2022年度分管局长述职述廉述法述学报告

2022年度分管局长述职述廉述法述学报告
2022年，本人紧紧围绕年初既定目标，加强政治理论学习，认真履行工作职责，圆满的完成了各项工作。现将本人分管工作履职，廉洁自律和学法用法等情况汇报如下：
一、坚持廉洁从政，自觉维护良好形象
作为班子的一员，坚持做到公道正派、讲原则、讲大局，维护班子团结，维护全局形象。在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。全面落实领导干部廉洁自律的各项规定，履行好“一岗双责”，既对所分管的业务工作负责，又对分管处室的党风廉政建设和发扬艰苦奋斗作风负责。
一是旗帜鲜明讲政治。把党风廉政建设责任制的贯彻落实摆上重要议事日程，坚持对分管处室强化党风廉政建设责任制落实。坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。在落实_态工作中，我始终对自己高标准、严要求，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在思想上、政治上、行动上始终同局党组保持高度一致。坚持抓业务工作和_态工作同向发力，切实将落实_态工作责任转化为业务工作的新思

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水等方式全部实现计量供水。新增农业水价改革面积308万亩，东部几个县区已提前完成全部农业水价综合改革目标任务，其中x县水价改革经验被水利部、淮委推广。
二是加强饮水安全保障。投资1.3亿元实施农村饮水安全巩固提升工程，新增受益人口25万人，x水厂已实现试通水。铺设管道650公里，未通水的5个行政村已全部通水，x县45个未通自来水的自然村通水工程也开工建设。
三是加强生态修复整治。建成农村生态河道10条，开展67.5亩的宕口生态修复；完成河道疏浚土方量362万立方米；实施2条小流域水土保持重点工程，治理水土流失面积18平方公里，完成水网林、水土保持林等1.5万亩。在安全生产方面，严格实施事前、事中、事后全过程控制，深入基层单位和工程现场检查安全生产工作，全年没有发生一起安全生产事故。
（二）加强水资源管理，助力绿色发展
一是围绕“合理分水”，强化水资源管理总量控制。完成水资源总量和强度控制目标。启动了跨县域河道水量分配工作，配合省厅完成沭河水量分配。
二是围绕“管住用水”，强化取用水监督管理。取水工程核查登记工作进度排在全省前列，共核查取水工程（设施）6225个，取水项目登记1531个，基本完成中型和小型灌区农业取水许可发证。完成59眼封井任务，累计封填封存271眼，地下水超采区水位回升显著，都回升至红线以上。
三是围绕“科学护水”，切实加强水资源保护。实行乡镇水源地和应急备用水源地达标建设进展季报制度；完成农村“千吨万人”水源地摸底调查；推进应急水源地达标建设，完成乡镇区域供水水源地市级达标建设，x湖水源地达标建设已申请省厅技术核查。
四是围绕“生态治水”，大力推进生态河湖建设。我市水生态文明城市创建工作通过了省水利厅组织的验收。下发了《市重点河湖生态基流与水位方案》，确定了23条重点河流以及8个大型水库的生态水位推荐值，为水量调度、生态河湖行动计划实施及河湖生态系统健康保障提供指导。按照《省生态河湖行动计划》，开展省级“生态样板河湖”和江河湖库水系连通项目库申报。
（三）加强高效节水建设，助力节水优先
一是两费征收实现目标任务。市直两费征收共计完成6143万元，完成年度任务的150%，两费征收双双完成市目标任务。
二是加强企业计划用水管理。完成《用水定额》的修订，为全省第一家完成任务的市。213家自备水企业全部修正年度用水计划，市直管理的用水企业计划用水率完成100%。《市节约用水管理办法》已完成初稿，《节水行动计划》正在征求意见。
三是加强节水示范创建工作。评选出17个市级水效领跑者单位，其中6家上报省厅参与全省评选。21所学校申报省级节水型学校，完成《x大学浴室合同能源管理》合同节水项目。
（四）加强综合服务工作，助力机关运转
一是信息宣传稳步前进。制定出台《市水利政务信息和宣传工作考核办法》，并建立通报制度。共计上报各类信息800余篇次，其中在学习强国平台上发表文章19篇，在中国水利报、新华网、电视台等媒体发表新闻稿件300多篇次。局办公室获得了2022年省厅信息宣传先进单位荣誉称号。
二是重抓绩效目标考核。始终将重点目标工作作为关系全局的头等大事，及时跟踪对接各相关考核单位或部门。经过努力，今年我局列入市委工作要点、市政府工作报告、市政府50件民生实事项目共计40项。全面实现全局OA系统快速处理公文及办公无纸化，极大地降低了办公成本，全局运转效率更加快捷规范。
三是扎实做好维稳工作。制定印发《扫黑除恶专项斗争宣传方案》等系列工作方案，在全局构建领导有力、运行高效、落实到位的工作体系，为城乡建设管理创造了更加和谐安 ……

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