【提纲】一、2022年重点工作及亮点特色工作情况。（一）坚持党建引领，推动基层党建“凸亮度”。一是加强理论学习，强化思想意识。二是夯实基层党建，强化组织动员。三是突出特色亮点，打造党建品牌。（二）坚持双招双引，跑出经济发展“加速度”。一是抓牢经济指标增长。二是抓紧项目线索签约。三是抓好“为企服务”力度。一要务，跟踪办理进展。（三）坚持多方协作，推动环境治理“显深度”。一是开展各类突出生态环境巡查工作。二是开展空气站点周边环境整治。三是开展秸秆禁烧整治工作。（四）坚持机制创新，促进平安建设“有力度”。（五）坚持为民办事，增进幸福生活“传温度”。一是坚持不懈，做好疫情防控。二是把握民生，做好“暖民心”工程。三是持续创新，做好社会治理。二、存在的问题。一是双招双引质量项目落地难。二是党建工作发展不平衡。三是疫情防控有松懈。四是城市更新无进展。三、2023年工作目标举措。（一）竭尽全力，抓好双招双引工作。（二）凝心聚力，抓好基层_建设。二是深入学习和贯彻落实好__精神。三是不断丰富人力资本产业园和“生生不息”统战品牌。（三）全心全意，抓好“暖民心”行动。（四）同心协力，抓好智慧社区治理。一是围绕“智慧”推进“1421”和“幸福里”再增效。二是做到智慧化运作，智慧化管理，智慧化服务。三是围绕“争创”激发活力再增效。（五）不遗
街道2022年工作总结和2023年工作计划
2022年，*街道坚定不移以____思想和_历届全会精神为指导，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，坚持“大美*滨江智慧城”的发展理念，主动谋划思路，创新工作措施，积极推进项目，促进综合发展，全街经济发展、基层党建、社会事务、民生保障等工作都取得新的进展，现将*街道2022年工作
总结和2023年
工作计划总结如下：
一、2022年重点工作及亮点特色工作情况
（一）坚持党建引领，推动基层党建“凸亮度”
一是加强理论学习，强化思想意识。*街道坚持把理论学习作为
党建工作的重要任务，以
党史学习教育为契机，持续“周末课堂”学习模式，强化理论学习，截止今年10月份完成理论中心组学习10次，组织“周末课堂”学习4次，以集中学为主、自学为辅的方式相结合，融入视频、交流、研讨等方式，不断丰富学习内容，拓宽学习渠道，增强学习的吸引力、针对性和实效性。
二是夯实基层党建，强化组织动员。*街道充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，建立11个先锋驿站，成立11个临时党支部，号召广大党员参与防疫工作，激发了党员队伍的生机活力，同时，持续推进街道区域化党建工作，按照“
个企业，解决237个问题。推进“为企服务”工作常态化，落实“为企服务”工作机制，切实帮助企业解决实际问题。通过实地走访服务企业，把解决问题作为第
一要务，跟踪办理进展。向企业宣传解读各类惠企政策措施，帮助企业完成申报政策兑现工作,积极对接协调相关部门解决企业困境。
（三）坚持多方协作，推动环境治理“显深度”
一是开展各类突出生态环境巡查工作。*街道坚持常态化环保巡查工作机制，坚持做到每日巡查长江岸线、每周巡查辖区企业制度，今年以来，督查企业180余次，巡查长江岸线120余次，对辖区各级各类生态环境督办案件例检90余次，以严格的管理制度带动辖区环境整治工作的提升，为各类环境信访投诉案件的整治工作打下良好的基础。
二是开展空气站点周边环境整治。*街道对辖区内两个在建工程项目，要求严格按照“六个百分百”施工，通过租赁市场公司和街道购买洒水车形式，对主次道路进行降尘湿扫，减少扬尘，降低PM2.5和PM10数值。同时，深入推进柴油货车污染治理、燃气锅炉低氮改造等专项行动,对辖区空气监测站点周边市容市貌加强污染防治巡查工作，要求周边小餐饮店安装油烟净化系统。
三是开展秸秆禁烧整治工作。*街道根据区相关要求，制定街道秸秆禁烧工作实施方案。建立秸秆禁烧网格化包保机制，严格落实禁烧措施，确保不因秸秆焚烧影响空气质量排名，实现“不燃一把火、不冒一处烟、不留一片斑”。
（四）坚持机制创新，促进平安建设“有力度”
一是坚持社会治理重心下移，大力发展_“枫桥经验”，构建了街道-社区-网格三级矛盾纠纷调解机构，通过三级联动调解，基本实现了把风险矛盾隐患化解在基层，同时也减轻了社区的负担。二是街道依托党群议事点在网格内设立矛盾纠纷调解室，并从“四长”中挑选组织能力强、公道正派、能说会道的人担任金牌调解员。金牌调解员负责主持网格内矛盾纠纷调解，协调联络相关人员参与矛盾纠纷调解，同时发掘善于调解人员，建立社区矛盾调解人才库。三是街道在辖区20个网格中建立了14个网格调解室，4个社区调解站和1个街道调解中心。选任了41名金牌调解员，挖掘出了180名矛调数据库人员，建立了专家助力团人员28人，已经成功调解了87起矛盾纠纷，其中邻里纠纷65起，其他纠纷22起。在全街道形成了有矛盾找网格、找金牌调解员的浓厚氛围，不仅提高了群众的满意度，也提升了基层社会治理水平，促进了社会和谐稳定。
（五）坚持为民办事，增进幸福生活“传温度”
一是坚持不懈，做好
疫情防控。*街道在接连发生多起疫情处置中，科学精准落实各项疫情防控措施，打赢疫情歼灭战。在全市实行静态管理期间：落实隔离转运，建立台账规范管理，加强社会面_，严格小区静态管理和日常巡逻。在今年以来的18轮全员核酸检测，基本每轮核酸检测率都达100%。街道还设立4个健康小屋核酸监测点，常态化为居民提供核酸检测服务。
二是把握民生，做好“暖民心”工程。*街道以安徽省10项暖民心行动和*市3项暖民心行动为行动准则，以群众需求为导向，把握民生重点，将“暖民心”工程落到实处，截止目前，街道共发放“暖民心”宣传单页、一封信、调查问卷各3万余份，张贴海报1万余份、一封信覆盖点位达1000处，全方位开展暖民心行动宣传，不断谱写“大美*”新篇章。
三是持续创新，做好社会治理。街道不断推动三社联动试点项目建设，全力争创国家级智慧养老示范街、文旅体小镇、_少数民族示范区等项目，不断做好“我们是一家人”工作，增强社区服务效能，形成社区主导与社会组织参与结合、社区管理力量与社会调节力量互动的法治基层社会治理新格局。
二、存在的问题
一是双招双引质量项目落地难。受疫情影响，直接造成我街经济指标增幅不高，特别是战新产值严重下滑。招商土地资源少，不在规划范围内，土地指标紧张。如顺德产业园、“东数西算”起步区等大项目无法及时落地，我街今年新增规模企业也较少，对我街各项经济指标的增长，特别是工业方面发展后劲严重不足。
二是党建工作发展不平衡。街道机关、社区非公、社会组织直接工作力度和效果不一，非公企业和社会组织的党建工作还有差距。同时，目前学习过多的是照本宣科，形式单一、不深不实，没有结合街道工作实际来制定学习内容，在学习系统化方面还 ……
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