【提纲】一、坚持因人施教，增强教育匹配度。一是多元化教育，管住“绝大多数”。二是高频次提醒，抓好“关键少数”。三是谈心式座谈，护航青年干部。二、聚焦实际问题，增强教育针对性。一是“事前预防+以案促改”相结合。二是“组织生活会+主题党日”相结合。三是“平台监管+列席会议”相结合。三、创新方法形式，增强教育感染力。一是家庭助廉，培育良好家风。二是节日倡廉，提前做好预防。三是活动宣廉，营造浓厚氛围。
乡镇廉政教育工作经验交流材料
今年以来，我镇扎实推进廉洁文化建设，创新定制廉政课程，改革廉政教育方式，强化廉洁文化阵地建设，全镇干部作风明显转变、政治生态持续向好，“**廉声”廉洁文化品牌越擦越亮。目前已组织召开各类廉政教育会议10余次、召开专题组织
生活会4次，与87名党员干部进行廉政谈话、监督谈话，对51名党员干部进行主动约谈，廉政教育的感染力得到进一步扩大和延伸。
一、坚持因人施教，增强教育匹配度
根据不同岗位、不同行业、不同管理服务对象特点，制定廉政教育内容，推动教育
纪违法典型案例、分析违纪违法特点，组织青年机关干部开展思想大讨论。对新入职青年干部进行履职谈话，引导青年干部坚守初心牢记使命，培育清正廉洁的价值理念。对入党积极分子、预备党员开展廉洁宣讲，系好入党“第一粒扣子”。
二、聚焦实际问题，增强教育针对性
坚持在一线分析问题、化解隐患、解决矛盾，做好系统治理和源头防腐相结合，持续涵养风清气正的良好政治生态。
一是“事前预防+以案促改”相结合。为全体科级干部、100余名村级负责人建立廉政档案，及时更新内容，准确掌握情况。坚持做到每季度至少开展1次廉政
党课，党委书记讲党风廉政建设形势，纪委书记讲违纪违法问题表现，时刻绷紧纪律规矩这根弦。
二是“组织生活会+主题党日”相结合。针对矛盾突出、干部履职能力不强的网格村，及时召开专题组织生活会，谈思想、谈问题、教方法，将矛盾问题及时化解在萌芽。开展“守纪律·讲规矩·做表率”主题党日活动，集体学习家风建设论述，学习先进典型
事迹，带头做好遵规守纪表率。
三是“平台监管+列席会议”相结合。定期通过县阳光三资监管平台查阅村级账目，对发现的问题，及时告知并督促镇集体“三资”代理服务中心人员解决，对解决不及时的，开展集中约谈，督促整改。列席参加村级会议，听取其在四议两公开程序中存在的问题，提出监督意见。
三、创新方法形式，增强教育感染力
立足“传递_、传导压力、巩固提升”的工作思路，多形式开展廉政教育活动，不断巩固和提升教育效果。
一是家庭助廉，培育良好家风。先后组织新村干部家属50余人次参观县廉政教育基地，邀请2名家属代表发言，签署家庭助廉承诺书170余份，号召家属做优良家风的“传承者”、廉洁家庭的“守护者”。制作致科级干部家属的一封信，让干部家属了解乡镇工作动态，了解干部工作情况，获得家属理解和支持。
二是节日倡廉，提前做好预防。元旦春节前，将11种违反_八项规定精神表现形式印成宣传彩页1000余份，发放到每名镇村干部手中，严明纪律要求，做好预 ……
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