县_员教育工作情况汇报
近年来，**县_员教育工作在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，紧紧围绕中心工作，强化理论学习、拓展业务培训、创新教育模式，全县_员干部整体素质不断提高，_员教育逐步体系化、规范化，为推动全县高质量跨越发展提供了强有力的思想保证和人才支撑。
一、围绕“谁来学”，在全面覆盖上着力。坚持因人施教、分类指导的原则，对普通_员、流动_员和老弱病残_员等采取不同的教育模式，确保_员教育全覆盖。普通_员有保障。采取“
财政拨一点，_费补助一点，有关部门专项经费支持一
思想理论教育作为补钙充能的重要手段，坚持“第一议题”学习制度，各级_委（_组）每月组织一次中心组学习，各_支部每月组织一次集中学习，重点学习_新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、县决策部署，_员轮流发言，交流心得
体会。开展勤政廉政教育。紧扣_员思想实际，开展增强政治组织观念、群众观念、政策法制观念的勤政廉政教育。以支部为单位组织全体_员观看《警钟长鸣》《镜鉴》等警示教育片，树牢底线意识。每年评选“两优一先”并隆重表彰，组织开展“身边的榜样”—优秀共产_员先进
事迹微
_课轮回宣讲52场次，以身边的典型激励全体_员奋发向上，在全县掀起了“比、学、赶、超”的热潮。开展职业技术教育。每年组织开展需求调查1次，以实用为导向，以需求定“菜单”。对_员干部重点进行政策法规教育，着力提高其领导、组织协调、团结共事和服务市场经济的能力；对普通_员重点进行_的基本知识教育和
农村主导产业教育，增强_员意识和致富本领；对_员致富能手侧重乡村经济发展形势教育；对流动_员重点进行_员标准教育，增强_性观念。选派18名企业特派员、80名农业科技特派员到企业和村（社区）工作并指导授课，提升基层_员干部服务企业发展和乡村振兴的能力。
三、围绕“如何教”，在方式方法上创新。坚持_员教育网上与网下、室内与室外相结合的原则，创新教育方式，丰富教育手段，激发_员教育的积极性。强化传统阵地教育。深挖利用本土资源，新建修梅镇_委_校，形成县委_校为引领、乡镇_委_校和各支部_建阵地为主体的_员教育体系，高标准建设阵地，落实组织生活，坚持领导干部上讲台制度，各级_组织书记每年上_课不少于2次。每年组织村（社区）_组织书记培训班、科干班、青干班、机关_员培训班等专项教育培训活动，提高_员能力素质。创新网络远程教育。发挥“两微一端”等新媒体优势，依托**_建网、智慧_建系统、***微信公众号等网络平台，开辟网上交流平台和网络学习园地，针对_员的实际需求，开展理论宣讲、远程培训、项目引进和技 ……
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