【提纲】一、扛牢党建责任，抓好发展要务，要以_政治建设为统领，坚持走在前、作表率，打造鲜明的政治机关。一是切实加强_政治建设。二是学深悟透_创新理论。三是严明政治纪律和政治规矩。四是坚决落实_决策部署。二、扛牢党建责任，抓好发展要务，要以思想建设为根本，高举思想旗帜、强化理论武装，做到学思用贯通、知信行统一。一是强化思想理论武装。二是加强_态工作。三是深化群众性精神文明创建活动。三、扛牢党建责任，抓好发展要务，要以提升机关基层党组织的组织力为抓手，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是抓实建强机关基层党组织。二是严肃和规范党内政治组织生活。三是推进党务干部队伍建设质量提升。四是强化党员教育管理。四、扛牢党建责任，抓好发展要务，要以落实从严治党责任制为基本保证，坚持“书记抓、抓书记”，凝聚起做好机关_建设工作的强大合力。一是扎实开展能力作风建设攻坚活动。二是严格落实《局党组履行全面从严治党主体责任清单》。三是加强廉政风险防控。四是加强监督执纪问责。一是党建和业务统筹一体推进。二是以党建聚活力鼓干劲。三是转化党史学习教育成果，持续抓好“我为群众办实事”实践活动。四是以模范机关创建引领业务工作发展。
际学，党员领导干部带头撰写心得
体会，真正把学习成效转化为指导实践、解决问题、推动工作的本领和能力。
二是加强_态工作。强化对局属各单位所属工作简报、网站、微博、微信等_态阵地的监督，旗帜鲜明开展_态领域斗争，引导广大党员干部明辨是非澄清认识。同时，定期对党员干部开展思想动态
调研，有针对性地做好思想政治工作。对于党员干部带有普遍性的思想问题，可以通过定期集中教育的方式进行解决，及时统一思想，树立正气。针对党员干部自身存在的思想差异，广泛开展谈心谈话活动。
三是深化群众性精神文明创建活动。积极营造浓厚创建氛围，引导全局党员干部树立文明观念，遵守社会公德，格守职业道德，弘扬家庭美德，提升个人品德，培育和践行__价值观，共同促进全局精神文明建设，扎实做好文明单位创建活动。
三、扛牢党建责任，抓好发展要务，要以提升机关基层党组织的组织力为抓手，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
机关基层党组织的组织力，直接关系_政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。加强基层党组织的组织力建设具有极其重要的现实意义，是机关基层党组织加强自身建设的_内容。
一是抓实建强机关基层党组织。深入贯彻《中国_支部工作条例（试行）》，强化党组织政治功能，提升组织力，推进党支部“学习、对标、规范、提升”。大力推进党支部标准化、规范化建设，支部按时进行换届，配齐配强支部班子，高质量抓好五星党支部建设，着力在锻造坚强有力的机关基层党组织上见成效。
二是严肃和规范党内政治组织生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，持续抓好“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等基本制度落实，提高民主
生活会、组织生活会质量。加强机关政治文化建设，深入推进党支部主题党日活动，坚持和完善重温入党誓词及党员过“政治生日”等政治仪式。认真开展好结对共建“手拉手”“双报到”活动。
三是推进党务干部队伍建设质量提升。压紧压实党组织负责人抓
党建工作责任，配齐配强党务干部，严把政治关、素质关、年龄关和前置沟通关，挑选中青年业务骨干充实到党务工作岗位。精心组织基层党支部书记和党务人员业务培训，增强党务干部履职能力。
四是强化党员教育管理。提高党员发展质量，严格履行发展党员标准和程序，保证新党员政治合格。贯彻落实中国_党员教育管理工作条例，提高党员教育管理工作质量。严格落实《市直机关党员目标管理量化考核实施意见》，实施党员量化管理，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作，着力提升党员队伍质量。落实党内关怀帮扶机制和容错纠错机制，调动和保护党员干事创业积极性。
四、扛牢党建责任，抓好发展要务，要以落实从严治党责任制为基本保证，坚持“书记抓、抓书记”，凝聚起做好机关_建设工作的强大合力
__强调：“不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。”实践证明，推进_自我革命，增强_自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，必须一以贯之完善和落实全面从严治党责任制度。
一是扎实开展能力作风建设攻坚活动。坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，通过对标对表查找差距、提升干事创业能力、加强改进
工作作风、树正导向激发活力，不断提高全局广大党员干部干事创业能力水平，切实转变工作作风。
二是严格落实《局党组履行全面从严治党主体责任清单》。逐级签订《2022年度履行全面从严治党主体责任书》，坚持并完善局党组与驻局纪检监察组全面从严治党专题会商会议，加强基层_建设，严肃规范党内政治生活，抓实抓好基层党组织书记年度述廉述党建工作，层层传导压实责任，推动各级党组织和党员领导干部切实履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”职责。
三是加强廉政风险防控。完善落实局机关各科（室）和局属各单位“三个清单”及其廉政风险防控措施，制定《市民政局领导干部插手干预重大事项记录制度》，规范领导干部用权行为，加强对各级“一把手”和领导班子的监督。加强日常廉政教育，紧盯重要时间节点强化廉政提醒，推动全局党员干部增强不想腐的自觉。
四是加强监督执纪问责。支持配合驻局纪检监察组履行监督执纪专责，精准运用监督执纪“四种形态”，依纪依规查处党员干部违纪违规行为，强化不敢腐的震慑。持续推动市委巡察整改，充分发挥巡察利剑作用，深化以案促改、强化警 ……
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