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研讨发言:做一名合格过硬的廉政监督员

发布时间:2022/11/15 20:02:01 字数:3657
【提纲】一、认清形势,做一名敢于担当的廉政监督员。三要”:一要正位不缺位。二要尽责不失责。三要重视不轻视。二、精心履职,做一名积极作为的廉政监督员。一是发挥好“信息员”作用。二是发挥好“宣讲员”作用。三是发挥好“监督员”作用。三、注重方法,做一名追求实效的廉政监督员。一是抓重点。二是抓小节。三是抓反复。四、言传身教,做一名以己率众的廉政监督员。一是克制欲念的表率。二是做遵纪守规的表率。三是做抵制人情的表率。
研讨发言:做一名合格过硬的廉政监督员
__在__报告中强调“完善_自我革命制度规范体系。坚持制度治党、依规治党,以党章为根本,以民主集中制为_,完善党内法规制度体系,增强党内法规权威性和执行力,形成坚持真理、修正错误,发现问题、纠正偏差的机制。健_统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调,让权力在阳光下运行。”廉政监督员作为民主监督、群众监督的重要组成部分,将发挥更加重要的作用。
一、认清形势,做一名敢于担当的廉政监督员
廉政监督员在实时监督、预警防范等方面负有责无旁贷的职责。当前反腐倡廉的严峻形势,也决定了廉政监督员要有勇挑重担、敢于担当的工作精神和工作作风。__以后,_反腐败的力度不断加大,坚持“零容忍”,壮士断腕,不论涉及到谁,无论职务有多高,也无论作出过多大贡献,只要有贪腐行为,严惩不贷。一些“老虎”甚至是相当级别的“老虎”,都被公之与众,不断被掀翻落马。这既表明了_的反腐决心和意志,同时也表明了反腐败斗争的形势依然严峻。
不管是从_的反腐败斗争
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略716字。不往下看了,点击下载全文)…… 
”,不能辜负了这份荣誉,愧对了这种称号。
二、精心履职,做一名积极作为的廉政监督员
廉政监督员是*系统反腐倡廉建设的一支不可忽视的重要力量。上级机关都专门出台规定,对廉政监督员职责作了具体明确,主要是协助所在部门主要负责人组织落实反腐倡廉工作任务、加强执纪监督、掌握人员思想动态、开展廉政教育、完善廉政制度、受理纪律作风问题的举报和加强违纪违法行为预防等职责,其工作范畴涵盖了纪检监察工作的教育、制度、监督、惩防等一系列内容。建立廉政监督员制度的根本目的,就是要立足预防,将监督延伸到业务工作各个环节,强化对身边同事和领导行为的日常、实时监督,防范不廉不公行为。因此,廉政监督员在履行职责中,要始终围绕预警防范的主线,强化职能发挥,努力把责任扛在肩上、抓在手中、落到实处,我认为就是要当好“三员”:
一是发挥好“信息员”作用。开展工作的前提,需要有足够的资讯信息,否则工作缺乏针对性,更无有效性。做一名廉政监督员,需要了解和掌握本部门人员的信息情况,做一个有心人、知情人、热心人,对他们的思想状况、家庭情况和困难等方面做到心中有数。眼要明、心要细、言要真、行要快,多与同事谈谈心、聊聊家常,全方位的掌握其思想状况和廉情动态,及时了解他们所思所想、所作所为,为党组抓好队伍建设提供决策依据。
二是发挥好“宣讲员”作用。注重履行好讲廉、倡廉、引廉的教育职责,采取灵活多样的形式,把廉洁教育做实、做深、做细,将上级反腐倡廉的要求和精神,及时传达到每一位干部职工;联系实际,紧贴实务,不发生“精神中暑”现象,使大家明白“贪念”在脑中不可留、不可存、不可兑现,特别是在关键时候给身边同事拍拍肩膀、拉拉袖子,关爱提醒,使他们及时清醒、立刻刹车,筑牢第一道防线。
三是发挥好“监督员”作用。廉政监督员制度最根本的任务就是监督。要牢记职责、忠于职守,牢固树立防范在先意识,做到敢于监督、善于监督,不怕得罪人,不怕丢选票,敢捅“马蜂窝”,看清问题隐患、风险环节,并做到讲真话、不遮掩、不推诿,把监督工作融入、_到业务工作各个环节,多做防范之事。对可能发生违纪违法的人和事,勇于直面不回避,敢于抵制不迁就,及时发现苗头,及早消除隐患,保护身边同事不犯错误,不走弯路。
三、注重方法,做一名追求实效的廉政监督员
做任何一项工作,都有一个方法的问题。方法好,事半功倍;方法不好,事倍功半;方法错,一事无成。涉及到具体工作上的方式方法,它会因人而异、因事而异、因时而异。我认为要做好“三点”:
一是抓重点。廉政监督工作是一个整体工作,既要全面铺开、齐头并进,又要重点突出、以点带面。一方面,我们要学会统筹谋划,合理安排,分清轻重缓急,学会“十个指头弹钢琴”,既抓好面上工作,又抓好点上特色,点面结合,达到全面推进的成效。另一方面,我们还要学会结合,巧借外力,把廉政监督工作融入到日常业务工作之中,互为促进。抓好结合借力,在上下结合、点面结合、远近结合等方面,多作思考,多下功夫,廉政建设才有抓手、才有成效。
二是抓小节。任何问题的发生,都有一个由小到大的渐进过程。做好预警防范工作,最根本的,也是最有效的方法,就是防患于未然,消除小隐患、小苗头、小偏差。小节虽不起眼,但绝不可“小视”,贪性都是从接受别人的小恩小惠、收受别人的小礼小物开始的。绝不能有丝毫的放松和懈怠,不放过任何一个细小环节,不忽视任何一件细小事情,不放任任何一个细小苗头,把问题解决在萌芽状态,切不可“因小失大”,让小错酿成大祸。
三是抓反复。抓反复、反复抓,这是治理顽疾行之有效的方法。实践也一再告诫我们:抓而不紧,等于没抓;抓而不常,等于白抓。作风养成、改进作风,或者治理反弹,都需要我们始终坚持抓反复、反复抓。我们一定要摒弃“忽紧忽松”的工作模式,在“常”“长”二字上下功夫、见实效,扭住要害、突破难点、抓住关键,常讲常议,时时抓、天天督,步步深化,久久为功,让作风切实有一个真正的改善,切实提升*系统的良好形象。
四、言传身教,做一名以己率 ……
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