纷****余起,实现党员群众服务“零距离”。非公党建抓覆盖,经摸排全区已建立党组织的非公有制企业***家,“两新”组织_组织覆盖率达****%,本年度全区新建立党组织****家,其中新就业新业态_组建***家。机关党建抓规范,实地调研督查***个基层党组织,发现问题***个,已全部整改完毕,抽调基层党务干部开展“严肃党内政治生活互查互学”专题督查行动,着力解决机关党建“灯下黑”问题。不断巩固提升,抓好“最强党支部”建设,制定《关于健全完善区委常委和区级党员领导干部党建工作联系点的通知》,***名县处级党员领导干部包联***个“最强党支部”。抓实“书记项目”,我区各级基层党组织书记带头领办基层党建工作“书记项目”****个,目前已全部整改完成。同时,围绕“***、***”活动,制作高质量视频***期,总结提炼各类优质党建经验做法***余条,创新提出特色党建品牌项目***个,带动党员干部群众参与活动***万人次,***期视频在****报公众号上报道,开展的“五问”书记实干勇争先大讨论,进一步增强基层党组织书记抓好党建工作的信心和决心。二是聚焦选贤任能,打造过硬队伍。坚持政治标准,制定《“完善干部政治素质考察考准考实工作机制”实施方案》,坚持把政治标准作为选人用人的首要标准,重点在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律上从严把关,依托干部综合管理系统建立覆盖干部“全生命周期”的政治素质档案和正负面评价清单,做到对干部政治素质全过程跟踪、全方位记录、全覆盖管理。树牢正确导向,坚持崇尚实干、事业为上的选人用人导向,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。今年以来,累计调整、职级晋升干部***批次****人,事业职员等级晋升***人,从基层一线、急难险重岗位晋升提拔交流使用干部***名,重实绩重实干重基层导向更加鲜明,真正让担当作为的干部有舞台、有空间、有干劲、有盼头。优化队伍结构,坚持“老中青”相结合的配备模式,今年以来,招录公务员、选调生***人,招聘事业单位人员***人。目前全区在职科级干部***人,“80后”“90后”干部占比达到****%,与年初相比,提高***个百分点,干部队伍结构显著改善、更趋合理,有效提振干部队伍精气神。强化管理监督,完成***余名公职人员涉企有关事项摸底工作,重点加强对“一把手”、重点部门、关键岗位干部的监督,督促***个部门单位完成经济事项交接;大力开展机关作风建设提升年专项行动,深入一线开展调研**轮涉及**个部门单位发现问题**个,发放相关通报**份,不断推动干部管理监督规范化、常态化。发挥评价激励,健全完善干部考核工作制度体系,强化考核结果分析运用,让政治坚定、实绩突出的干部得到褒奖和鼓励。今年以来,开设疫情防控光荣榜***期,对疫情防控中表现优秀***个基层党组织和***名先进典型进行通报表扬。同时,大力培树先进典型,择优推荐我区“担当作为好干部”人选***名、“人民满意的公务员”人选***名、“人民满意的公务员集体”***个,***人被***党委命名为“担当作为好干部”,***人被市委命名为“担当作为好干部”,不断树立起讲担当、重担当,干在平时、比在平时的良好作风。三是聚焦招才引智,汇聚发展力量。坚持党管人才工作,及时调整区委人才工作领导小组及成员单位,由区委书记任组长,区委副书记、区长任第一副组长,进一步强化党管人才政治责任。同时,明确了***家成员单位,***项具体职责任务,形成了党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合的人才工作新格局。结合我区实际,建立健全《***区委人才工作领导小组工作规则》《以“三引进一培养”推进人才工作“ ……
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