2022年度局党支部书记抓党建工作述职

2022年度局党支部书记抓党建工作述职
2022年，在**党委的坚强领导下，在机关党委的具体指导下，深入学习贯彻____思想，认真学习_的_精神，推进党建与业务深度融合,形成以党建促队建、以党建促业务、以党建促提升的良好局面，支部的凝聚力、战斗力进一步增强，有效助推了单位工作高质量发展。
一、坚持在凝心聚魂上下功夫，提升党建引领力。一是突出加强忠诚教育。坚决贯彻__关于加强_政治建设的重要讲话精神锤炼绝对忠诚、绝对可靠的政治机关。毫不动摇地坚持和加强_绝对领导，持续加强忠诚建设，坚持用____思想武装头脑，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，永葆忠诚的政治本色。二是持续强化理论武装。坚持开展每周组织一次集中学习，严格落实“第一议题”，坚持将习

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关，通过抓两头、带中间，带领全体党员能力素质全面提升。三是创建党建品牌特色。利用办公走廊建设全新的党建文化宣传阵地，确保党建知识天天见、天天学，营造浓厚“学”的氛围；实施青年理论学习提升工程，成立青年理论学习小组，坚持“每月一主题、每季一讨论”全面提升青年理论水平。挖掘提炼在“四强”党支部建设、疫情防控等方面的经验做法，编发各类党建信息*篇，撰写的党建经验材料被《**》、《**》等转发。
三、坚持在提质增效上下功夫，提升党建质效力。一是当好参谋助手,服务党委决策。围绕中心工作任务，起草制定各类方案**余个；围绕党委重大工作，起草各类领导讲话***次，起草重要文件**份。围绕工作重大事项，起草了各类专题报告**余件。审核把关各类文件**件，起草了调研报告**余篇。二是统筹协调带动，服务工作全局。牢固树立全局意识、统率意识，事不避难敢于担当，推动各项工作顺利完成。发挥总协调作用，连通上下、协调内外，推动各部门“相互帮助、相互配合、精诚合作”，形成工作合力。竭力处理好各单位之间关系，处理好各方面的问题，力求做到上下左右都满意，推动各项工作高效运转。三是强化党员作用，服务疫情防控。疫情防控工作开展以来，积极投身疫情防控志愿服务，先后开展**、**等志愿服务活动*次，服务群众超**人,*人被表彰为“优秀志愿者”;抽调*名党员民警开展社区志愿服务，向疫情防控和复工复产一线捐赠医用防护服**套、消毒液**升、防护口罩**只、善款**元。
四、坚持在守牢底线上下功夫，提升党建约束力。一是严抓责任落实。支部书记和班子成员履行“一岗双责”，始终坚持严的主基调，组织制定《2022年全面从严治党目标任务及责任分工》等文件，带头学习《中国_廉洁自律准则》《中国_纪律处分条例》等规章制度，定期召开民主生活会、组织生活会，自觉接受批评监督，自觉抵御腐化侵蚀，恪守廉洁自律底线。二是严肃党风党纪。深入开展反面典型警示教育，组织学习《党章》《廉洁自律准则》等党内法规，紧密结合纪律作风深化年、以案促改和教育整顿活动，深入开展党风廉政建设，组织党员认真观看警示教育片，撰写学习心得体会，充分发挥案件警示作用，筑牢全体党员拒腐防变的思想防线；开展廉政风险警醒谈话，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，抓早抓小、防微杜渐。三是严抓作风纪律。严格落实_八项规定和各项廉洁自律规定，加强队伍日常监督，严格“八小时”之外的管理，让党员习惯在监督下工作生活，不定时进行纪律作风大检查，督促党员签定廉洁自律承诺书，持续营造“严”的氛围。整理汇编《**制度汇编》，收录各类政策文件**余篇，严格按制度按政策办事，确保依法依规、不踩红线。
尽管一年来开展了不少工作，但离*党委和人民群众的期待还存在一定差距。一是创新性开展党建工作不够。按常规部署安排工作多，结合基层实际主动创新较少，一些工作只注重完成任务，特色不鲜明；二是融合抓党建措施办法还不够多。没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维，党建工作与业务融合发展不够紧密，没有做到齐抓共管、同频共振、同向发展；三是党员干部监管还不够严。对党员警的经常性教育、监督、管理还不到位，注重平时要求，层层传导压力、从严监管党员特别是领导干部还需加强。
2023年，我将继续对照职责要求，不断强化措施、创新思路，提升 ……

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