2022年师范学院学生社团建设管理年度工作总结

2022年师范学院学生社团建设管理年度工作总结
深耕育人沃土深化社团改革打造清新社团
在过去一年中，学校学生社团管理部在校党委的正确领导、校团委的悉心指导下，始终坚持以服务学生社团为宗旨，求真务实、与时俱进，履行统筹协调、服务监督全校学生社团的职能，秉持“以生为本，全面育人”的理念，打造类型丰富、线上线下、主题鲜明的第二课堂，引导学生社团健康发展，开创校园文化生机勃勃、欣欣向荣的新风尚。
一、立足“改革”，深化社团制度革新。
切实加强我校学生社团建设管理规范化制度化，充分发挥学生社团育人功能，支持我校学生社团健康有序发展。根据_教育部党组、共青团_《高校学生社团建设管理办法》（教党[*]*号）文件要求，结合我校《*师范学院共青团改革实施方案》的有关规定为导向，召开社团负责人座

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管理部围绕中心，打造社团品牌活动。社团管理中心组织开展学生社团嘉年华、学生社团师范节、露天电影展映、印山市集·旧物不毕业”旧物置换、“追梦书心，黔图似锦”读书月、“清明追思，承志追梦”主题活动、寻找“最美笔记”活动等，参与学生达*余人次。整合社团资源，激发学生社团活力。联合各大社团开展校级校院文化活动，如“晓师恩，育师德”诗歌征文比赛、红色故事分享会、书法大赛、辩论赛、生物安全信息赛、“为青春护航”防艾宣传、创客印山图书漂流活动、“模拟联合国大会”、“世界环境日”主题活动、“百事*V*”高校电竞挑战赛、“青春三步走”跑步运动等，学校学生参与积极性高，效果较好。分层分类指导，社团成果喜人。本学年学生社团成员获奖共计*项，世界级*项，国家*级项，省级*项，市校级*项。在*年度星级社团评选中，获评五星级社团*个，四星级社团*个，三星级社团*个。学校花样跳绳协会被推送参加_活力社团“top*”展演。社团同心抗疫，展现学子风采。*月，贵阳疫情突然爆发，学生社团积极响应校团委的号召，开展多种形式网络文化活动，如雪涯诗书画社的线上书画比赛、摄影协会的《“疫”只口罩》大学生摄影大赛等，篮球协会等多个社团积极参加抗议志愿活动，传递抗击疫情的社青力量。
三、围绕“从严”，强化社团思想引领。
高校学生社团是培养和提升大学生综合素质的重要载体，在加强高校学生思想引领上发挥着重要作用。学校社团管理部积极探索，坚持把学生社团建设成思想政治教育的重要阵地，在实践中提高社团青年思想政治觉悟和素养。建立健全学生社团临时团支部，按照团支部组织建设要求，每月开展一次政治理论学习，从*月成立社团团支部以来，学生社团组织理论学习达*余次。加强政治建“社”，积极发挥思想政治类社团育人功能。如以语艺协会为主，开展了面向全体师院人的“喜迎_，同心迎未来”系列活动，受到了同学们热烈反响。完善学生社团年度考核。修订《学生社团年审考核体系评分细则》，新增思想政治引领情况与作风纪律建设情况模块，要求开展理论学习、指导教师主题宣讲与学生社团骨干培训。严格遴选社团负责人。指导学生社团按照《*师范学院学生社团建设管理办法》规定进行换届遴选学生社团负责人，对不符合要求的社团负责人，进行及时考核更换。
二、存在问题与工作展望
（一）存在问题
创新意识不足。在打造社团活力品牌上没有规划不足、特色品牌活动质量有待进一步提升。网络文化产品不丰富。没有有效运营线上新媒体宣传学生社团丰富多彩的活动，缺乏学生社团的宣传之窗。社团骨干遴选和培训制度有待完善。学校社团管理部学生骨干纳入已经纳入青马工程培养体系，但涵盖面较窄。学生社团大型活动资金支持不够，育人效果有待提高。社团指导教师选配、考核和激励机制未完善，未能全面调动各社团指导教师积极性。
（二）未来下一步计划
积极统筹孵化“一社一品”，打造专业兴趣社团 ……

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