【提纲】一、加强学习，加强_态工作。二、尽职尽责，全力做好分管工作。（一）餐饮服务更加优化。二是组织人员去西安市长安区和雁塔区、大荔县学习，丰富了饭菜品种。三是众志成城防疫情，一心一意保平安。四是加强机关食堂监管。五是认真组织，精心安排，在厨师紧张的情况下，圆满完成公务接待40多次。（二）节能管理更加有序。一是抓示范创建。二是抓分类减量。三是抓培训宣传。四是抓规范统计。五是抓全面落实。（三）工会工作更暖人心。三、严格执行廉洁自律各项要求。二是注重廉政建设学习，筑牢拒腐防变的思想防线。三是严格执行_八项规定精神。四是严格遵守组织纪律。五是严格加强自我约束。四、存在问题。一是担当负责精神有所弱化。二是创新意识不够，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么。五、存在问题的原因。（一）缺乏担当进取精神。（二）党性修养不够严格。六、下一步工作改进措施。（一）担当使命、履职尽责。（二）优化作风，促进工作。（三）遵规守法，廉洁自律。
市机关事务管理局党组成员、二级调研员2022年度个人述职述廉报告
2022年，在局党组的正确领导下，本人坚持以__六次全会、__精神为指导，严格按照“廉洁、务实、高效”的要求，恪守“协助工作不越位，分管工作不包办，份内工作不推诿，以身作则不懈怠”的原则，认真履行岗位职责，真抓实干、科学管理，并坚持把廉政建设同分管工作相结合，一岗双责，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，管好子女家属及身边工作人员，圆满完成了全年的工作任务，节能工作、工会工作、机关食堂及小灶受到职工及领导的好评。现就我本人2022年
述职述责述廉情况
汇报如下：
一、加强学习，加强_态工作
能积极参加局机关集体学习，坚持加强自学，重点学习了____思想、《____思想学习纲要》《_谈_理政》第四卷等重要论述和著作，学习了《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》，在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上，对照学习贯彻____思想、对照党章党规、对照初心使命、对照
。禁止采购中高风险地区食材，禁止采购鲜活畜禽和海鲜产品。在采购过程中要求采购人员佩戴口罩、手套，做好自我防护。实行错峰就餐，分散就餐，最大程度减少新冠肺炎传染机会。
四是加强机关食堂监管。广泛征求就餐者的意见，确保机关食堂平稳运行。
五是认真组织，精心安排，在厨师紧张的情况下，圆满完成公务接待40多次。
（二）节能管理更加有序。一是抓示范创建。印发了节约型机关、节水型单位《创建工作方案》。2022年，市上第一批189家科级及以上单位建成节约型机关；11家单位获省级“节水型单位”称号；22家单位获市级“节水型单位”命名。
二是抓分类减量。开展垃圾分类实地
调研、座谈活动，动态掌握分类工作情况；开展市委、市政府综合口垃圾分类考评考核工作；开展垃圾分类达标（示范）创建活动，5家单位获“示范单位”命名；22家单位获市级“达标单位”命名；开展“我为群众办实事”实践活动，26家单位完成垃圾分类点（站）改造升级;全面开展塑料污染治理工作。
三是抓培训宣传。围绕“节能降碳绿色发展”宣传主题，充分展示宣传“
十四五”时期节能工作目标任务；开展第八期节能远程培训，不断扩大业务知识培训规模，切实提高专业队伍建设；邀请省上专家来商开展“节约型机关”创建业务辅导2期；举办县、区能耗统计、会审培训1期。2022年全市接受各类相关业务培训人员达800多人。
四是抓规范统计。严格实施重点用能单位动态管理，适时更新重点用能单位，核定上报我市重点用能单位数据；开展名录库更新工作，及时掌握公共机构最新信息，实现与省上数据信息系统无障对接。
五是抓全面落实。2022年，我们始终坚持以绿色低碳为目标，以节约型机关创建为主线，完善_机制、抓好示范引领、实施节能改造、强化监督考评、开展宣传引导，扎实推进全市公共机构能源资源节约和生态环境保护工作高质量发展。
（三）工会工作更暖人心。去年以来在分管机关工会工作上，自己能够努力在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。真心实意为工会会员办实事，努力构建“贴心”工会，充分发挥职工的主观能动性。我们着重加强对生病职工、特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，帮助他们解决实际困难，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，局工会领导都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎，同时积极购买农产品，给职工发放节日福利，有效保障了职工利益。
三、严格执行廉洁自律各项要求
一是能够保持平衡心态，以克己奉公、廉政勤政为遵循，胸怀坦荡、问心无愧地干事创业。对于自己需要做的具体工作，无论大事、小事，都要办好，从不搪塞，决不马虎。
二是注重廉政建设学习，筑牢拒腐防变的思想防线。严格落实党风廉政建设各项规定要求，认真落实“一岗双责”，讲党性、重品行、作表率，待人处事能够以一个_员的要求秉公处理，从不假公济私，以权谋私。
三是严格执行_八项规定精神。以身作则从严落实，自觉遵守公务用车、办公用房、公务接待等制度，始终做到把纪律规矩挺在前。
四是严格遵守组织纪律。坚决贯彻民主集中制、个人重大事项报告等制度，个人收入均为工资性收入，配偶子女就业情况均未发生重大变化，个人重大事项均按要求及时向党组织进行了报告。
五是严格加强自我约束。认真遵守廉洁自律各项要求，自觉做到自重、自省、自警、自励，从严管理家属和身边工作人员，始终保持积极健康向上的生活情趣，没有发生不廉洁行为。一年来，自己分管的科室没有出现违法违纪现象。
四、存在问题
一是担当负责精神有所弱化。抓工作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去、差不多，没有把精益求精的工作习惯坚持下来，没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。
二是创新意识不够，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么。
……
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